经理人社区

BOSSWAY CLUB博思会·会员亮相杨为民:奥巴马凭什么赢?今年中国CEO年会邀请了整合营销传播之父唐·舒尔茨,我真想与他探讨一下2008年的美国总统大选。奥巴马,一位来自肯尼亚黑人的后裔,凭什么能在美国最困难的时期成为白人的     

高层言论

温家宝 中共中央政治局常委、国务院总理 政府的责任就是确保群众安全，让群众安心。你们安心，我们就放心。     

高层互肘考验企业品牌

近来,两起知名企业高层的互肘事件倍受关注。一起是发生在智联招聘管理层互相开除的＂邮件门＂事件,另一起则是国美电器大股东黄光裕与董事会主席的内讧升级事件。     

地方试水人大代表专职化 高层未明确表态

尚不明朗的人大代表专职化因牵涉到政治体制改革,对于目前地方上人大代表专职化的试水之举,高层尚未明确表态。＂这是我们始料不及的,本来我们想默默做这件事,没想到反应这么大。＂近日,四川省罗江县设立专职人大代表一事经媒体报道后,引起社会强烈反响。作为此事件的主要操刀者,     

高层言论

胡锦涛 中共中央总书记 要认真吸收和应用上海世博会所展示的世界最新科技成果．积极研判世界科技发展趋势，力求突破更多关键技术、获得更多知识产权，积极培育和发展战略性新兴产业，加快培养创新人才，加快建设创新型国家。     

2010企业招聘现状调查结果发布暨企业人力资源风险管控高层研讨会在京召开

<正>作为中国大陆地区最具影响力的人力资源信息资讯、数据调研与管理咨询服务提供商——太和顾问于2010年8月26日在中国大饭店正式发布《2010年企业人员选聘调研报告》。     

高层言论

温家宝 国务院总理 政府所有公共支出、基本建设支出、行政经费支出预算和执行情况都要公开透明，让老百姓清清楚楚地知道政府花了多少钱、办了什么事。面向社会服务的政府部门以及医院、学校、公交、公用等公共事业领域，都要全面推进办事公开制度。     

基于公文筐测验的商业银行高层管理人员选拔研究——以商业银行高级人力资源经理岗位为例

在采用文献法、访谈法和问卷法确定了银行高级人力资源管理者胜任力模型的基础上,设计和编制了适用于商业银行人力资源经理岗位的公文筐测验。研究结果表明,公文筐测验具有较高的信度和效度,可以在商业银行高层管理人员选拔中使用,但公文筐测验必须根据具体岗位来设计题目才能保证选拔的效果。     

保险行业人才流动现状与对策

本文首先分析了保险业人才流动的现状,并分析了人才过度流失给行业和企业造成的影响,探究了人才流动的原因,并据此提出了一系列解决人才流失问题的对策。     

经理人，别忘考察老板！

许多优秀的职业经理人投奔民企,最看重的都是老板的个人魅力和胸襟,以及这个企业的企业文化。