全文获取类型
收费全文 | 2552篇 |
免费 | 125篇 |
国内免费 | 33篇 |
专业分类
管理学 | 617篇 |
劳动科学 | 2篇 |
民族学 | 13篇 |
人口学 | 12篇 |
丛书文集 | 179篇 |
理论方法论 | 165篇 |
综合类 | 1315篇 |
社会学 | 380篇 |
统计学 | 27篇 |
出版年
2024年 | 3篇 |
2023年 | 27篇 |
2022年 | 32篇 |
2021年 | 44篇 |
2020年 | 76篇 |
2019年 | 73篇 |
2018年 | 88篇 |
2017年 | 79篇 |
2016年 | 101篇 |
2015年 | 99篇 |
2014年 | 165篇 |
2013年 | 271篇 |
2012年 | 169篇 |
2011年 | 165篇 |
2010年 | 157篇 |
2009年 | 152篇 |
2008年 | 120篇 |
2007年 | 157篇 |
2006年 | 149篇 |
2005年 | 136篇 |
2004年 | 120篇 |
2003年 | 93篇 |
2002年 | 73篇 |
2001年 | 49篇 |
2000年 | 36篇 |
1999年 | 13篇 |
1998年 | 16篇 |
1997年 | 10篇 |
1996年 | 7篇 |
1995年 | 5篇 |
1994年 | 5篇 |
1993年 | 6篇 |
1992年 | 1篇 |
1991年 | 2篇 |
1990年 | 3篇 |
1989年 | 2篇 |
1988年 | 4篇 |
1987年 | 1篇 |
1986年 | 1篇 |
排序方式: 共有2710条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1.
Joke Leenders Inge L. Bleijenbergh Marieke C.L. Van den Brink 《Gender, Work and Organization》2020,27(3):379-394
This article contributes to understanding transformational change towards gender equality by examining the transformational change potential of a mentoring programme for women, a type of gender equality intervention both criticized and praised for its ability to bring about change. Drawing upon an empirical case study of a mentoring programme for women academics in a Dutch university, we explore three dimensions of transformational change: organizational members (i) discussing and reflecting upon gendered organizational norms and work practices; (ii) creating new narratives; and (iii) experimenting with new work practices. Our findings indicate five specific conditions that enable transformational change: cross‐mentoring, questioning what is taken for granted, repeating participation and individual stories, facilitating peer support networks and addressing and equipping all participants as change agents. We suggest that these conditions should be taken into account when (re)designing effective organizational gender equality interventions. 相似文献
2.
随着数字版权时代的发展,作品的传播方式变得更加灵活,传播速度也更加迅捷。传统版权登记制度因存在登记成本较高、标准不一、泄露隐私等弊端,在实际应用中面临困境,区块链技术的出现为推动版权登记的适时发展提供了一种新思路。区块链技术应用于版权登记,其去中心化特质可以降低登记成本;分布式共享机制能够统一登记标准;难以篡改的性质能够提高登记的证明效力;弥补了既有版权登记制度的缺陷。同时,区块链技术利用自身特性建立新的版权信任机制,既能清晰地分配版权利益,又能创新传统的版权商业模式,推动版权市场的发展,最大化地利用版权的固有价值。区块链技术在与版权登记相结合的过程中,会出现一些技术上难以解决的问题,既无法对作品的独创性进行准确的判断,也无法发挥版权制度原有的公示力作用。因此,必须创新版权登记规则,加快制定区块链版权平台市场准入机制,并设置统一的监管机构,将区块链锁在版权制度的笼子里,防止出现滥用区块链技术的情形,以最终实现技术和法律的融合发展。 相似文献
3.
试论投资基金的治理结构 总被引:1,自引:0,他引:1
投资基金的治理结构包含三个层次,即基金的各方当事人权利义务的制度安排、基金内部约束机制、外部市场压力及监管制度。针对我国基金治理结构目前存在的问题,可通过引入独立董事制度、将基金经理的报酬机制与公司的经营业绩挂钩、增强外部市场的竞争压力等途径,使之逐步完善。 相似文献
4.
Valarie King 《Journal of marriage and the family》2002,64(3):642-656
It has been proposed that recent increases in parental divorce have inhibited the development of trust among offspring. This proposition is tested by examining whether parental divorce is associated with offspring trust in parents, intimate partners, and others. Data come from the Marital Instability Over the Life Course Study. Results reveal that although parental divorce is negatively associated with trust, these effects largely disappear once the quality of the past parent‐teen relationship is taken into account. The one exception is trust in fathers where children of divorce remain at higher risk of mistrust. Trust in parents, intimates, and others is strongly linked to positive parent‐teen relationships regardless of parental divorce. Contemporary relationship experiences also influence trusting intimates and others. 相似文献
5.
以往理论研究与经验研究均指出"信任"关系具有外部效应,但对这种效应是怎样取得的并无共识.我们尝试建立一个不完全信息动态博弈模型,说明"信任"关系如何产生正的外部性,亦即产生超出个体理性计算之外的利益.我们的分析得出这样的结论,在一个多人互动的环境中,能否达到彼此信任,虽然会受到欺骗者所遭到的惩罚与欺骗利益多少的影响,但主要受到所处环境中具有信任者人数比例的影响.因此,可以说"信任"关系具有正的外部性,信任者人数越多,信任者所享受到的利益越大. 相似文献
6.
薛岩 《渤海大学学报(哲学社会科学版)》2003,25(2):110-112
中国加入WTO后,原有传统企业统计的外部环境、运营方式、统计核算的任务和功能、统计对象范围以及统计方法等必然要面临严峻的挑战。因此,要使企业健康和谐的发展,必须积极采取措施,制定应对策略:及时转变经营理念,建立健全信息管理系统,完善企业统计法制建设和管理体制,培养高素质的统计人才。 相似文献
7.
李寿平 《武汉大学学报:哲学社会科学版》2003,56(1):15-19
国际责任是现代国际法上最为重要的制度之一。国际责任的理论与制度在20世纪以前的发展可以说是百年一步。随着国际组织法、国际争端法、国际集体安全制度等国际法的部门法的发展,国际责任制度在20世纪有了新的发展。国际责任制度的新发展反过来又促进了国际法相关领域的进一步发展。 相似文献
8.
Ian H. Langford 《Risk analysis》2002,22(1):101-120
Existential, or existential-phenomenological philosophical approaches to the social psychology of risk perception provide a novel framework for understanding issues that are common to all humanity, such as fear of death, freedom and responsibility, isolation and meaninglessness, as these anxieties are a function of existing, or being-in-the-world. These fundamental anxieties can be related theoretically to the ways people perceive risks within social and cultural milieus, and can also be used practically within case studies, as demonstrated in the three examples presented, which examine perceptions of climate change, food-related risks, and environmental awareness via a mixture of quantitative and qualitative techniques. The discussion focuses on the possible insights that can be gained from taking an existential perspective on risk perception, and relates notions of contemporary technologically-oriented societies to the existential challenges faced by individuals and societies in the contemporary world. 相似文献
9.
社会资本与我国家族企业的发展 总被引:9,自引:0,他引:9
改革开放以来,我国家族企业迅速崛起。此现象按新古典经济学的理论无法解释,因为家族企业创业时既缺少物质资本,又缺少人力资本,也没有技术支持,甚至连存在的合法性都成问题。其实,经济增长不仅需要物质资本和人力资本,还需要社会资本。家族企业之所以在夹缝中突起,很大程度依靠其深厚的社会资本。但也要看到,如果社会资本不能应经济发展而提高,就可能走向反面,成为家族企业发展的障碍。 相似文献
10.
论缔约过失责任的赔偿范围 总被引:1,自引:0,他引:1
赔偿范围问题在缔约过失责任理论中一直颇有争议。本文基于缔约过失责任概念的基本界定,认为缔约过失责任损害赔偿的基本范围为信赖利益的损失。相应地,为契合缔约过失责任理论的创立初衷和平衡当事人的利益,信赖利益的赔偿范围应包括了间接利益、非财产上损失以及第三人等损失,但应以履行利益为限。 相似文献