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31.
干部考察是选准用好干部的前提与基础,是组织部门管理干部的基本内容、重要手段和必经程序,是实现党管干部原则的决策参照,是加强干部队伍建设、深化改革开放、发展市场经济的保证.面对我们党今天所处的现实环境,肩负的任务责任发生的巨大变化,社会多样化与社会成员思想意识、物质利益、精神文化需求的差异化给科学准确识别干部带来的各种新问题,承担干部考察职责的载体--干部考察工作者及其队伍建设就更显得举足轻重了.它关系着干部考察工作的优劣,关系着干部整体素质的高低,关系着党和人民事业的兴衰. 相似文献
32.
付倩 《青春岁月:学术版》2021,(5)
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,当前,社会结构深刻变动、利益格局深刻调整,企业的发展环境不断变化,广大职工的思想文化观念空前活跃、价值取向日趋多样.随着社会竞争日趋激烈,职工生活和工作压力也不断增大,各种心理障碍和精神疾病大幅度增加.这就迫切需要党组织把加强和改进新形势下员工思想政治工作作为党建的重点工作来抓... 相似文献
33.
疾病控制与预防中心人才队伍的建设是确保疾病预防控制各项工作全面、协调和可持续发展的重要保障.文章结合参考文献和笔者工作实际,对疾控中心人才队伍建设和管理过程中存在的实际问题,并提出加强人才队伍建设的对策,以期为加强疾病预防控制队伍检测提供决策依据. 相似文献
34.
35.
从中美比较看我国高校辅导员队伍建设 总被引:1,自引:0,他引:1
朱炜 《广西青年干部学院学报》2008,19(5)
美国的学生事务管理者是依据专业来分类的,工作职责明确而具体。我国高校辅导员既承担学生思想政治教育又承担学生事务管理,辅导员承担了过于繁重的工作任务。在美国,学生事务成为一个职业。我国高校辅导员目前还只是一种临时性职业。美国高校学生事务管理采取的是一级管理体制、条状运行机制。我国大多数高校学生工作实行的是党政合一、两级管理的体制,条块结合,以块为主。通过中美比较,有助于加强我国辅导员队伍建设。 相似文献
36.
随着高等教育的发展,兼职教师业已成为高等教育中不可忽视的师资力量。高校兼职教师的存在有其历史必然性,在高等教育的发展中具有不可替代的地位和作用。但由于思想认识上的偏差和高校用人、管理机制上的相对滞后,导致高校兼职教师队伍建设存在一些问题,应根据当前高等教育的新形势,深入调查研究,形成一套高校兼职师资队伍建设的长效机制。 相似文献
37.
《吉首大学学报(社会科学版)》2017,(Z1)
申报国家改革发展示范校和省卓越校后,本校面临着各种挑战和机遇,在软件建设领域,学校的思想政治工作是重要环节,政工工作者如何结合实际,研究学校乃至我州职业学校政治工作现状,加强辅导员队伍建设,以促进学校的发展,是一个紧迫课题。目前我州职业学校政工辅导员队伍建设工作中存在着定位偏颇、管理机制不畅、队伍素质不高等诸多问题,如何直面问题解决问题,本文从找准角色定位、明确职责、健全制度、加强培训等方面进行了阐述,提出了解决问题的策略,并作了科学的分析,提出了自己的见解,有助于广大职业学校政工干部和教师学习借鉴。 相似文献
38.
加强高校管理队伍素质建设浅谈 总被引:3,自引:0,他引:3
杨林 《天津市财贸管理干部学院学报》2005,7(3):44-45
高校管理队伍素质建设工作是高校实施素质教育的关键环节之一。本文就目前高校管理队伍素质建设中存在的问题,从三个方面分析了这些问题产生的背景、现状及其危害性,并提出了解决这些问题的措施,籍此让大家了解并重视此项工作,使高校管理队伍的整体素质得以迅速提高,发挥出其在高校改革和发展中应有的作用。 相似文献
39.
《广东工业大学学报(社会科学版)》2014,(3)
正经国家新闻出版广电总局批准,《广东工业大学学报(社会科学版)》正式更名为《社会工作与管理》。这是国内第一本由高校出版的社会工作专业学术期刊,是在加强社会工作专业人才队伍建设,创新社会治理体制的背景下应运而生的。从2012年开始,《广东工业大学学报(社会科学版)》从一个综合性的社会科学学报逐步进入 相似文献
40.
正校长执行力的重要性毋庸置疑,就现代学校管理而言,执行力是学校竞争力的核心,校长执行力是学校执行力的关键。但是校长执行力并非单指校长个人的执行能力,而是要把校长置身于组织中通过其领导和管理来有效发挥团体的执行力,从而把办学理念、发展规划、战略决策落到实处。有效的校长执行力体现在以 相似文献