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991.
我国的民营企业已经有20多年的发展历史了,但真正上规模的发展只是10年左右的时间。目前一些民营企业已经开始从创业型企业步入管理型企业的过渡阶段了。如何在这一过渡阶段中带领自己的员工 相似文献
992.
993.
民营风险投资的环境分析 总被引:2,自引:1,他引:1
本文论述了民营风险投资的环境 ,剖析了民营风险投资在我国发展缓慢的内外部原因 ,从而提出了部分相应改进的措施。这对我国在加入WTO后 ,充分发挥民营风险投资 ,促进科技成果转化具有指导意义 ,也对政府部门制订相关政策具有参考价值 相似文献
994.
995.
996.
997.
我国民营企业文化建设若干问题刍议 总被引:1,自引:0,他引:1
企业文化是企业信奉并付诸于实践的价值理念,是现代企业最具战略性的管理思想和管理方法,是直接影响企业核心竞争力、决定企业兴衰的关键因素。我国民营企业文化建设起步较晚,大多数企业尚未形成自己的企业文化。为建设优秀的企业文化,推动企业的健康发展,正确认识民营企业文化的相关问题是十分必要的。发展中国民营企业文化,应坚持以人为本的管理文化理念,恪守诚信,建构全新的文化管理模式。 相似文献
998.
目前,国内的民营企业大部分是家族制企业.家族制民营企业改制发展的关键在于与社会人力资本结合,实施委托-代理制度,实现资本与管理的分工合作.能否有效地实施委托-代理制度,代理人的职业道德是关键因素.而我国具有良好职业道德的职业代理人还比较缺乏,所以我们必须通过有效的制度建设,推动和促进家族制民营企业代理人职业道德的养成. 相似文献
999.
中小民营企业与风险投资 总被引:4,自引:0,他引:4
本文分析了中小民营企业与风险投资的联系、中小民营企业介入风险投资活动需要注意的几个问题以及如何申请风险投资。同时指出创造良好的外部环境 ,构建与完善风险投资活动支撑体系对促进中小民营企业的发展是必不可少的 相似文献
1000.