人口城乡结构变动对城镇失业保险需求的影响研究

人口城乡结构变动是引发失业保险需求增长的因素之一,本文在对失业保险需求概念及人口城乡结构变动对失业保险需求影响定性分析的基础上,构建了失业人口变动测算模型和失业保险需求测算模型。以陕西省为例的测算结果表明,引入人口城乡结构变动因素时的失业保险需求远大于不引入人口城乡结构变动时的失业保险需求,两者之间的差额从2010年的12.70亿元增长至2020年的31.72亿元,年均递增9.59%。     

四川民族地区人口流动与城市化发展路径研究

本文以阿坝州、甘孜州、凉山州为例,分析了四川民族地区人口流动的成因、意义与困境;人口流动与城市化发展存在互动关系．积极推进民族地区城市化进程是缓解人口流动困境的有效路径。     

区域竞争下流动人口的规模及分布

本文重新定义了流动人口概念,并分析了流动人口的实际规模及分布。广义流动人口包括离开户口所在地(乡、镇、街道)半年以上的长期流入者和半年以下经济型短期流入者。基于2005年全国1%人口抽样调查的现有人口数据,我们发现经济型短期流入规模达1676.5万,占重要流入省市总人口比重的2%以上。2005年,全国流动人口总数在1.5亿左右,其中跨省流动人口大约6844万。省际流动的流入地及流出地都比较集中:近3/4来自中南及西南9个欠发达省份,3/4流向经济发达区域广东(34.2%),长三角(28.5%)和环渤海地区(13%)。对珠、长三角的选择由距离决定:邻近省选择高度集中,等距或长距时则分散到两个区域。以上分布显示沿海发达地区对中西部人口的强烈吸引力,也反映出区域发展多极化后发达区域间劳动力需求竞争加剧。     

甘肃省人口老龄化实证分析

为了解甘肃省人口老龄化的状况,利用SPSS软件对2005年我国大陆31个地区的65岁及以上老年人口占总人口的比例作了聚类分析．将甘肃省人口年龄结构与全国做了比较后分析,结果显示甘肃省人口老龄化速度慢于全国近5年。在此基础上。对甘肃省老年人口比重的未来做了短期预测,预计到2016年,甘肃省老年人口比重将达到20．12％。届时甘肃省将发展成为典型的老年型社会。     

Understanding the association between time spent caregiving and well-being among employed adults: testing a model of work–life fit and sense of community

This study examines factors associated with work–life fit and sense of geographic community as mediators of the negative association between caregiving demands and well-being among employed informal caregivers. Data were drawn from a larger project assessing well-being among residents of three mid-size cities in Ontario, Canada. A subsample was selected of informal caregivers who worked for pay for at least eight hours/week (n?=?276). Caregiving demands were measured by time spent caring for an adult who was a relative, friend, or neighbour. Well-being followed a holistic conceptualization advanced by the Canadian Index of Wellbeing. The more time spent caregiving, the lower participants’ well-being ratings were. This association was mediated by perceived time adequacy, income adequacy, and sense of community, such that the more time participants spent caregiving, the lower their ratings of these three resources. This explained the initial association of caregiving hours with reduced well-being. Enhanced well-being was more strongly associated with sense of community than any other factor, which supports the importance of the community domain in understanding well-being among employed caregivers and suggests its further testing with other population groups. Policy implications for employers and community organizations are provided.     

江阴户籍人口“人户分离”状况调查及对策

通过对江阴市户籍人口的抽样调查,考察了该市户籍人口迁移过程中“人户分离”人群的总体状况,分析了“人户分离”产生的原因及影响,建议从完善户籍管理制度、加强社区警务职能、建立信息资源共享平台、提高居民户口意识和强化对“人户分离”人员的计划生育管理与养老服务等方面来加强应对。     

安徽农村养老保险的分类动态递进模式选择

根据安徽省2009年统计年鉴数据,采用因子分析和聚类分析法,按照经济发展水平、农村人口的老龄化程度等,将安徽省17个市的农村分成四大类,分别提出了针对该四类地区的非均衡式养老保险动态递进模式,以满足不同农村老人的养老需求,保证农村各地区养老工作的协调发展。     

多因素作用下的分年龄组婚姻挤压

构造了3个婚姻挤压的测度指标：理论男性富余比、未婚男性富余比和单身男性富余比,利用2000年“五普”资料中的婚姻状况数据,对3个指标进行了分年龄组对比,分析多个因素共同作用对不同年龄段男性婚姻挤压的影响。研究结果表明：不同年龄组的男性婚姻挤压程度与根据同年龄组性别比计算出的理论值有差异,有的年龄段男性婚姻挤压加重而有的则缓解。此外,人口年龄结构、夫妇年龄差等影响婚姻挤压的因素对各个年龄段男性婚姻挤压的影响是不同的。     

人口流动性影响地方政府规模的区域差异研究

以“利维坦假说”为理论起点,对“以足投票”机制在中国的适用性进行了理论探讨,并利用相关数据进行实证检验。研究发现,中国人口流动对不同地区地方政府规模的影响存在区域差异效应。人口流动对不同地区地方官员晋升环境以及财政支出压力影响的差异是形成区域差异效应的重要原因所在。据此,应在加强政府审计、改革政绩考核体系等方面采取措施,对地方政府不合理扩张规模行为加以遏制。     

基于人口信息系统的就业测评模型研究

在总结国外利用人口信息系统建立就业测评模型经验的基础上,描述了人口信息系统在就业测评中的支撑媒介作用,以及基于我国现有的人口信息系统建立科学的就业测评模型的可行性。着重构建了就业水平测评系统的内置因果关系和变量等式,在人口信息数据库中设置了若干指标。最后介绍利用人口信息平台进行就业测评分析的具体方法。