我国股份有限公司内部监督制约机制及其完善

公司内部监督制约机制的实质是如何加强对作为执行机构的董事会的监督,但在我国,股东大会流于形式,监事会的监督缺乏有效行使的法律机制,董事会的权力缺乏应有的约束.文章根据我国公司立法与实践中存在的问题,提出完善的具体设想.     

惠泉啤酒广告一大败笔

“有实力,当然有魅力”,这是福建惠泉啤酒股份有限公司在中央人民广播电台等媒体打出的一句广告语。虽然字少,但伴随男播音员阳气十足、铿锵有力的嗓音和音响的独特效果,听起来颇有一种气吞山河的宏伟气势,容易在脑中烙下深刻印象,显示一个大品牌卓尔不群的风范。按理说,一个品牌在传播中能给公众留下如此美好的印象,显然达到了广而告之的目的。可偏偏惠泉啤酒公司画蛇添足,     

四川天华股份有限公司

中国“西部化工城”重点企业、被誉为“西部明珠”的四川天华股份有限公司,是以化肥生产为基础,从事化工新产品开发和生产的大型国有控股企业。公司位于美丽的长江之滨——四川省泸州市境内,现有总资产26．5亿元,年销售收入10亿元,职工2500人。     

服务于民 勇于创新——中信银行天津分行提供便捷社保服务

中信银行成立于1987年,是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一。2006年12月,中信银行整体改制为股份有限公司,同年财政部正式确认中信银行性质为国有控股的股份制商业银行。中信银行天津分行成立于2000年6月。成立以来,始终以服务客户为中心,注重产品和服务的创新。截至2012年底,中信银行天津分     

李登海：从玉米地走进人民大会堂

最近,亚太地区种子年会在上海开幕,中国种业界的“南袁北李”双双获奖。“杂交水稻之父”袁隆平获得了“中国杂交水稻杰出研究成果奖”,而“中国紧凑型玉米之父”、山东登海种业股份有限公司董事长李登海,则获得了“中国玉米产业重大贡献奖”。在当今世界玉米栽培史上,有档案记载的只有两个人,一个是美国先锋     

引智提升民族橡胶轮胎业水平——青岛市高校软控有限公司引智纪实

2000年,一群不甘寂寞的高校教师自筹资金组建了青岛高校软控股份有限公司.国有资本不仅完全退出,而且成功吸纳了风险投资商进入.     

红双喜的“第一资源”

在红双喜股份有限公司,有一组反差悬殊的数字引人深思——一方面,现有600多名在岗职工中, 大专以上学历的人员不过41名,所占比例不到10％,且40岁以上的“老职工”占 90％; 一方面,公司全员创新参与率高达 90％,每年产品更新率30％,在乒乓器材领域里,“红双喜DHS”成了世界冠军专用、顶级赛事专用、国际标准专用的代名词;     

吸引高层次人才 加快企业科技创新——河南新设20个博士后科研工作站授牌

金秋收获时节，河南省博士后工作再传喜讯。9月10日，国家人事部、省政府正式向郑州三全食品股份有限公司等20个单位新设立的博士后科研工作站授牌。至此，河南省博士后科研工作站数达到了65个，居全国第七位，实现了“十一五”博士后工作的良好开局。     

鹤舞长空竞一流

吴华鸿鹤化工有限责任公司是我国化学工业龙头企业中国化工集团公司旗下吴华化工（集团）总公司所属的国有独资公司,总资产47．2亿元,占地200多万平方米。其核心企业自贡鸿鹤化工股份有限公司,是由自贡鸿化总厂于1994年6月改制设立的国有控股公司。     

创造性模仿——比亚迪的竞争模式

比亚迪股份有限公司创立于1995年,是一家在香港上市的高新技术民营企业,在广东、北京、上海、长沙、宁波和西安等地建有九大生产基地,并在美国、欧洲、日本、韩国、印度等地设有分公司或办事处,现有14万多名员工。在最新公布的2009年中国企业500强中,比亚迪排名第216位。