秘书怎样做信息工作

正日常工作中,信息的存在形式是多方面的。例如,秘书收到的文件及邮件,接听的电话,阅读的报刊,浏览的网页及形成的会议记录等。面对每天接触的各种纷繁复杂的信息,作为秘书,应有效地处理这些信息,保障信息工作得以顺利开展,使之为领导的决策发挥积极作用。苏珊是某公司的执行秘书,她是怎样进行信息工作的呢?     

我们需要怎样的创新

中国创造不了价值,第一是缺少土壤,这个土壤就是产权保护制度。在硅谷,大家拼命地加班,说不定哪天就一夜暴富了。我有一个朋友,当年我去美国的时候,他的公司比华为还大,他抱着一夜暴富的想法,20多年也没暴富。但像他一样的千百万美国人有可能就这样奋斗毕生,有可能就会挤压出某一个人的成功,比如乔布斯,比如扎克伯格。也就是说,产权保护制度让大家看到了"一夜暴富"的可能性。     

国家将在福建省开展生态文明建设评价考核试点,探索建立生态文明建设指标体系

正按照国务院最新印发的《关于支持福建省深入实施生态省战略加快生态文明先行示范区建设的若干意见》,将在福建开展生态公益林管护体制改革、国有林场改革、集体商品林规模经营等试点,支持三明林区开展生态文明建设配套改革。在闽江源、九龙江开展生态补偿试点,研究建立汀江(韩江)跨省流域生态补偿机制。推进电力等能源价格市场化改革。     

罗志军：党员干部要绷紧意识形态这根弦 不能做“捡砖者”

党员干部要充分认识意识形态领域面临的新形势新挑战。要始终绷紧意识形态这根弦,在大是火非问题上,敢于举旗亮剑、主动发声,坚决同党中央保持高度一致,坚决维护中央权威。坚持中心工作和意识形态工作“两手抓、两手都要硬”,把宣传思想文化工作放到“两个率先”大局中来谋划、来推进,     

网络舆情与高校群体性事件安全管理关系研究

正安全稳定是高校教育管理工作的重中之重,也是高校提升思想政治教育工作成效的基本前提。在网络媒体高度发达的今天,就高校安全稳定工作来说,如果说个体安全事件的发生更多具有偶然性原因,而群体性事件则大多与网络信息传播关系密切。因此,在高校教育管理工作中,要对网络舆情做充分的监控和掌握,并挖掘其应有的舆论氛围影响力,从而使其     

简述党“生命线”论断的历史发展

“生命线”论断一直是党的传统优势与重要法宝,在不同历史时期,党的几代领导集体都对“生命线”论断进行了一系列的论述,本文梳理了“生命线”论断的历史脉络,从历史角度解释不同时期的“生命线”论断的内涵。     

新时期企业思想政治工作的创新与思考

目前,我国正开展文化体制改革,企业思想政治工作面临着许多新思想、新课题、新变化、新机遇。如何改进和提高企业思想政治工作的方法是所有企业面临的新机遇和新挑战。探索创新时期企业思想政治工作的内容和形式,把企业文化建设融入当前文化体制改革,借鉴社会学、心理学、行为学,不断改进思想政治工作,在新形势下走出一条企业思想政治工作的新路子。     

从习李的言行风格看政治生态的悄然变化

正十八大以来,习近平、李克强等中央领导,无论是在内政还是外交上,都展现出不一样的个性风采。作为新一届领导人,他们在语言风格、行为方式等方面,均具有别具一格的特质。新一届中央领导集体产生一年多以来,最大的一个特点就是亲民,从"八项规定"到纠正"四风",让人民群众看到了希望。不仅如此,一年多来,     

要让移民搬得出、稳得住、能发展、可致富——河南省南水北调办公室主任、河南省政府移民办公室主任王树山访谈

如果说,南水北调将谱写盛世中国的水利史诗,那么中线工程将是这一史诗中最华丽的篇章。南水北调中线工程中,河南省是渠道最长、移民征迁任务最重、占地最多、投资最大、计划用水量最大的省份。库区移民工作的顺利推进是事关工程整体进度的重要环节。近日,本刊就南水北调中线工程移民工作专访了河南省南水北调办公室主任、河南省政府移民办公室主任王树山,王树山主任就如何实现库区移民的和谐搬迁、可持续发展等问题进行了深入解答。     

真我型领导与员工创造力:中介性调节机制

有关领导与创造力关系的研究更多关注领导效能的作用,很少探讨真我型领导通过何种机制对创造力产生影响.从自我决定理论视角构建真我型领导影响员工创造力的内在作用机制模型,并以两家民营企业集团中的532名员工及其89名主管为对象,借助中介性调节作用模型及相关技术,验证工作激情和权力距离在真我型领导与员工创造力关系中的中介和调节作用.研究结果表明:1)真我型领导对工作激情和员工创造力均有显著的正向影响;2)工作激情能完全中介真我型领导和员工创造力间关系;3)员工的权力距离感越高,真我型领导对工作激情的正向作用越强,对员工创造力的促进作用也更显著.