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991.
当代释明制度体现了当事人司法主体性理念,有助于克服当事人主义模式的弊病,是程序保障的重要举措;建立较为积极的、并且适度的法官释明制度,应当成为制度构建的基调和主导思想. 相似文献
992.
改革开放三十年的实践雄辩地证明:没有思想的大解放,就没有经济的大发展;就没有社会的大进步;就没有民生的大改善。通过前一阶段的学习,特别是参加省委理论中心组学习,聆听了王书记、韩长赋省长的讲话,更受启发,切实体会到继续解放思想的成果,要落实到促进经济社会发展上, 相似文献
993.
都市旅游发展的保障措施和对策探讨——以重庆都市旅游发展为例 总被引:2,自引:1,他引:1
旅游业是21世纪的朝阳产业,都市旅游则是现代旅游业的主体和发展方向。结合重庆都市旅游发展实际,对保障都市旅游发展在纳入地区经济发展计划体系;完善管理体制;筹集都市旅游发展资金;多方面打造都市旅游;加强宣传促销;培训人才和建设旅游安全体系等措施和对策方面进行了探讨。 相似文献
994.
995.
李凡 《陕西青年管理干部学院学报》2007,20(2):22-23,26
当前,侵害农民工合法权益的现象依然很普遍。我国应通过制定单独的《劳动合同法》和《农民工权益保障法》、建立工资支付保障制度、扩大《工伤保险条例》的适用范围等方式强化对农民工权益的保护。 相似文献
996.
一、企业内部会计监督中存在的问题和解决方法
1、会计监督作用机制的良好运行,有赖于全方住的保障措施,健全法制是其中之一.对此,我们提出以下意见:首先,应进一步完善<会计法>.新修订的<会计法>较前虽有很大改进,但是仍有一些地方需进一步完善.如会计报表由不直接负责经营管理工作的董事长在会计报表上签章并承担责任,同为公司高级管理人员,总会计师要在会计报表上签章,而总经理要不要签章并承担责任?监事会是否应该对会计报表履行监督程序并在会计报表上签章并承担责任?在<会计法>中对这些问题应做出明确规定.…… 相似文献
997.
企业社会工作是运用社会工作的理念与方法,主要在企业内外从事员工的生产适应、环境协调、福利保障、职业生涯发展的管理工作,其目的是在员工职业与福利发展的基础上提升企业效率。笔者在2007年7月初争取到YYII企业社工实习的机会,进行了为期两个月的专业实习。 相似文献
998.
“诉调对接”的理论透视及制度建构——司法救济与社会救济的互补性研究 总被引:1,自引:0,他引:1
从实证分析的角度剖析了“诉调对接”的内涵和正当性基础,从理论上寻求“诉调对接”的存在价值,指出“诉调对接”是实现司法救济与社会救济互补的最佳途径和有效平台。同时结合司法实践,就“诉调对接”的原则确定、流程设置、平台搭建、核心保障等问题提出具体设想,并对构建“诉调对接”的司法审查制度进行了积极探索,就司法审查的程序启动、审查原则、结果判断、强制执行等方面提出了一些新观点。 相似文献
999.
案情简介申诉人诉称,申诉人之子陈某系被诉人单位山东省某工贸有限责任公司职工,从事印刷工作。2006年6月29日在工作过程中因设备漏电触电死亡,2007年7月22日某市劳动保障局作出因工死亡的认定。因此,申诉人提出申诉,要求被申诉人向其支付按照《工伤保险条例》的规定支付一次性工亡补助金62120元、丧葬费7765元,并按照《山东省安全生产条例》的规定支付生产安全事故死亡赔偿金214896元。 相似文献
1000.
一、什么是优秀的企业文化 企业文化作为管理学的新生事物诞生于20世纪70年代的美国,在20世纪80年代传人中国,虽然历经数十年的发展,但学术界对企业文化的概念还是仁者见仁,智者见智. 相似文献