“以房找人”流动人口跟踪服务的新路子

山西省侯马市浍滨街北社区针对辖区流动人口日益增多、管理难度增大的现状,积极探索“以房找人、以房管人、层次管理、跟踪服务”的新路子。     

关于科技档案管理向主动跟踪服务型发展的探讨

本文以科技档案管理发展的目光,指出目前企业科技档案管理的不足,提出了主动跟踪服务的理念,指出实现从传统保管型管理到主动服务型管理,要从强化服务职责、着力制度创新、提高综合素质上下功夫,将有力促进企业科技档案管理理论和管理方法的创新。     

张家口实施援助零就业家庭成员就业举措

河北省张家口市作为一个就业再就业工作难度较大的城市,一直以来,把解决就业困难对象特别是零就业家庭成员的就业问题作为就业工作的重中之重,把解决零就业家庭就业和创建充分就业社区有机结合起来,通过完善服务机制、开发公益性岗位、发展社区经济等多种渠道开发就业岗位,着力夯实社区平台和队伍建设两个基础,破解人员素质与需求不匹配、就业渠道不够畅通等难题,帮助零就业家庭成员实现就业。     

“五大关怀”行动真情关爱“失独”家庭

江苏省赣榆县人口计生委、妇联等部门联合开展心理关怀、生育关怀、健康关怀、生活关怀以及养老关怀等＂五大关怀＂行动,给予＂失独＂家庭以多视野、全方位、保姆式的跟踪服务,让＂失独＂家庭倍感党和政府的温暖。心理关怀行动,确保＂障＂能疏导。聘请心理疏导医生,开辟解压网络驿站,设立老年活动中心,组建文娱队伍,对＂失独＂家庭成员进行心理疏导,帮助他们锻炼身体,     

“川妹子”四川特色劳务品牌

7月，600多名采自全省各地的“川妹子”从成都登上北上的专列，弃赴北京从事家政服务业，这是我省首次有组织，大规模向北京输送经过严格培训的品牌“川妹子”家政服务员，劳各部门和培训机构对“川妹子”实行“员工式”管理，从招生，培训，输出，到维权，跟踪服务全程负责，以确保“川妹子”的形象树好，品牌打响。     

互联网+大数据背景下毕业生离校后跟踪服务体系构建研究

毕业生就业是高校学生工作的重中之重。高校毕业生离校后跟踪服务体系现状主要表现在高校对离校生跟踪服务体系重视程度不足、毕业生离校后进行信息反馈难度大、高校与就业单位间缺乏沟通反馈等方面。当前在"互联网+大数据"兴起背景下开展毕业生离校后跟踪服务,对毕业生的就业指导与管理具有深远意义。高校毕业生离校后跟踪服务体系时效性构建功用表现在提升高校人才培养能力、提高毕业生就业成功机率、推动就业单位发展与创新等几个方面。因此,构建高校毕业生信息反馈机制、精准帮扶贫困生就业机制、高校与企业信息共享跟踪机制、大学生失业群体就业保障机制是毕业生离校后跟踪服务体系构建的主要内容。     

西善桥街道商会积极服务侨台企业

一是凝聚人心拓宽发展。依托街道商会，通过请进来、走出去等方式，加强与各地侨台社团的联系．并成功引进总投资8000万元的台资企业艾德克斯科技项目。二是主动服务转型发展。成立侨台企业服务团队．对侨台企业在西善投资发展时遇到的困难、问题，确保半小时内有人跟进，并全程跟踪服务，帮助台资企业亚锐电子调整产研方向，成功实现企业转型发展。     

甘肃省合水县建立联系空巢老人新机制

合水县建立了党员干部结对跟踪服务空巢老人长效机制,依托双联行动和群众路线教育平台,组织开展了关爱空巢老人大走访、大调研活动。合水县引导县、乡、村三级老龄干部走出机关、深入基层,开展一线走访服务活动,填写老龄入户日志,记录惠老日记,做到了“六个必记”,即老年人生活现状必记,农村养老突出问题必记,涉老问题回访必记,老年人纠纷调处必记,老年人意见建议必记,老年人来信来访必记,全面掌握了空巢老人的生活和养老基本情况。     

“三个坚持”做实流动党员服务

广州市荔湾区高度重视流动党员管理工作，立足实际，依托党内服务体系，坚持跟踪服务、坚持实践活动和坚持规范机制，做到流动党员与转入组织关系的党员一样看待、一样严格要求、一样过组织生活。     

乐山市:“五端”发力 促进高校毕业生就业创业

今年,全国高校乐山籍毕业学生有18276人,其中本科6873人,专科11403人。为做好高校毕业生就业创业工作,乐山市采取“五端”发力,保就业稳就业截至6月16日,3所在乐高校毕业生15924人,落实就业去向率均分别达到75%以上,落实就业去向率与去年同期基本持平。2021年教育部反馈人社部乐山籍离校未就业高校毕业生2391人,经实名登记并跟踪服务后就业比例达99.58%,超过省下控制目标4.58个百分点。