改进高校毕业生就业率统计的思考

高校毕业生就业率统计对评价高校办学、把握人才需求、改进人才培养模式、加强就业服务、完善市场配置体系等方面具有积极意义。但当前就业率统计存在指标体系不完善、统计主体单一、统计时点不合理等问题。实现就业率的效用应采取完善统计指标体系、建立多层次统计系统、创新统计方式、实行网络化实名制就业制度、建立监督核查机制等措施,以进一步改进就业率统计。     

新形势下如何提高高校毕业生就业率

针对目前我国劳动力市场整体供大于求的供需矛盾,本文从加强就业工作队伍建设、改革教育教学机制、建立全程就业指导体系、积极开辟就业渠道 4个方面探讨了如何提高高校毕业生的就业率。它不仅关系到高校的前途命运,直接影响我国教育事业的发展,更关系到国家的长治久安。     

影响大学生就业因素分析与应对策略

大学生就业已成为全社会关注的热点问题,大学生就业形势十分严峻。高等学校大学毕业生就业不利因素主要表现在:大学毕业生人数逐年增加,面临新增劳动力就业、农村劳动力转移和下岗失业人员再就业局面;企业纷纷减员增效,政府提倡精简机构,事业单位实行下岗分流,人才需求明显下降;“啃老族”队伍扩大,大学生盲目择业现象严重;高等学校教育体制改革步伐缓慢,学科专业结构和人才培养模式不够合理。高等学校大学毕业生就业的有利因素主要表现在:第一,在中国的人力资源结构中,优秀资源的比率相对较低,尤其是大学毕业生还是少得可怜。第二,政府、高等学校高度重视大学生就业问题,促进经济发展是解决就业问题的根本途径。高等学校大学毕业生就业的应对策略:加强教育改革,调整教育层次结构和专业结构,适当控制高等教育发展速度及规模;加强对大学生的职业规划和就业指导,全心全意为大学生就业服务;推进校企合作办学,积极探索和完善大学生就业信息平台,转变大学生就业观念,摆正心态,消除就业盲目性。鼓励大学生毕业后自主创业,培养大学生的创新意识,提高大学生的创业水平。     

青春创业正当时：大学生创业政府发“红包”

今夏,我省36万余名大学毕业生走出校门,超过冰岛的总人口。在如此严峻的就业形势面前,大学生们,路在何方？ 本刊从省人社部门及教育部门获悉,我省今年首次投入3亿元财政资金,扶持补贴大学生创业：截至6月底,四川96所高校毕业生就业率已达85．23％。     

延迟退休的影响效果分析

近年来．延迟退休的问题引发了学术界和社会大众的广泛讨论。本文将研究视点放在提高退休年龄对养老金支付和劳动力就业的影响效果方面。通过构建不同的计量模型,实际估算了延迟退休对养老保险基金收支变化的影响．以及对劳动力市场的就业挤出效应。结果发现：提高法定退休年龄对养老金缺口存在一定的补偿效应。但从短期来看效果有限;而对就业总量的确将产生挤出效应。并发现,老年人就业岗位与青年人就业岗位之间存在替代性,也就是说延迟退休将严重影响青年人的就业。因此建议政府要慎重考虑并只能在适当的时机推动延迟退休。     

在发展中把党委建成坚强的领导集体

近几年来，在湖北省委省政府正确领导和教育厅大力支持下，武汉职业技术学院党委一班人带领全院师生员工高举邓小平理论伟大旗帜，深入学习落实“三个代表”重要思想，认真贯彻党的十六大会议精神，努力加强领导班子思想政治建设，不断实现新跨越，办学水平年年跃上新台阶。与建院初相比，占地面积由200亩增加到1200亩，建筑面积由18万平米增加到47万平米，新增固定资产3亿元，在校规模由4000人增加到18000多人，毕业生就业率达95％以上，年办学收入从1300万元达到过亿元。在领导班子建设中，我们的主要体会有以下几点。     

职业教育优势凸显专业建设贴近市场

教育部发布的数据显示，自2005年以来，中职校毕业生就业率一直保持在95％以上，分别是95．6％（2006年）、96．08％（2007年）、95．77％（2008年）。另一方面，高等院校毕业生就业率相对滞后。数据显示，2008年全国高校毕业生532万人，平均就业率为70％，比同期中职校毕业生就业率低25个百分点。     

北京联合大学学院介绍

应用文理学院 北京联合大学应用文理学院是一所以培养本科生为主、招收部分硕士研究生，以文、史、法、理为主体学科的学院。学院现有2个硕士点（食品科学和专门史）和16个本科专业。应用文理学院本科生教学分为两个校区：学院路校区位于海淀区北土城西路197号，丰盛校区位于西城区丰盛胡同13号。     

对高等学校毕业生就业率问题的思考与建议

从就业率与教学质量的关系、就业率统计时间问题、就业率的考核作用不宜过分夸大、过分追求高就业率使毕业生的利益受到损害等几个方面讨论了高等学校就业率的若干问题，并对就业率统计提出了几点建议。     

田卫东:教育要走出象牙塔

1993年成立的绿业学校,从当年古都安阳,到遍布洛阳、郑州、石家庄、太原、武汉、沈阳、成都等众多城市的连锁学校,被教育部评为全国IT十大品牌学校;十几年来,绿业教育已累计培养15万余名学生,多年来就业率一直高达98%。这样超常规的发展速度,让专家学者为之侧目,"绿业教育"现成为教育界一个热议的话题。本期人物栏目带您走近创造这一就业奇迹背后的领军人物——绿业教育集团董事长田卫东。