竞业限制合同解析——从两起"跳槽"案谈起

竞业限制合同是对用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项进行保护的一种有效手段.本文以<劳动合同法>为依据,从李开复跳槽Google和腾讯公司15名员工集体离职风波两起典型案例入手,对竞业限制的内涵和推行竞业限制的必要性及可行性进行了学理解析,论述了竞业限制合同的特征,正确界定了竞业限制合同的基本要件.     

新的《资本充足率框架》与中国银行业的对策

新的《资本充足率框架》正式文件于 2 0 0 0年底前定稿 ,中国银行业应及早动手制定新的对策 :一、尊重最低资本要求 ,提高资本充足率 ;二、在关注信用风险和市场风险的同时 ,重视其他风险 ,尤其是操作风险 ;三、提高中央银行监管水平 ;四、加强市场约束。     

大庆银行业如何迎接入世挑战

中国即将加入ＷＴＯ，对银行业来说可谓喜忧参半。喜的是利用人世这一契机，可以进一步扩大国际交流与合作，广泛参与国际竞争，忧的是入世后中国银行业将首当其冲，接受经济竞争的残酷洗礼。面对“山雨欲来”的严峻形式和大庆主导产业萎缩的不利局面，大庆的银行业将何去何从呢？ 不可否认加入ＷＴＯ以后，我们完全可以运用ＷＴＯ各项协定的原则和条款，通过谈判对其市场准入和国民待遇附加必要的限制条件，保护民族金融业。正如美国在ＷＴＯ协定草签不久，曾向ＷＴＯ提交了一份长长的清单，详细列出了联邦政府以下机构征税和补贴方面的国…     

中国金融业经营模式的选择

2005年我国对《证券法》进行修改,其中第六条是对经营模式的修改。这是否意味我国证券业应该学习西方国家实行混业经营制?本文通过对混业经营以及分析我国国情,认为目前我国尚不适合实行混业经营。     

关于中国银行业全面开放的分析

根据中国在加入WTO时的承诺,中国银行业将于2006年底全面开放,外资银行将享有完全市场准入,在地域与客户方面的限制将完全消除。这将给国有商业银行带来更加严峻的挑战和重要的发展机遇。本文综述了中国银行业的开放现状和前景,分析了中国银行业将面临的挑战和机遇,还从商业银行改革、制度建设、组织再造、金融监管等方面对我国银行业的发展战略进行了探讨。     

外资银行打出新一轮“猎才牌”

随着中国银行业的全面开放,外资银行开始了新一轮的人才备战.从加速参股中资银行、增设分支机构,到快速推进本土化进程都在不断招兵买马.种种迹象表明,随着外资银行抢滩中国的步伐加快,用人高峰也随之提前.     

银行业：“入世”竞争总动员

据金融理论界分析和预测，入世后中国银行业面临的竞争压力和冲击主要表现在以下四个方面：     

修旧法，择其善者而业用之——论管仲的政治改革思想

“修旧法,择其善者而业用之”是管仲社会改革的基本原则,它的提出有其特殊的社会背景。“修旧法”的核心内容是“尊王”,而“择其善者而业用之”的目的则是“图霸”。管仲在旧制度中寻求突破,而他成功的改革则成为了春秋战国时期的社会变革的滥觞。     

论游船在长江三峡旅游中的主体作用及游船业发展战略

游船不仅是长江三峡旅游活动最主要和最重要的旅游载体,也是长江三峡旅游产品的重要组成部分,在长江三峡旅游中发挥着独特的主体作用。游船业的发展必须对管理模式和经营方式、从业人员的素质结构进行深入改革,才能在长江三峡旅游中真正发挥主体作用。