公文点评——办文业务指导工作的新探索

公文是各级党政机关实施领导、处理公务的重要工具，承担着传达贯彻党的路线、方针、政策的重任，发挥着特有的重要作用。随着社会的发展和领导素质、领导水平的不断提高，各级机关对办文工作提出了更高的要求。党政办公室作为党委、政府的综合职能部门，除做好本职工作外，还承担着对同级部门办公室和下级党政办公室业务指导的职能，但又往往苦于力不从心。如何在有限精力范围内最大限度地做好业务指导工作，我市于去年上半年探索性地开展了公文点评活动，收到了较好效果，深受各级办文人员欢迎。     

EPC工程总承包项目职能部门的电子文件管理

文章采用文献研究的方法,结合工作经验总结,选择实际工作中具有代表性的问题作为研究对象。通过了解电子文件的归档要求与管理规范,进一步完善EPC工程总包项目职能部门的电子文件管理,并建立规范的制度。     

高校职能部门大部制改革的目标方案与运行机制

要改变高校管理职能划分过细、职能部门设置过多的现状,应推动高校管理机构改革向"大部门、大职能、大服务"范式转变,实行大部制改革,可将高校现有基本职能部门整合为党群工作部、总务部、教务部、科学研究部、学生综合服务部、合作发展部6个大部门。同时,要构建一套包括科学决策、沟通协调、弹性运行、综合服务、监督评估在内的行之有效的运行机制,以保证高校各大部门高效良性运转。     

财产公示

我们局是个不大不小的职能部门,有一百几十号人。历年来,不管是机关事务改革,还是公招都走在兄弟单位前面,局长办事雷厉风行,上级遇上难办的事,总喜欢拿我们局试点。     

以就业为导向的高职院校职能部门联动机制探讨

分析了高职院校教学、学工、产学、就业等部门与学生就业工作之间的关联,强调了以就业为导向是高职院校的办学特色和理念。探索如何建立各职能部门联动机制,提升学生的就业能力。     

情报机构里的学术人

20世纪美国构建“大政府”历史进程的一个重要组成部分，就是对专业化社会科学知识的利用。政府扩张其责任和权力、建立新的职能部门的过程，也是社会科学知识被动员、被利用和向学术之外的领域渗透推广的过程。可以说，脱开对知识史的考察，美国现代政治史将缺失一个必要的立足点。     

名企的最新用人观

不同的企业，有不同的文化，也有不同的用人理念，以下几种新的聘才观念有一定的代表性，求职者在向这类企业求职时，可做些参照。
　　联想的“少用同学”理论
　　在联想，同一个职能部门，很少聘用同一所大学的学生。联想认为，这样做的目的是优化人才结构。同一所大学培养出的人，可能会带有相同的思维模式和办事风格，把他们放在同一个部门里，不利于沟通、交流。同一所学校的毕业生多了，也会有排异现象，不易吸收其他观点。正如血缘关系越远的人，后代越聪明一样，企业进人也应该是五湖四海。这样，不同的思想、不同的风格可以互相碰撞，撞出灵感的火花。     

突出民生至上 狠抓安全管理

正党的十八大重点强调民生问题,各级政府要转变职能,服务民生,保障民生。公安交警是政府的重要职能部门,主管着"行"这个重要民生。近两年来,仙桃交警始终坚持以群众满意为标准,以行得顺畅、走得平安为至上民生突出教育引导,牢固树立民警"三个观念"牢固树立群众观念。教育引导广大民警进一步深刻理解"一切为了群众,一切依靠群众"的深刻内涵,准确把握其时代特征。牢固树立民本观念。让广大交通民警充分认识到"从群众中来,到群众中去"的重要性、必要性。"从群众中来",是重要的方法论,要求想问题、办事情、作决定都要从实     

学习考察迎评

为做好我院的本科教学水平评估工作，2004年石俊华院长先后带领各教学单位和职能部门领导到西北民族大学、西南民族大学等五所民族高校学习考察。与此同时，为得到对口学校对我院迎评工作的支持，石院长还带队走访了中山大学。     

企业“人际关系成本”何以攀高不下?

近日,某地提出要想方设法降低企业的"人际关系成本"。此言一出,反响强烈。所谓"人际关系成本",除企业必要的社会交往成本外,主要是企业在与政府部门交往中所付出的成本。企业接受公共服务,依法向政府部门缴纳相应管理费用,无可厚非。问题是,某些政府部门搞权力寻租,吃、拿、卡、要,该为企业办的事不办,企业不得不付出大量人