中山社会治理三大解决方案

正基层工作被称为"上面千条线,基层一根针"。在广东省中山市,上面哪条"线"可以穿到"针"里,谁说了也不算,必须经过"联审"。《经济日报》从4月4日至6日连续对广东中山社会治理的经验进行深入解读,剖析了当前基层治理三个最核心问题的解决方案:一是管住"管理"——中山市通过由市纪检委牵头,组成联审小组。对每一项需要进入村、社区的行政事务进行事前联审,管住"管理",延伸服务,使得政府有更多精力来进行公共服务管理和监管市场主体,让公共服务不断下沉,像毛细血管一样渗透到社会的每一个角落。二是破"堤"融合——围绕外地人和本地人融合的城市"二元结构"问题,在"积分"制的基础上建立"引导式、参与式"     

重视从基层选拔干部应成为用人的战略导向

一据2009年4月7日《人民日报》报道:"目前,机关干部的选拔自成体系、体内循环的现象比较突出。据统计,中央和国家机关厅局级领导干部中,来自高校应届毕业生的比例高达44.6%,而具有县、乡基层领导工作经历的仅占12.5%。"具有基层工作经历的中央单位厅局级领导干部不足两成,这种情况后果十分严重,应当引起各级组织人事部门的重视,并着手解决。     

天津：政府出台文件提高社工待遇

在天津，越来越多大学毕业生主动选择到社区做基层工作。当初为了工作稳定“挤”进社区，结果面临工作量大、工资不高、地位尴尬等现状，让这份工作成了爱不起又放不下的“鸡肋”。     

注重从基层一线选拔干部

<正>注重从基层一线选拔干部,是我们党一贯强调和坚持的干部工作方针。这对于建设高素质执政骨干队伍、实现国家长治久安,具有十分重要的意义。《深化干部人事制度改革规划纲要》把     

公务员招考制度改革值得期待

以前,在就业压力下,大学生万军齐过独木桥,公务员考试成为天下第一考。被挤下桥、落了水的绝大多数考生,成为无可奈何的国考炮灰,被公众戏称为公务员考试的分母国考陪跑小能手,揶揄和自嘲中的悲情,反映了一代大学生的求职焦虑,以及对客观现实的无奈。     

山东青岛市四方区开辟订报用报绿色通道

多年来，《人口与计划生育》杂志在基层发挥了指导工作、交流信息、把握动向的重要作用。近年来，受报刊行业涨价和基层工作经费紧张等因素的影响，报刊征订工作难度越来越大，为继续发挥好《人口与计划生育》杂志等专业报刊的作用，山东省青岛市四方区采取有效措施，确保了订阅到最基层、作用发挥到最基层、奖励到最基层。     

领导应善拜不如自己之人为师

孙海平110米跨栏肯定没有刘翔快,但孙海平是刘翔的师傅;格伦·米尔斯与博尔特进行100米短跑比赛,那么博尔特闭着眼睛都能跑赢,但格伦·米尔斯是博尔特的教练.这就提出了一个现实课题——人有时须拜能力不如自己之人为师. 在现实中,总能听到一些这样的诘问: 为什么要拜经历不如我的人为师?有的领导可能经历了多岗位锻炼,甚至是从上级机关或者总部而来,而有的班子成员可能一直在基层工作,那么这些领导就可能对经历不如自己的班子成员不服气、看不起,更不会拜其为师.     

基层需要“工作学历”高的干部

乡镇处于国家政权的最基层,是党和政府联系服务农民群众的第一链接和第一窗口。上面千条线,下面一根针。党在农村的路线方针政策,需要乡镇来落实;经济发展、征地拆迁、计划生育、安全生产、信访维稳等一摊子硬任务,需要乡镇来完成。乡镇干部要切实担负起促一方发展、保一方稳定的重任,靠的是对人民群众的深厚感情,靠的是善于做群众工作的丰富经验,靠的是抓基层社会管理的实际能力。     

谈基层干部民主意识

<正>企业要推行精细化管理,首当其冲的是强化基础管理,基层是企业从事生产经营活动的基本单位,是企业推行精细化管理措施的落脚点只有企业管理中的各项措施在基层得到落实,各基层队工作搞得扎实企业的各支脉畅通,整个企业才具有生机和活力,如何强化基层管理除了强调干部自身的作用外,更重要的是干部要有强烈的责任心,同时不断在实践中提高管理水平;在从事管理过程中,干部还应具有浓厚的     

我在春夏社区这十年

2001年，新乡市刚刚启动社区建设，通过红旗区政府层层选拔考试，我以笔试第一、面试第二、总成绩第一名的成绩被录取，分配到向阳办事处春夏社区工作。10年的基层工作历练，使我从一个青涩的黄毛丫头锻炼成了一个成熟的社会工作者。