加强离退休党建工作 服务和和谐企业建设

衡水市供电公司现有离退休干部420人,其中党员干部195人。广大离退休老干部为电力事业奋斗了大半辈子,奉献了大半辈子,为企业发展作出了重要贡献。他们虽然从jI：作岗位上退了下来,但仍情系电力,关心企业,关注电力改革发展,积极建言献策。关心老干部的晚年生活,是公司历届党委始终坚持不变的原则。结合工作实际,积极探索离退休党支部建设的新思路、新方法,不断创新离退休党支部的活动方式和内容,激励广大离退休员工始终保持政治坚定、思想常新、豪情满怀,使离退休党支部建设更好地适应新形势、新任务的要求,对做好离退休干部工作具有十分重要的意义。     

适应形势发展需要推动老干部工作为党的事业增添正能量

党的十八届三中全会作出了全面深化改革的重大决策,省委八届六次全会吹响了推动河北科学发展、绿色崛起的进军号。面对新的形势和任务,围绕实现中华民族伟大复兴的中国梦,需要凝聚、释放和传播好全社会的正能量。广大离退休干部是党和国家的宝贵财富,在他们身上蕴藏着丰富的智慧和力量。各级组织部门、老干部工作部门要在党委的统一领导下,充分挖掘和发挥好老同志的正能量。     

全国离退休干部党组织和党员创先争优活动推进会在湖南召开

3月28日至29日,中央创先争优活动领导小组办公室、中组部老干部局在长沙召开全国离退休干部党组织和党员创先争优活动推进会。省委常委、组织部部长、省委创先争优活动领导小组副组长黄建国出席会议并致辞。     

自治区食品药品监督管理局多措并举为离退休干部解决实际问题

自治区食品药品监督管理局近年来把“以人为本、执政为民”的理念作为离退休干部工作的重要指导思想,高度重视离退休干部工作。始终把老同志的安危冷暖放到局领导班子的重要议事日程上,从关注民生的高度,认真落实离退休干部的政治待遇和生活待遇。一是,新一届局领导班子针对区局离退休干部比较多、办公经费比较紧张的特殊情况,把离退休干部工作列为工作经费重点列支项目,开设“绿色通道”,做到急事急办,及时为老同志发放各种生活补贴。二是,迅速解决离退休干部家属楼生活设施老化的问题。2012年,     

以人为本强化离退休干部党支部建设

离退休党支部是党的重要基层组织,是党联系广大离退休干部的纽带,是团结带领广大离退休干部在“两个文明”建设中继续发挥作用的战斗堡垒。加强离退休干部党支部建设,是新时期加强基层党建工作的要求,也是促进党的建设和社会和谐的需要。     

解读干部档案的阳光管理之路

近年来,随着社会监督的不断加强,弹簧年龄、虚假学历、注水履历、不实身份等干部造假问题屡见报道,“三陪女”宣传部长、“舞女”法官、司机局长、死刑犯开发区主任、逃亡嫌犯党校副校长等造假干部纷纷落马获刑,而政坛“神童”“神女”一经公示则举报不断,见光就死,不仅引起了媒体的高度关注,也让业内外人士对加强干部人事档案阳光管理呼声如雷。     

广大离退休干部畅谈十八大以来发展变化———新风正气扑面 对党充满信心

“没想到中央出台的措施这么给力,没想到中央推进改革的决心这么大,没想到一些‘老大难’问题解决得这么快,没想到一年来的变化这么明显。”谈到党的十八大以来的新进展新变化时,许多离退休老同志用“没想到”来概括感受。大家普遍反映,以习近平同志为总书记的党中央施政一年多来,时时能感到新风正气扑面而来,精神为之一振,从内心对党充满了信心。     

抓好“四就近” 服务“一对一”——平江县创新老干部服务管理新模式

正利用社区资源为离退休干部晚年生活提供更多更好的服务,是新形势下离退休干部对服务管理工作提出的新要求,也是老干部工作部门做好老干部工作遇到的新课题。平江县委老干部局认真抓好四就近创新,开展五个一对一服务,为老干部工作转型探索了可资借鉴的经验。五个一对一,即干部联系一对一:老干部局机关     

做好老干部工作的“五有”之见

老干部工作部门要负责离退休干部的“养”、“医”、“教”、“学”、“乐”、“为”等方面的工作,事情多、要求高、标准严、任务重。新形势下,老干部工作者必须做到“五有”,才能“让党委放心、让老干部满意”。     

株洲市坚持“四多”为老干部办实事

株洲市着力解决离退休干部生活中的实际困难,提出“对离退休干部怎么关心都不为过,对离退休干部工作怎么支持都不过分”的工作理念,让离退休干部充分享受改革发展成果,受到社会好评。“多管齐下”满足老干部的医疗需求。针对“双高期”离休干部的身体特点,实现多点突破,确保这些老同志在看病就医中得到良好照顾和高质量的服务。