红岩文化与媒体传播

媒体在红岩文化的传播及其发展中,发挥了不可低估的作用。传统媒体充分利用自身的传播力和影响力,挖掘热点新闻——大屠杀惨案,为红岩艺术作品提供展示平台,记录并参与红岩文化活动,引导广大读者认知红岩文化的意义和价值。网络媒体积极创建传播红岩文化的电子景观,集聚丰富的红岩文化信息资源,构建红岩文化的交流空间,开展互动体验活动,释放其文化传播的巨大能量。红岩文化是媒体关注的一个焦点,媒体传播有力地推动了红岩文化的发展,影响和重塑受众的观念世界,增强了红岩文化发展的活力。     

深度报道：行业报发展的路径

现代社会正处在一个信息时代,尤其是随着我国网络、手机等电子媒体的兴起,现代媒体与传统媒体已构成了一个眼花缭乱的媒体世界。由于受众信息获取渠道的多选择性．纸质媒体的优势逐步削弱。在这种形势下,行业报如何拓展生存和发展空间？求深做透是行业报生存与发展的路径。也就是说．行业报在内容上要适应专业细分与专业需求,定向为读者群服务．加强新闻报道的深度。     

让前行者更有力——专访金鹃广告股份有限公司总经理徐卫文

在国家三网融合的大背景之下,传统媒体与新媒体不再是水火不容的关系,而是日益贯通、相互融合,一时间,“喜新厌旧”的现象不复存在,取而代之的是抢占新兴媒体与优化传统媒体的同步发展,此种情况下,全媒体整合营销应运而生,成为一种不可逆转的新潮流、新趋势。     

政务微博与传统媒体微博在灾难传播中的框架表达比较研究——基于雅安地震后政务微博和传统媒体微博1230条微博文本的分析

文章以雅安地震发生后5天内几个政务微博账户和传统媒体微博账户有关这次地震的微博文本作为分析样本,运用新闻框架理论,从高、中、低三个层次展开文本框架分析,探索政务微博和传统媒体微博在灾难传播中的框架表达异同。研究表明,政务微博和传统媒体微博的高层框架表达没有显著差异;中层框架中政务微博和传统媒体微博都注重传播自身评论和引入先前事件信息,但在引用外界口述信息时出现差异;低层框架中正向价值导向的微博文本在政务微博和传统媒体微博中都占优势地位,但在信息来源的倾向上存在差异。     

互联网时代传统媒体融合发展的实践探索

互联网新媒体崛起冲击下,传统媒体与新媒体两种媒体形态有效融合,将打开传统媒体新的发展空间,增强新闻传播力,加快传统主流媒体转型升级为新型主流媒体。经济欠发达省份青海的传媒业尤其是主流传统媒体,应当围绕关键环节破局融合困惑,把握融合定位做强新闻产品,不断创新驱动实现融合流程再造,适应新技术与信息传播发展趋势,在与新媒体融合路上推进后发跨越发展。     

食品安全报道的传媒责任——“老酸奶”事件中的媒体呈现及其反思

由名人微博爆料引发的“老酸奶”事件,由于涉及整个社会极为关注的食品安全话题,经过作为新媒体典型代表的微博的广泛传播和传统媒体的推波助澜,一时间引发公众广泛议论,几近酿成公共危机事件.然而,由于始终未得到证实或证伪,成为一起少见的有始无终的传播事件.媒体应该反思在这起事件中的呈现,提升食品安全报道的“净化力”,强化食品安全报道能力,实现食品安全报道的日常化,以提升公众对于突发食品安全事件的风险感知与辨别能力.     

浅谈纸媒的尴尬与进路

近年,传统媒体遇到了新媒体的巨大挑战,尤其是过去认为是暴利产业的报纸这类纸质媒体,面临着发行量萎缩,广告收入下降等严峻形势,因此有人认为报纸的经营已进入冬天,还有学者预测,纸质媒体不久将会消亡。笔者认为纸质媒体不会消亡,但在新媒体的冲击下逐渐萎缩是肯定无疑的。目前国内外的主流传统媒体大都采取了积极的应对策略,并且已见实效。报业要收复失地,再铸辉煌,必须进一步采取积极有效的措施。     

突发事件中的微博舆情管理

当前,中国社会已从整体上步入了"快速发展的黄金期和突发事件的高发期"。伴随经济社会的快速发展,由于自然灾害、人为因素等,近年来各种突发事件频频发生,管理水平相对滞后的矛盾不断凸显,相继引发了一系列社会问题。在突发事件的传播过程中,微博日益成为重要的平台和推手,如何有效管理微博舆情,正确引导公众舆论,从而成功应对突发事件,成为当下亟需面对和解决的重要课题。一、突发事件中的微博舆情特点对于突发事件,法律上是这样定义的:     

国潮井喷 ,河南频出圈四川怎突围 ?

如今,国潮文化盛行,传统艺术的优秀作品越来越频繁地登上晚会的舞台。2021年春节以来,中原文化积淀厚重的河南卫视大大地改变了青少年受众对传统媒体的印象。《中秋奇妙游》节目播出当晚,相关的关键词抢占了热搜榜。由节目衍生出的“唐宫小姐姐”“唐小妹”等形象开始在互联网平台广泛传播,让众人开始相信:河南卫视的成功绝非偶然。     

媒体报道与运气薪酬：基于传统媒体与社交媒体的比较研究

移动互联网时代的社交媒体推陈出新，企业面临的媒体生态随之嬗变，媒体治理研究亟待审视。基于此，以运气薪酬为切入点，利用2013—2019年A股上市公司数据，实证检验了传统媒体与社交媒体治理效应的差异。研究发现，传统媒体会正向影响高管运气薪酬，社交媒体则会负向影响高管运气薪酬。异质性分析表明，在信息质量越低、市场垄断越严重以及投资者关注越少的公司，社交媒体的治理效应越强；当公司被媒体深入报道、被原创类媒体报道以及被高影响力媒体报道时，社交媒体的治理效应更强。进一步研究发现，社交媒体抑制高管运气薪酬更多是高管机会主义的结果，社交媒体更强的信息挖掘能力使其能够抑制高管薪酬中的运气薪酬并提高高管的能力薪酬。因此，为发挥媒体在资本市场中的治理作用，政府应通过政策引导更好地发挥媒体对高管激励的作用；企业应重视媒体的影响，完善公司治理并塑造良好形象。