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81.
积极引进和利用境外智力资源,为现代化建设服务,是我国政府长期坚持的一项重要方针政策,是实施科教兴国和西部大开发战略的一个重要组成部分。近些年,在深化改革,扩大开放的进程中,青海已采取了广招天下人才,引进强省智力的举措,并通过创新体制,在积极用好“他人之石”,但是,由于受区位劣势以及经济发展滞后的影响,目前,在激烈的竞争大潮下,我省引进境外智力和人才仍不尽人意, 相似文献
82.
提升高校青年教师教学科研能力的思考——以江西农业大学为例 总被引:2,自引:0,他引:2
教学科研是高校各项工作的重点,青年教师既是学校教学科研的重要力量,又是学校发展的未来,青年教师必须要成为学校科研梯队的后备力量,这是高校青年教师成长的一个重要标志。就如何提高青年教师教学科研能力,进一步提升高校青年教师教学科研的整体水平进行了探析。 相似文献
83.
高校附属医院引进海外高层次人才的措施 总被引:1,自引:0,他引:1
为更好地完成国家做出的引进海外高层次人才的战略部署,落实天津市"百人计划"人才强市战略,探索符合高校附属医院特点的海外高层次人才引进模式,通过对天津市多家高校附属医院的调研,综合总结各医院的经验措施,从而为今后相关工作的开展起到一定的借鉴作用。 相似文献
84.
人才队伍的建设有两条途径,人才引进和人才培养,培养是基础,引进是补充。本文分析了医院人才建设不太成功的原因,提出了处理人才培养与引进需要考虑的因素,比较了人才引进与人才培养的优缺点,提出了人才引进与培养的建议,阐明了医院人才队伍建设应坚持人才引进与自主培养相结合,处理好引进和培养的关系,促进医院的可持续发展。 相似文献
85.
本文拟从法律的角度出发,分析我国高校引进人才工作中所存在的一些问题,明确高校引进人才招聘启事的法律效力及引进人才聘用合同的法律性质.提出完善高校人才引进争议解决机制的几点建议。 相似文献
86.
冀开运 《西南大学学报(社会科学版)》2000,26(1)
:智力引进是落后国家学习先进国家、封闭社会走向开放社会的常用手段和方法 ,是任何一个力图实现现代化的国家必须采用的有效手段 ;智力引进是历史交往的必然结果。伊朗在其于新航路大发现之后与西方文化的历史交往中经历了无数次的痛苦 ,进行了一系列的智力引进。伊朗的智力引进在不同时期具有不同的特征 ,但总体说来 ,伊朗的智力引进具有随意性和片面性 相似文献
87.
88.
随着我国高等教育进入大众化发展阶段,既要扩大高等教育规模,又要保证教学质量,已成为我国高等教育面临的突出问题,针对解决这一问题而言,师资队伍建设是独立学院可持续健康发展的关键.师资队伍建设是一个长期的积累过程,针对不同的发展阶段要找准建设的重点,采取不同的措施并进行灵活的管理,始终坚持以"引进 培养"为指导思想,采取"专、兼"相结合的方法,充分利用民办和公办二者的优势,走一条从依靠到独立和特色发展的道路,建立一支独立自主的高素质师资队伍,才能从根本上保障办学质量和提高办学效益. 相似文献
89.
关于构建医学院校引进人才评价体系难点的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
沈瑞林 《南京医科大学学报(社会科学版)》2007,7(4):326-328
近年来,伴随着人才测评技术的快速发展,许多测评技术在医学院校人才引进工作中得到应用,但由于学科特点、人才素质的多样性、外部环境的影响等因素,医学院校引进人才评价体系的构建还面临着许多难题,对这些难点的研究和探索有益于引进人才评价体系的健全和完善。 相似文献
90.
统筹城乡综合配套改革试验区的人才引进问题研究 总被引:1,自引:0,他引:1
人才引进是人才资源集聚的重要途径.面对当前"试验区"的建设,应该遵循"立足培养、选择引进、趋于稳定"的原则,理性建构"试验区"人才资源集聚的科学模式. 相似文献