两会聚焦：尹蔚民部长、胡晓义副部长答记者问

就业形势：总体稳定,总量压力与结构性矛盾并存,高校毕业生就业：仍是工作重点。初次就业率总体真实可靠;社保覆盖：总参保人数超过3．64亿人;退休待遇差：要靠推进制度改革来解决;职工养老金：全国层面不存在缺口。投资运营有待论证。     

2012 中国二三线城市十大就业高地——江苏吴江：九大人才的就业天堂——专访吴江市人力资源和社会保障局局长王海鹰

全国百强县第5位,201og-GDP超100045元,成为苏州第四个、江苏和全国第五个GDP跃上1000亿元的县级市就业率在97．5％以上,五年内计划投入5亿元,引进、培育数千名“九大人才”具有典型江南水乡气息的同里古镇,“小桥流水人家”的古朴风貌,被誉为“东方小威尼斯”     

数字

630万：2010年应届高校毕业生2009年,全国城镇新增就业1102万人,为全年目标的122％。164万就业困难人员实现了就业,高校毕业生就业率也达到了87％。虽然2009年就业实现既定计划,但人社部表示,由于我国就业环境没有根本性变化,今年就业压力仍然很大。尤其是2010年应届高校毕业生达到630万人,将给就业带来巨大压力。     

育人转向 就业力比就业率更为重要

山东省一项大学生就业研究成果表明,就业力比就业率更重要.这份研究报告指出,从根本上破解大学生就业难题,必须把大学生就业政策的目标从提高就业率转向提升就业力,将过去毕业之际的就业指导与供需见面政策,向前推进到高等教育过程中,建立以培养大学生就业力为核心,政府、高校、用人单位紧密配合、整体推动的就业政策体系.     

数字

中国社科院6月2日发布的《2010年中国大学生就业报告》显示,2009年大学毕业生半年之后的就业率大约是86．6％。2009届大学毕业生低收入就业漂族月薪只有1240元,仅相当于同届毕业生平均月薪的一半,他们主要集中在北京、上海、深圳。     

中国老年人低就业率成因:与俄罗斯的跨国比较

在老龄化加速和劳动年龄人口下降的背景下,开发我国老年劳动力资源具有重要意义。本文基于1988-2013年住户调查数据,通过与俄罗斯较长时期的跨国比较,发现中国老年人就业率偏低且持续下降,并进一步利用Oaxaca方法分解了就业率下降的贡献来源,由此解释了中国城镇老年人就业率较低的原因。研究发现,文化和制度因素的影响并不显著,而劳动力市场禀赋及其分化才是我国老年人就业率较低且持续下降的主要原因。相对于俄罗斯,中国城镇居民财富积累更快,收入结构更加多元化,再加上年轻外来劳动力涌入形成的挤出效应,带来中国老年人就业意愿和就业竞争力的双重下降,由此就使得中国老年人就业率逐渐降低。因此要打破劳动力市场分割,让老年劳动力顺利实现职业转换和工作岗位转变;改善小微企业营商环境,扩大老年人非正规就业机会;增加老年人职业培训以提高就业竞争力,鼓励获得较高教育技能的老年人工作更长的年限,并成为劳动力市场的重要补充。     

促进技能就业 鼓励技能成才

我省以技能就业,技能成才为主题的技能人才队伍建设暨技工院校招生宣传活动最近圆满结束。根据活动要求,各地劳动保障部门结合本地实际,组织开展了技工学校招生宣传咨询日、优秀高技能人才     

长春市发放五千万贷款以创业带动就业

日前,记者从长春市就业和社会保障工作会议上获悉,为应对当前经济危机的影响,长春市将加大小额贷款的发放力度,帮助更多人员创业,并将通过购买公益性岗位,扶持就业困难人员实现再就业,通过劳务输出形式转移农村富余劳动力。     

政府出资补贴培训促进就业——成都市实行就业培训券制度综述

2009年,成都市为应对国际金融危机对就业的影响,出台了就业培训券发放使用管理办法,向15万返乡农民工、未就业大中专毕业生等六类人群发放了就业培训券,供其自主选择参加培训。此举对增强培训针对性,激发城乡劳动者参训积极性．提高培训后就业率发挥了积极作用。