湖南首次发布战略性新兴产业人才需求目录——2011年湖南省战略性新兴产业人才和智力支撑服务系列活动启动

2011年湖南省战略性新兴产业企业人才和智力支撑服务系列活动于3月19日在位于长沙市的湖南人才市场启动。主办方湖南省人力资源和社会保障厅、省经济和信息化委员会联合发布了《2011-2012年湖南省战略性新兴产业企业人才需求目录》。湖南省战略性新兴产业企业人才与智力现场交流会、网上人才交流会,以及全省高技能人才培养校企合作洽谈会等活动同步举行。     

翻译人才全线告急 队伍亟待专业化

日前,在北京举行的翻译教育发展国际学术研讨会上,中国翻译协会称,目前中国翻译人才缺口大,师资严重匮乏。翻译人才需求旺盛,与人才供给之间存在比较大的鸿沟,特别是高素质的中译外人才缺乏。所以才会出现企业高薪聘翻译人才,却一将难求的局面。     

数字化时代下 计算机专业人才需求旺盛

新冠疫情的蔓延对全球经济社会产生了深远影响,尤其加快了各国的数字化转型步伐。上海早在2020年便率先提出“全面推进城市数字化转型,打造国际数字之都”,并于2021年1月正式发布《关于全面推进上海城市数字化转型的意见》。根据意见提出的目标,到2025年,上海全面推进城市数字化转型取得显著成效,国际数字之都建设形成基本框架;到2035年,上海成为具有世界影响力的国际数字之都。     

重庆市经济管理类国际化人才需求及培养对策研究——基于一带一路背景

一带一路倡议目标的实现离不开人才的支撑,人才是一带一路建设的基础和保障.在线采集一带一路国际性企业对重庆市经济管理人才的招聘信息,按照学历要求、岗位描述、主要职责等核心要素对能力模块进行分类并构建出能力词典,较为深入地剖析了企业对人才素质的要求,构建了各岗位核心能力表.分析结果表明,相关企业对不同岗位的人才在质和量上的需求均存在明显差异.为提高人才与企业需求的适配度,针对重庆市高校在国际化经济管理类人才供给和培养模式上的不足提出了相应优化对策与建议.     

广东省石油化工行业人才需求现状及对策研究

石油化工行业是广东省的重要经济支柱之一,为了促进广东省经济的稳定发展,必须保证石油化工行业从业人员的素质和技能。通过对广东省石油化工行业人才需求现状及对策进行研究,不但可促进石油化工行业的健康发展,同时可为高校石油化工类人才的培养提供有效的理论和实践支撑,培养出符合社会需求的石油化工类专业人才,实现企业、学生与高校的共赢。     

珠三角地区高尔夫企业服务与管理类人才需求分析

为了解珠三角地区高尔夫行业的发展现状,明确高尔夫企业的岗位设置和相关岗位对从业人员的能力和素质要求,及时掌握行业对服务与管理类人才的动态需求,同时为中高等院校培养高尔夫专业人才提供有益借鉴,对珠三角地区高尔夫企业所需的服务与管理类人才需求进行了系统分析。     

报关与国际货运人才需求及专业培养模式探析

改革开放以来,我国与世界各国的贸易日渐频繁,对外贸易的数量逐年增高,这进一步促进了我国对报关与国际货运专业人才的大量需求.但在我国由于各类高校对人才培养上做的不到位,出现了国际货运人才需求与培养上不匹配的一些问题,急需要针对这些问题采取有力措施进行解决.     

焦点解决理念下的高校职业指导工作

随着高校就业信息越来越透明化,职业发展方向越来越明确化,高校毕业生就业问题已经引起各方面的广泛关注,大学生职业指导工作是高校建设与发展的重要组成部分,也是保证大学生是否能够成为具有社会贡献力人才的最有效的工作之一。要保证高校培养人才质量提升与社会人才需求的高匹配度,关键在于切实明确管理层对于职业指导工作的态度、提高认知程度,而提高就业指导工作水平的关键路径在于建立完备的职业指导工作体系,从工作理     

统计学划属理学不妥

教育部公布的《普通高等学校本科专业目录》中,将统计学划届理学门类下的二级类,我认为值得商榷。一、与统计学学科性质相停统计学是用一套特有的统计思维逻辑来认识现象总体的数量规律性的学科。这个统计思维逻辑就是将所研究的现象视为一个由大量个体组成的总体,运用统计归纳的逻辑方法,通过对现象个体的大量观察,得出关于现象总体的数量特征和数量关系。只要揭示现象的数量规律性是以通过现象个体的大量观察为逻辑起点,这样的现象就都可视为统计学的研究对象。因此,统计学的研究对象是大量存在的,甚至是无所不包的。既有自然现象…