偶遇彭协中

正中国革命和建设的成功,源于各种综合因素,其中很重要的一条,就是党的干部作风好,干群关系融洽,得到广大人民群众的拥护。记得1955年春天,时任中共上饶地委副书记、行署专员的彭协中同志独自一人深入到贵溪县罗河区调研。他返回县城途中时,我偶然与他相遇。那时,我作为贵溪县委工作组成员在罗河区下属的新田乡姚家村蹲点,目睹了这位地级领导干部的艰苦作风。那是4月份的一天,上午刚刚下过一场大     

创新和完善干部交流激励机制探索

<正>干部激励是干部日常管理与使用的重要组成部分,有效的干部激励对于激发干部队伍活力、转变干部作风、加强干部队伍建设具有重要意义。江苏省宿迁市以建立领导干部长效动态激励机制为契机,结合干部队伍建设实际情况,开展干部培养性、适应性、考验性和轮岗性交流任职,从交流层面对干部的有效激励进行了研究探索。     

“公推直选”直击干部作风

在江宁区实行的村、社区党支部领导班子“公推直选”,无疑将会在2010年江宁基层干部队伍建设历史上写上浓重的一笔,同时“公推直选”更将基层干部推上了政绩考核、作风考察、民意考验的风口浪尖,能让我们从不同的层面、更多的角度来看待和思考基层干部的作风建设问题。     

关于领导干部作风建设的思考

领导就是领路引导,干部就是先行一步。领导干部的风气引导的就是一个地方的风气,领导干部的形象代表的就是一个地方的形象。领导干部的作风建设在加强党的执政能力建设中是一个关键环节。2007年1月9日,中共中央总书记胡锦涛在中纪委第七次全体会议上强调,领导干部在工作中要大力倡导八方面的良好作风,语言精辟,内涵深远,对我们领导干部的生活与工作作风提出了具体的要求。对此我有以下几点粗浅的感悟。     

迎难而上 抢抓发展机遇——双流县房管局狠抓干部作风建设侧记

从当前形势看,成都市双流县迎来“总体发展放缓、区域经济升温”的大局势,迈入了“天府新区”建设启动、成都市“西部经济核心增长极”发展加速的黄金阶段;双流面对的是“千年立城优城、成都南向扩张”的大机遇,处在成都市城市格局从延续千年的中心市区“单中心”,向中心市区、天府新区双流新城区“双中心”转变的关键时期。从本期开始,我们将推出双流房管工作系列报道,多角度呈现双流房管工作令人喜悦的发展过程。     

“亚腐败”反腐斗争新课题

随着我国反腐败斗争的日益深入，惩治腐败官员的力度也不断加大，官场腐败现象得到了有效的遏制。然而，近年来官场上却出现了另外一种现象——“亚腐败”。它介于一般作风问题和严重腐败行为之间．是一段在权力的廉洁状态和腐败状态之间所形成的一种尚未达到触犯刑律的地步、但权力本身却又并不那么干净的空间。“亚腐败”是一些党政干部作风的不良表现，是诱发严重腐败行为的温床．也是当前反腐败斗争的一个新课题。这种现象在官场十分普遍，主要表现有“十大病状”。     

关于加强劳动保障系统干部队伍作风建设的意见

关于授权《四川劳动保障》杂志公开发布四川省劳动保障规范性文件的公告根据《四川省行政执法规定》关于行政机关制定规范性文件"在本行政区域公开发布"的规定,现决定四川省劳动和社会保障厅制定的劳动保障规范性文件由《四川劳动保障》杂志予以公开发布。凡经公开发布的劳动保障规范性文件具有正式文本的法律效力。特此公告四川省劳动和社会保障厅二○○三年一月十六日     

不回避问题更值得理解和敬仰

我们的爱国,更多时候更应通过理解、支持去表达,依靠责任和努力去推动:"国家的希望在于让每一个人都充满希望,国家的幸福在于让每一个人都得到幸福,国家的利益在于让每一个人的利益得到保障"     

按“三个代表”要求转变干部作风

江泽民同志“三代代表”的重要思想,是对马克思主义建党学说的新发展,是新时期全面加强党的建设的伟大纲领。加强干部队伍作风建设,是加强和改进党的建设的一项重要内容,是实践“三个代表”重要思想的可靠保证。最近,我到花垣、保靖、吉首、泸溪、古丈等县市进行调查研究,就如何落实“三个代表”要求,切实转变干部作风作了一些思考。　　一、落实“三个代表”要求,切实转变干部作风,必须恪守宗旨,服务群众,密切党群干群关系　　群众观点是我们党的根本观点。坚持群众观点,最重要的就是要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。调查…     

针对“裸官”现象应建不“裸”机制

当前,＂裸官＂现象愈益凸显,仅靠一些试探性的约束机制,明显不能有效遏制官员＂脱＂掉＂包袱＂继续＂裸＂下去的＂洪流＂。相关专业人士提出——近年来,＂裸官＂这个特殊的群体在其贪腐、外逃发案率逐步上升的趋势下愈来愈受重视,不少地方对＂裸官＂出台了限制任职、升迁等规定,然而,却并没有压制住这股不惜代价＂裸＂到底的＂黑色＂风暴。＂裸官当政危害大,治理又出新办法。要么退休停仕途,要么亲属回国家。岂容贪腐留后路,莫让权资乱中华。釜底抽薪行法治,老虎苍蝇一起打。＂当前,