一句话笑翻天

教授问学生：＂债权人与债务人有什么区别？＂一个学生站起来回答：＂债权人的记忆力好,债务人的记忆力差。＂ 经济危机,公司考核员工要裁员,考核试题是＂一丝不（ ）＂。试卷发下后,老板把人力资源经理叫过来：“考试凡是填‘苟’的留下，填‘挂’的开除。”     

龙泉驿区实施稳岗位促就业行动

成都市龙泉驿区今年大力实施“1＋4”行动计划．深入推进“城乡居民充分就业创业保障工程”。一是大力实施稳定岗位促就业行动。先期建立失业就业监测点30个．加强监控，规范企业裁员行为，并围绕现代农业、经开区重大产业和灾后重建项目，扩大劳动者就地就近就业规模。二是大力实施“百千万”创业促进计划。开展刨业联动帮扶，努力实现“100家部门扶持创业1000户。     

职场速览

News新闻中央财政今年促就业投入增长近七成温家宝总理在今年的政府工作报告中指出,今年中央财政将投入420亿元促进就业。据财政部副部长王军介绍说,这一数字比去年增长了66.7%,大约相当于去年全国各级财政用于就业的总投入,还大约相当于2003年     

论我国《劳动合同法》中的经济性裁员制度

经济性裁员制度是我国劳动法律制度中的一项重要制度,其不仅关乎劳动者的劳动权,也是企业人力资源管理权的重要构成.然而,由于〈劳动合同法〉在制度设计时缺乏对劳资双方各种因素的充分.有效考察,使得经济性裁员制度呈现出一些不足,一定程度上使得该制度在现实中形式意义大于实质意义.在当前受金融危机影响,劳动关系十分不稳定的现状下,如何尽快完善该制度显得极其必要.     

仅仅“汽车”进水吗

你可能不服，也可能委屈，但是OFFICE没有道理可讲。像廉葭，原本是行政部的秘书，谁知金融风暴一来，公司裁员，虽然能力得到认可的她幸运地被留了下来，可是，     

扬州市采取六项措施促就业

随着全球金融危机对我国经济发展造成的影响逐步显现,江苏省扬州市的就业局势也同全国一样趋于严峻。从全市就业形势专项调研结果显示,自2008年10月开始,就业的负面影响已经出现,预计今年上半年全市就业形势不容乐观。为此,江苏省扬州市劳动保障部门及时采取了六项举措,缓解当前就业压力,维护社会稳定。     

观察

亚失业在蔓延 （喃都周刊》2月20日的文章称，金融风暴肆虐、环球裁员潮后，减少薪水、无薪休假、短期停产、缩减工时、削减福利等弹性工作安排被众多企业采用，导致众多职场人处于亚失业的状态。亚失业的特殊之处在于，劳动者与生产资料结合了，但未能发挥其隐蔽的潜能，企业也不再以追求更高的劳动效率为目标。     

经理人网·专栏——三星曾这样过冬

在美国次贷危机的冲击下，金融危机逐渐向实体经济转移，企业面临的挑战越来越大，很多企业很难逃过这一劫。订单减少，大批裁员，纷纷倒闭!很多企业主，在突然到来的经营冬天面前，表现的是不知所措，其本能反应是尽可能压缩一切开支，减缓运作以等待机会，结果却很可能进入漫长的冬眠期，甚至永远无法醒来。     

寻找非正规就业部门

离职场人最近的是充满不理性的股市，相辅相成的则是被称为虚火过旺的贷款增速，加上天天充斥媒体版面的企业裁员数字，像一张巨大的网，罩在所有职场人头顶。那些能揭开这张网的所在，看上去更像是危机时期的“秀场”。在2月14日举行的“2009中国宏观经济预测春季年会”上。不少与会专家认为，目前我国经济形势最坏的时刻已经或正在过去。而有专家认为，2009年的就业形势非常严峻。同时有专家还建议。     

了解HR们的“逻辑”

经济危机的背景下，大部分企业都在大幅裁员．但绝不意味着这些企业完全冻结了招聘的行为，只不过绝大多数的招聘对于求职者的要求更为严格。正因如此．对于求职者来说，如果了解了这些企业在招人时的思路和逻辑，无疑是在增加自己被录用的筹码，所以千万不要错过本文，听听HR和专家们从战略和战术上来解析当前招聘的特点。