“三问三解”惠民生

为进一步密切干群关系,陕西省榆林市上郡路街道霄塔社区以“千名干部下基层”活动为契机,把“三问三解”活动与干部作风整顿相结合,通过“三问”摸实情,开展“三解”办实事,着力解决一批群众反映强烈的突出问题。     

领导“身边人”晋升的异化及其逻辑

<正>习近平总书记强调,要"建设一支宏大的高素质干部队伍","选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风,乃至就有什么样的党风","把好干部选用起来,需要科学有效的选人用人机制"。但近年来,在干部选拔任用过程中,一些地区的领导"身边人"晋升逐渐异化,颇为人们所诟病,甚至导致"官场逆淘汰"。本文将探讨"领导身边人容易升迁"这一现象,反思领导"身边人"晋升被异化后的危害及其隐含的形成逻辑,最后提出解决之道。     

2014习近平治国理政50论

全面深化改革01对改革进程中已经出现和可能出现的问题,困难要一个一个克服,问题要一个一个解决,既敢于出招又善于应招,做到"蹄疾而步稳"。(1月22日中央全面深化改革领导小组第一次会议)02要弄清楚整体政策安排与某一具体政策的关系、系统政策链条与某一政策环节的关系、政策顶层设计与政策分层对接的关系、政策统一性与政策差异性的关系、长期性政策与阶段性政策的关系,既不能以局部代替整     

加强干部作风建设是关键

深入贯彻落实胡锦涛主席关于党员领导干部要“讲党性,重品行、作表率”的重要指示,就是要紧紧抓住作风建没这个关键,在进一步改进作风上下功夫,见成效。 改进思想作风要突出坚持解放思想、实事求是 能不能坚持解放思想、实事求是的思想路线,是关系到党和国家事业继往开来、兴旺发达的重大问题。面对新形势新任务新要求,必须进一步增强解放思想、实事求是的自觉性和坚定性,创造性地贯彻落实党的路线、方针,政策。     

用老干部作风做好老干部工作

作风是形象,作风是根基,作风是力量。在革命、建设、改革的长期奋斗中,老干部形成了许多光荣传统和优良作风,为我们留下了宝贵精神财富。认真学习和继承这些光荣传统和优良作风,并结合新的实际发扬光大,既是做好老干部工作的客观要求,也是年轻干部的历史责任。     

执政为民树新风——隆昌县干部作风大转变

县长办公在山顶上6月20日,正值盛夏,酷暑难熬,隆昌县圣灯镇的银顶山上,一队衣着整洁,举止儒雅的人正翻山越岭爬涉在山顶崎岖的小路上。走在队伍前面是两位文质彬彬的年轻人,白净的脸上架着深度近视眼镜,全身充满着浓郁的书卷气,像是两位知识渊博的学者在山上作学术研究。     

抓好督查落实是改进干部作风的重点

贯彻落实党的十六大精神,紧紧抓住21世纪头20年这一重要战略机遇期,全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面任重而道远,抓好督查落实至关紧迫而重要.江泽民同志曾明确指出:"决策的制定和实施方案的部署,事情还只是进行了一半,还有更重要的一半就是要确保决策和部署的贯彻落实."     

更正

近年来,南川市国税局始终把文明建设作为工作的重点来抓,紧紧围绕党的十五大精神,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,认真惯彻“法治、公平、文明、效率”的新时期治税思想,以组织收入为中心,强化税收征管,推进依法治税,加强干部作风纪律建设,不断推动税收工作上新台阶,物质文明和精神文明建设都取得了丰硕成果。     

基层领导干部如何把控突发事件的局面

<正>冰冻三尺非一日之寒。突发事件看似"偶然骤变",实则"蓄谋已久"。究其根源,乃是一些问题迟迟得不到解决,一些隐患重重叠加,一些矛盾日积月累突破了极限。突发事件一旦发生,势如破竹,惊天动地。面对瞬间而发的突发事件,从容不迫,迅速化解,稳定局势,彰显的是领导才能;惊慌失措,束手无策,场面失控,或许会断送政治前程。基层领导干部的威与严、胆与识、才与能常常隐藏于见微知著的预测中,往往呈现在横刀立马的瞬