资中县劳务开发综合服务工程——拓展思路创机制 壮大劳务强经济

资中县是有人口131万的农业大县，其中农业人口116万，农村剩余劳动力40万。把农村富余劳动力资源优势转化为人才优势，发展劳务经济，对建设社会主义新农村具有重要推动作用。资中县积极探索和实施以就业、培训、维权三位一体的劳务开发综合服务工程，通过“政府推动、政策促动、宣传带动、城乡互动”，实现了农村劳动力的有效转移。2002年以来．全县共转移农村劳动力116万余人次．创劳务收入49．47亿元．农民人均年劳务收入1339元。     

对杨凌剩余劳动力转移的研究

基于杨凌劳动力大量闲置的现状,本文通过对现有劳动力输出组织模式进行调查研究,深入分析劳动力转移不成功的原因,从政策完善、教育培训、组织模式等方面提出可行性建议,以期望达到提高剩余劳动力的有效输出率、增强周边城镇的吸收能力、促进城乡一体化的目的。     

山亭区农村剩余劳动力转移问题的思考

枣庄市山亭区地处鲁南丘陵山区，总面积1019平方公里．其中耕地面积2.3万公顷．且80％属于山岭薄地．总人口46．63万人．其中农业人口41．04万人，占总人口的88％。随着耕地资源日趋减少，农村人口不断增加，导致了农村劳动力处于不断增长状态，因而造成了大量农村剩余劳动力滞留在农村。科学合理的配置农村劳动力，实现农村剩余劳动力的充分就业，这是关系到国民经济和社会发展全局的战略问题．对繁荣农村经济，增加农民收人．实现农村全面小康具有十分重要的意义。     

上海农村剩余劳动力转移的基本特征及对策与思考

随着本市近几年农业结构调整,以及农村城市化进程的进一步加快,每年有大批农村劳动力从农业生产中分离,一部分劳动力走向二、三产业,但也有一部分劳动力形成了剩余劳动力。这批农村剩余劳动力在整个宏观经济结构调整中,一时也很难全部解决就业问题。为此,市统计局农调队对本市6个区县、60个镇、600农户、1988个农村剩余劳动力转移情况开展了抽样调查。本文就近年来农村剩余劳动力转移情况进行分析,为逐步减少农村剩余劳动力对社会的压力作一些探索,为各级党政决策部门更好服务。     

论农业剩余劳动力的地域转移与城市化道路

农业剩余劳动力的转移问题是发展经济学的重要研究课题。文章认为 ,乡镇企业布局要适度集中 ,通过乡镇工业小区的建设和小商品市场建设 ,大力发展小城镇 ,特别是高层次小城镇 ,提高现有小城镇对农业劳动力的吸纳能力。要转换城市机制 ,完善城市经济结构 ,用市场法则取代行政原则 ,促进人力资源的合理配置与城乡协调发展     

川中丘陵地区发展农村经济的一颗明珠--对乐至县伍家寨村的调查

地处川中的乐至县伍家寨村,过去是以小麦、水稻等粮食作物为主的传统农业村,如今这一切已悄然改变。伍家寨人经过几年的探索,找到了适合该村经济发展的模式——“牧、蚕、粮、渔”,走出了一条适应丘陵地区发展农村经济的新路子,成为川中丘陵地区调整农业     

农业开发就是农民致富“孵化器”

九华村地处南京市浦口区石桥镇西南边界。与邻省安徽接壤．属典型的丘陵地区。全村15个自然组。总户数631户。人口2183人．劳动力926人。耕地面积2802_4亩．土地资源和剩余劳动力富余。近年来。该村在镇党委领导下．紧紧抓住浦口区省级丘陵山区农业开发项目区建设契机．以浦桥农业开发有限公司有机茶园基地为龙头．因地制宜进行产业结构调整。采用“公司＋协会＋农户”的经营发展模式．     

制约我国农村剩余劳动力转移的因素及对策分析

中国作为一个人口大国 ,农村发展目前面临的最大制约因素就是农村剩余劳动力的大量存在。解决农村剩余劳动力的出路问题 ,是加快农业和农村经济发展 ,多渠道增加农民收入的迫切需要。论述了我国农村剩余劳动力转移的必要性 ,分析了目前制约农村剩余劳动力转移的因素 ,并提出了对策建议。     

数量质量并重做实做大做强——安岳县综合开发劳务产业概述

安岳县近年来牢牢把握农民增收主题，以劳务开发为切入点，把劳务输出作为农村经济新的支撑点来抓，以数量壮规模，以质量树品牌，初步实现了由单纯的数量型向数量质量并重型转变，由零星自发的输出向人力资源综合开发转变，探索出了丘陵人口大县转移农村剩余劳动力新路子。     

让暂住人口感受真心诚心热心

近几年来，随着经济建设的迅猛发展，大量外地剩余劳动力转向城市和农村谋求发展。以江宁区上坊街道为例，每年有5000余名外来人口在街道范围内务工经商。因诸多方面的原因，他们的合法权利未曾得到相应的保障，并由此产生了不少社会问题和矛盾冲突，使暂住人口管理难度加大，安全隐患增多。作为一名长期从事流动人口管理的工作人员，笔者认为，对暂住人口的管理要体现关爱，做到真心、诚心、热心。