微乳液聚合聚N-异丙基丙烯酰胺超细微粒的结构表征

以偶氮二异丁腈为引发剂，在琥珀酸双（２乙基己酯）磺酸钠、甲苯、Ｎ异丙基丙烯酰胺、水组成的微乳液中，通过微乳液聚合制备了未交联及交联的聚Ｎ异丙基丙烯酰胺超细微粒．用扫描电镜、迎头色谱法及粘度法对其结构进行了表征．该超细微粒的颗粒平均粒径约０．１μｍ，未交联聚Ｎ异丙基丙烯酰胺粘均分子量为１．３８×１０６ｋｇ／ｍｏｌ，交联聚Ｎ异丙基丙烯酰胺超细微粒的内比表面积为４８．０４８ｍ２／ｇ，相对孔径分布为１～１０ｎｍ，气体最大吸附量为１７８４．８ｃｍ３／ｇ．     

突发公共卫生事件中的“相称性原则”探讨

探讨公共卫生领域中相称性原则产生的必要性、含义和构成要素,并分析相称性原则在突发公共卫生事件（如H1N1流感）中的应用,这无疑具有重大意义。     

政府研发投入对企业研发投入影响的实证研究——以山东省为例

研发投入的力度决定了自主创新能力的强弱。利用山东省1996-2006年研发投入数据,通过构建C-D生产函数与GM(1,N)模型,探讨山东省研发投入对企业科技研发的影响。并根据结果对目前研发投入体系中普遍存在的问题进行分析,提出相应的对策建议。     

论新四军的美术创作

抗战期间,新四军积极吸引美术人才,在军队和根据地进行美术创作:包括木刻、油画、布画创作,宣传画、油印画、画传单,举办画展,出版画报,进行工艺、服装、舞台美术设计,建筑设计等。新四军美术创作活动,配合了抗敌斗争,服务于根据地经济建设,提高了军民的文化水平,扩大了新四军的影响。     

联合国老龄行动历程和主要经验

人口老龄化是人类社会经济发展的必然产物,是人类社会文明进步的象征。联合国采取了一系列行动,为推动世界老龄事业的发展做出了不可磨灭的贡献。     

新型镧磷酸铝分子筛LaAPO-5的合成与表征

选用三乙胺为模板剂,采用水热晶化法合成了L aAPO-5分子筛,研究了晶化温度、晶化时间、模板剂用量及体系pH等条件对分子筛晶相的形成和产物结晶度的影响.得出优化的合成条件为:原料摩尔配比n(E t3N)¨n(A l2O3)¨n(P2O5)¨n(L a2O3)¨n(H2O)=(0.7~0.8)¨0.8¨1.0¨0.2¨60;晶化时间48 h;晶化温度为150℃;反应混合物的pH值范围为5.4~6.0.通过XRD、IR、TEM及TG-DTA等分析手段,对其晶体结构和物化性能进行了分析研究,结果表明,L aAPO-5分子筛具有A lPO4-5型分子筛结构,且具有较高的催化活性和良好的热稳定性.     

Simulation of a debtor country: The example of Colombia

A dynamic model, illustrated on Colombian data, simulates the functioning of an open economy under specified parametric conditions and selected policy scenarios. Unlike the usual two-sector models, the rate of growth of GDP is generated endogenously. Whereas related models perform sensitivity analysis for variations in parameters our procedure makes n possible to simulate policy alternatives under balance-of-payments pressure. The simulations explore the implications of policy options when debt services on inherited and new foreign indebtedness act as constraints on the debtor's growth, especially when new external borrowing is limited.     

冒险--怀特海的艺术旨趣

在怀特海的社会学观念中 ,文明包含了真、美、冒险、艺术与和平五种品质 ,而冒险占有非常突出、非常重要的地位。这五种品质是互相贯通、互相渗透的。艺术自然把其他四种品质作为构成因素 ,并且同样地 ,它把冒险作为在其中占有非常突出、非常重要的地位的构成因素。实际上 ,冒险是怀特海的艺术旨趣的核心。怀特海从文明发展的需要、形而上学的原则的角度论述了他的冒险艺术旨趣。研究怀特海的冒险艺术旨趣对发展中国的文化艺术 ,以至中国的文明 ,是有着重要的现实意义的     

Should job protection and income support for new parents be separated? Policy options in a US and New Zealand context

If income support for a period of parental leave is viewed as societal recognition of parents' lost income from employment in order to care for children, then there is some justification for linking eligibility for payment to a parent's eligibility for job protection. This argument is substantially undermined, however, when a significant number of parents, often through no fault of their own, find themselves in jobs that are not covered by job protection legislation. Drawing on the situations in New Zealand and the USA, it is argued that at a time when employers and governments are seeking greater labour market flexibility, linking payment to eligibility for job protection increases the potential for many workers to be excluded from qualifying for paid parental leave. From a public health perspective, the most effective health protection policies are those that achieve the widest coverage. From this vantage point, the ability to take a period of parental leave should not relate to an individual's labour market status. What matters is having sufficient income to cover the period of leave so that optimal health outcomes can be achieved. When society has a goal of achieving optimal health outcomes there is little logic in having income support determined by recent work history. Si se considera que el subsidio de baja por paternidad/maternidad es la recompensa por sueldos perdidos a causa de la necesidad de cuidar a los niños, entonces se puede sostener que se vincule el derecho de pago con el derecho de protección del empleo. Sin embargo, el argumento se hace más débil puesto que muchos padres están en empleos no protegidos bajo la ley. Considerando las situaciones de Nueva Zelanda y EEUU, se presenta el argumento que en este momento cuando empresarios y gobiernos buscan mas flexibilidad en el mercado de trabajo, el vincular pagos a la protección de puestos potencia el riesgo de que muchos trabajadores queden excluidos del derecho de baja pagada por paternidad/maternidad. Desde una perspectiva de la salud pública, las políticas más efectivas de la protección de la salud son los que cubren la máxima población. Desde este punto de vista, el poder tomar una baja por paternidad no debe relacionar con el estado de una persona en el mercado de trabajo. Lo que importa es tener ingresos suficientes durante el periodo de baja para lograr óptimos resultados para la salud. Cuando la sociedad tiene el objetivo de lograr óptimos resultados para la salud, no hay mucha lógica en determinar el subsidio de baja en relación con el ultimo historial laboral.