淘宝店铺“水底世界--水族馆”网络营销推广对策研究

本文在对淘宝店铺“水底世界—水族馆”的目标客户、竞争对手调研的基础上,从网络营销角度为该店铺的水族产品的营销寻求有效的推广对策,力争为该店铺水族产品的营销推广提供一点有益的启示。     

谜之音轨

担任贵族学校教师的苏子鹅曾经教过的学生龙熙从比利时发来邮件．邀请她去布鲁塞尔皇家音乐学院观看自己的演出。没想到一场原本愉快的出国旅行遭遇命案,苏子鹅糊里糊涂地被卷入其中!     

敬告作者

正《广西青年干部学院学报》是经国家新闻出版署批准,由共青团广西区委主管,广西青年干部学院主办,研究当代青年、探索青年工作特点及规律、培养青年干部人才的综合性学术理论期刊。热忱欢迎国内外学界同仁惠赐佳作。本刊的主干栏目是青少年研究、教育教学研究。属于主干栏目且针对性和操作性强、具有现实意义的稿件,本刊将优先采用。稿件一般以5000~9000字为宜。为实现杂志编排格式的统一和规范,投稿时,敬请作者注意以下事项:一、来稿请用Word格式排版,并以电子邮件方式投送。邮件主题格式为:×××(作者姓名)+题目名称,以附件形式发送。     

利用邮件合并功能提高检验报告的制作效率

制作检验报告是一件费时费力又极易出错的烦琐业务,本文详细介绍了利用Word邮件合并功能,并与Excel数据源结合,制作检验报告的方法.这样既提高了制作检验报告的效率,又减轻了报告校对的工作量.     

本刊启事

<正>《西南民族大学学报》(人文社会科学版)是西南民族大学主办的大型综合性学术理论刊物,系中国人文社会科学权威期刊、CSSCI来源期刊、中文核心期刊。本刊常设有民族学人类学、文学、哲学、宗教学、法学、经济学、管理学、新闻与传播学、教育学、历史学等栏目,并适时推出贴近学术前沿的焦点、热点问题的相关专题特色栏目。为了把本刊各栏目办得更好,全     

部门期刊列表评价结果的认可度与公平性研究

科研机构制定部门期刊列表,在机构内人才引进、岗位晋升、学术奖励等科技评价中起到了重要作用。由于部门期刊列表会根据机构自身的学科范畴、发展定位以及其学术水平进行相应的调整,评价结果的认可度及学科公平性受到广泛关注。本文采集部门期刊列表样本,运用加权平均百分位(WAP)方法集成部门期刊列表中期刊的等级评价结果,研究部门期刊列表的认可度和学科公平性问题。参考全国第四轮学科评估结果,选取31家经济与管理学院为样本,共收集219种中文期刊进行实证分析。分析结果表明,样本期刊的认可度不高,样本机构对经济管理类期刊范畴的认识有较大差异;样本期刊在不同机构的部门期刊列表中的等级评价结果一致性较差。实证结果还表明样本期刊体现出较好的学科公平性,遴选期刊的范畴和等级总体上考虑了管理学和经济学两个学科的平衡性。文章最后给出了构建我国中文期刊评价体系的若干建议。     

“潮人”玩转朋友圈

我是一名国企退休职工,今年77岁。
　　2009年,我七十大寿,一部智能手机闯进了我的退休生活,那是孩子送的寿礼。款式新,屏幕大,功能多,我打心眼里喜欢。可是,那花花绿绿的图标我看不懂,几十种功能我不会用。不要不合适,撂一边又不甘心,逼得我只有一条路,那就是“学”。两个月后上网看新闻,查资料,发邮件不成问题了,扫码、录音,上QQ,发微博也不在话下了。     

LSA和MD5算法在垃圾邮件过滤系统的应用研究

随着对垃圾邮件问题的普遍关注,针对目前邮件过滤方法中存在着的语义缺失现象和处理群发型垃圾邮件低效问题,提出一种基于潜在语义分析(LSA)和信息-摘要算法5(MD5)的垃圾邮件过滤模型。利用潜在语义分析标注垃圾邮件中潜在特征词,从而在过滤技术中引入语义分析;利用MD5在LSA分析基础上,对群发型垃圾邮件生成"邮件指纹",解决过滤技术在处理群发型垃圾邮件中低效的问题。结合该模型设计了一个垃圾邮件过滤系统。采用自选数据集对文中设计的系统进行测试评估,经与Nave Bayes算法过滤器进行比较,证明该方法在垃圾邮件过滤上优于Nave Bayes方法,实验结果达到了预期的效果,验证了该方法的可行性、优越性。     

认证邮件协议的安全性分析与改进

认证邮件协议需要满足保密性、公平性、可追究性等安全属性。针对一个典型的认证邮件协议在保密性、可追究性上存在的安全缺陷,对其进行了改进,提出了一个基于离线半可信第三方的认证邮件协议。同时,为更有效地分析协议的安全属性,对如何在组合协议分析框架下应用Kailar逻辑分析公平交换协议安全属性的方法进行了研究。利用该方法分析了改进后的协议,并证明了该协议具有满足保密性、可追究性等安全属性的特点。     

信最糟的消息 做最坏的打算

这个时候,职场人士人人自危,所以“178家企业大裁员名单”成了被转发次数最多的邮件。对于众多的工薪职场人来说,赖以生存糊口的职位和薪水,在这封邮件面前显得如此危机四伏。而金融危机已经不只是一则爆炸性新闻,而演变成了一枚威胁自己生计的“炸弹”,随时可能会在自己身边炸响。“裁员名单”仅仅是最具威慑力的“坏信息”之一,时时进入耳中的那些道听途说的降薪、裁员消息,似乎都有当事人浸满血泪的现场感。于是。职场人做能做的,就是解除脆弱的心防,来相信那些看上去离谱的裁员数据和降薪幅度,