中国人口劳动参与率与未来劳动力供给分析

对未来劳动力供给进行准确预测判断将有利于我们未来就业政策、现实人口政策和社会保障政策的科学制定,也是对未来人口与经济形势准确判定的依据,是一项非常重要的工作。在充分考虑人口老龄化、劳动参与率年龄模式变动以及受教育水平提高影响的基础上,对未来劳动供给进行预测。预测结果显示,如果不考虑65岁及以上人口的就业,到2016年将达到从业人员的高峰7.58亿,其后持续减少,到2050年前后减少到6.4亿;如果考虑65岁及以上人口的就业,我国的就业高峰将出现在2022年前后,到2045年以后,劳动力供给将大规模减少。届时劳动供养人口将会大大增加,这必须引起当代人在规划人口发展时的重视。     

新世纪我国实施就业发展战略需要注意的几个问题——兼论21世纪前一二十年我国城乡劳动力供求的影响因素

就业问题已经成为一个世界性的难题。从理论上讲 ,劳动力供给和劳动力需求是影响就业状况的两个直接而又基本的因素。受此影响 ,2 1世纪前一二十年我国城乡就业形势十分严峻。这就决定了2 1世纪前一二十年我国就业发展战略在选择和实施时 ,需要注意以下问题 :促进经济发展 ,符合市场经济的要求 ,公平与效率相结合 ,城乡统筹考虑 ,长远目标与短期目标兼顾等     

京津周围地区农村劳动力外出就业实证研究

将河北省邻近京津的 2 2个县市划分为三类地区 ,利用河北省 5 0 5 6样本户调查资料对该地区农村劳动力外出就业的规模、流向以及不同类型地区社会经济发展对劳动力就业的影响进行了实证分析 ,提出了不同类型地区农村劳动力开拓就业渠道的构想。     

广东省不宜放宽人口政策

我国现行的人口政策一直受到争议,很多地区根据的实际情况进行了适当的调整。2006年上海市新颁布的《上海市人口与计划生育条例》,在社会各界引起极大的轰动。针对这种现象,广东省是否也应该放宽人口政策?笔者通过分析广东省的人口现状及成因,并根据广东省适宜的人口容量,指出广东省暂时还不宜放宽人口政策。     

由甘肃省武山县农村剩余劳动力转移方式引发的思考

当前农村剩余劳动力转移问题已成为我国政府和社会关注的焦点,尤其像甘肃省武山县这样人多地少,农业绝对剩余劳动力过多的农业欠发达地区的劳动力转移问题,更是值得探讨和关注。这一问题的解决将直接关系到我国农村的兴衰,乃至我国社会整体的健康发展。本文在对甘肃省武山县农村剩余劳动力转移方式进行调查分析的基础上,提出了改进其现存劳动力转移方式的几点建议,即通过农业深层次开发,当地优势资源的规划利用等方式,增强农业、农村对剩余劳动力的吸纳能力,从而实现农业欠发达地区农村剩余劳动力的新型化就地转移。对这一新的转移模式的探析,对我国其它农业欠发达地区农村剩余劳动力转移方式也将有一定的启示意义。     

我国农村城镇化的必要性及发展策略分析

我国"三农"问题与城市化严重滞后问题并存,使得快速、有序地转移农村剩余劳动力成为当务之急。在城市增加就业容量趋缓、农村劳动力日增且素质低下、乡镇企业由于分散而面临困境等诸多现实问题面前,农村城镇化成为推进我国城市化的主要途径之一。农村城镇化的发展要坚持走可持续的道路,需要因地制宜、各方面协同发展。     

三元劳动力市场分割与“新失业群体”失业——基于辽宁的调查

本文主要从辽宁省基本社会特质入手,从制度的角度展开“新失业群体”存在的根源分析。主要是从东北老工业基地特有的三元劳动力市场分割的视角来分析“新失业群体”何以在辽宁省特别突出。即由于劳动力市场三元分割,使得“新失业群体”在不同劳动力市场之间的职业流动发生障碍,导致了“新失业群体”的失业。     

农村劳动力转移“状态”的实例分析

农村劳动力转移是一个“动态”表述,所涉及的范围应该是多方面的。本文仅从安徽省阜阳市转移的实例出发,对农村劳动力“剩余”、输出、就业、“回流”四种状态作一简短分析,从而得出结论。其一,农村贫困的根源在于不充分就业,而不充分就业在目前农村土地和其他资源有限的条件下,又以不充分转移为关键。其二,农村转移人员跨地区“流动”区域过于集中,劳务输入地边际产出明显,而输出地农业规模化生产却受到限制。其三,农村劳动力就业途径、环境与就业人员心态上存在严重“异化”现象,需从全民的道德素质和制度层面上予以改进。其四,近年内农村转移人员“回流”又以重返农业为主,在现有农村金融信贷体制下,农民创业更难。     

Headed Toward Equality? Housework Change in Comparative Perspective

This paper examines gendered housework in the larger context of comparative social change, asking specifically whether cross‐national differences in domestic labor patterns converge over time. Our analysis of data from 13 countries (N = 11,065) from the 1994 and 2002 International Social Survey Program (ISSP) confirmed that social context matters in shaping couples' division of labor at home, but also showed that context affects patterns of change. Our results suggested that, compared to the most egalitarian countries, the shift in housework patterns was greatest among the most traditional countries. This provides support for the thesis of cultural convergence, but the evidence did not suggest that such convergence will lead to complete equality in the foreseeable future.     

劳动伦理与中国农村劳动力迁移——一个尝试性理论建构及解释框架

经济与伦理之间存在密不可分的紧密联系,劳动伦理从源头上影响人类经济行为的动机和方式。中国劳动力迁移行为具有与他国不同的典型特征,仅从经济因素的视角来解释是不足的,需要诉求于劳动伦理因素。中国乡土社会中经商逐利、勤勉耐劳、艰苦奋斗、安分守己、服膺现世等内化于心的劳动伦理,为劳动力迁移提供了强大的内在伦理支撑。当前,中国乡村伦理正在经历冲击和瓦解,一方面,要强化乡村伦理重建,重塑乡村道德秩序;另一方面,要进行社会政策的适应性调整,通过提高工资水平、逐步放开农民工进城落户政策等途径,实现社会政策与伦理道德、经济行为的相容。