从就业率问题管窥高等教育制度的变迁

当前,就业率制度的出台引起了社会各界的关注,我们也不应忽略两个方面的问题,一是就业率制度的缺陷和边界,二是与高等教育整体制度变迁的互动关系。本文系统阐述了就业率制度存在的主要问题,并由此提出了高等教育制度变迁的若干问题。     

时讯盘点

大学生打工呈现多元化中国社会调查事务所在京、沪．津,穗进行的一项调查表明,现代大学生在选择打工种类时,22％的大学生选择去网络公司;4％的大学生选择做暑期教师;19％的大学生选择做市场调研员;13％的大学生选择做营销策划员;16％的大学生选择做志愿者;9％的大学生选择做促销员;5％的大学生选择到快餐厅做钟点工;12％的大学生选择其他。     

高职院校如何应对就业率的压力

大学生就业率是目前我国教育界普遍关注的热点问题。它关系到我国高职院校发展的成败。本文试从高职教育应如何适应社会发展以提高就业率的角度作初步探析。     

现阶段台湾产业政策观察

经济发展与产业实力，是台湾立足于国际社会与提高人民生活福祉的命脉。然而随着岛内失业率上升，财政恶化、金融危机、资源过度耗用、环境品质下降，尤其是产业空洞化的疑虑，均引起关切与讨论，有关台湾核心竞争力的问题争论最大，民进党当局后续的产业政策颇值得观察。     

人性标尺：欧阳子小说中的女性书写

本文以高校毕业生就业率为切入点,基于对制约毕业生就业因素的相关性分析,从教育发展观层面提出强化就业对于办学的导向作用;从教育实践层面提出构建人才培养环境及其服务体系的思路;从政府视角提出在促进就业方面政府担负的公共管理责任.     

就业：生命中不能承受之重：一份“看上去很美”的工作

“在2006年全国普通高校毕业生就业工作会议”上，教育部公布：截止到去年9月1日，2005年全国高校毕业生就业率为72．6％，其中研究生就业率为91．9％，本科生81．7％，高职高专生62．1％。我们不知道教育部的统计数字是否准确；也不知道在2006年如约而至之后，又有多少大学生已经为自己找到了一个暂时的归宿？我们知道的是，在全国所有的大学都不断扩招的今天，有一张大学毕业文凭再不是什么值得骄傲的事，它也无从保证能为你觅得一个饭碗。就业，成了越来越多的大学生心中一个不可言说的痛。     

新形势下如何提高高校毕业生就业率

针对目前我国劳动力市场整体供大于求的供需矛盾,本文从加强就业工作队伍建设、改革教育教学机制、建立全程就业指导体系、积极开辟就业渠道 4个方面探讨了如何提高高校毕业生的就业率。它不仅关系到高校的前途命运,直接影响我国教育事业的发展,更关系到国家的长治久安。     

声音

胡锦涛:创新型国家,关键在人才日前,中共中央、国务院在北京召开全国人才工作会议。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛同志在讲话中指出,创新型国家,关键在人才,尤其在创新型科技人才。培养造就创新型科技人才,要全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,     

试论以就业为导向的高职教育人才培养模式

高职教育以就业为导向,是指以提高毕业生的就业率和就业质量为目标,以市场所需要的人才素质为出发点和归宿点,建立与社会就业价值导向相适应的教学体系.其人才培养模式的建立及实施途径是目前教育界特别是高职院校广泛关注的热点.     

塑造“就业力”,提升“就业率”——大学生就业指导工作新思考

塑造大学生就业力,是高校提高人才培养质量与办学效益,让大学生谋求人生发展的必由之路。作者结合工作经验,从大学生就业指导工作层面提出塑造“就业力”、提升“就业率”的具体措施。