国有企业人力资源管理的改革策略

进入知识经济时代，人力资源成为企业的第一竞争要素。国有企业应该通过建立现代企业制度、科学客观的考核评价机制和有效的组合激励机制，制定和推进职业生涯计划、科学的选人用人制度，塑造良好的企业文化氛围等六个方面改革现有的人力资源管理模式。     

干部统计工作的实践与思考

干部统计工作是人事工作的重要组成部分,也是政府统计工作的重要组成部分。强化干部统计工作的基础建设,提高统计队伍素质,改进统计手段,认真进行统计分析,提高统计数据的真实性、时效性,使干部统计工作逐步规范化、制度化,为人事工作的宏观管理和领导决策提供科学依据,同时也加强了部门统计与政府统计的业务联系。随着我国市场经济的逐步完善和世贸组织的加入,为了更好地适应当前人才管理的需要,必须从统计指标、统计方法、工作基础、计算技术、数据的分析、统计资料使用以及统计队伍建设等方面加以思考和探索。一、干部统计工作的现状1、…     

提高我国统计监督效果应该做的几项工作

我国《统计法》明文规定,统计应充分发挥监督功能,而且随着我国市场经济的不断深化,世贸组织的加入,无论是政府,还是经济活动主体对统计监督成果的需求量会越来越大。然而,由于我国统计监督效果不佳,从而使我国统计监督一直未能产生强有力的社会影响力。笔者认为,目前要提高我国统计监督效果,应做好如下几方面的工作。     

乡镇统计工作现状及对策浅析

乡镇统计是国民经济和社会统计中一个重要的组成部分,它通过对乡镇实际发生的经济和社会现象的调查、整理和分析,来揭示乡镇和社会经济发展的特点、问题和变化规律,为各级党政领导的科学决策提供可靠的、有价值的依据.因此,乡镇统计工作的好坏直接影响到统计数据的质量,进而影响到各级领导对经济运行情况的正确把握、判断和预测,重则更会造成决策的失误.为此,笔者对当前乡镇统计工作现状谈一些粗浅的看法.     

老干部工作应与社区建设相结合

2003年12月18日下午,北京市委、市政府召开第十七次老干部座谈会暨老干部和老干部工作先进集体、先进个人表彰会。中共中央政治局委员、北京市委书记刘淇作了重要讲话,提出要探索一条老干部工作与社区建设相结合的新途径。刘淇指出,离休干部现在大多数进入高龄期。目前全市3.3万多离休干部平均年龄已达76岁,70岁以上的占总数的91%,生活不能自理的占总数的5.2%。随着老干部普遍进入高龄期、高发病期,在日常生活、看病就医等方面的困难更加突出。老同志大部分时间是在家里、在社区活动,依托社区提供服务,就近解决一些急需的或日常问题,是老干部工作向社区延伸的客观要求。刘淇要求,老干部工作要努力为老干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所用、老有所乐创造良好条件。各级党委和政府要结合实际,把关于老干部工作的方针政策贯彻执行好,做好工作,及时帮助解决实际问题。     

业委会如何工作

社区业委会是随着改革开放的深入,适应社区物业管理的需要,为维护广大业主的合法权益,推动社区建设,强化社区自治而产生的群众组织。如何充分发挥业委会的重要作用,如何把业委会的工作搞好,这是我们大家必须认真总结、认真研究的问题。     

亲情的节日 友谊的桥梁 合作的平台——“2004年海外江苏之友”

被誉为江苏各界与海外华人华侨和港澳同胞联谊交往、合作发展重要桥梁的“2004年海外江苏之友”活动，9月16日至20日在南京和淮安举行。     

网络时代高校思政工作

网络时代正在切入我们生活的各个层面.作为培养人、塑造人的高校,在网海潮涌面前应深刻认识网络的特点,主动出击,勇于探索,适应新形势,高唱主旋律,开辟网络思想政治工作的新天地.