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141.
挂职干部容易因为交差度假镀金过客等不良心理而人在心不在。立足行为视角分析不难发现,这主要是因为多数挂职干部角色融入受阻、重新开头迟缓、短期目标缺失、责任压力不足。5分钟思维所强调的最初5分钟的专注与投入对改变这种状况有所启示。具体而言,想要改变挂职不挂心的状态,则应以短定位、以责定性、以效定心、以欲定向。 相似文献
142.
当前在人才选拔和任用工作中,仍有一些不尽如人意的现象,其中熟人现象就是较为突出的不良表现。熟人现象,不是指对选拔任用对象的充分了解,也不是反对选拔任用组织、群众和自己都信得过的人,而是特指不按党的用人标准、群众公论、政策制度要求,一切从个人私利和个人情感出发,以家庭、血缘等关系为纽带,以家人、族人、宗亲、同僚等为用人首选,按个人好恶画圈子、立山头, 相似文献
143.
近年来,少数党员干部身上沾染了以下不良习气。"旁门左道"的邪气。热衷于官场权术,绞尽脑汁算计同事、揣摩领导。"求神拜佛"的怪气。不信科学,迷信看相算命、求签问卜。"狂饮豪赌"的俗气。不比学识比牌艺,不比工作能力比酒量。"奢侈浪费"的阔气。讲排场、寻享乐,追逐奢靡之风,甚至不惜挥霍公款。 相似文献
144.
145.
赵文芬 《渤海大学学报(哲学社会科学版)》2003,25(4):77-78
CCTV— 5健身类电视教学片镜头运用 ,模糊了以教学为目的的功能 ,频繁切换画面 ,不恰当地运用中、近景镜头和俯拍、侧拍手段 ,不利于受众学习。应以平面角、正面构图、大全景为主要拍摄手段 ,给受众一个完整的视觉学习空间 相似文献
146.
147.
本文通过分析以“债转股”方式对国有企业不良债务进行清理的操作与利弊,结合Krugman的债务拖欠分析理论,提出了有选择地对部分国有企业进行债转股操作,并进行配套改革的建议。 相似文献
148.
手机短信的社会负面影响及其对策研究 总被引:11,自引:0,他引:11
刘思林 《北京理工大学学报(社会科学版)》2003,5(6):78-80
本文针对目前手机短信流行的现状,提出了短信普及的原因;从冗余信息,虚假诈骗性信息,危害国家安全的反动政治信息,恫吓、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪信息,淫秽色情信息,破坏性信息等方面分析了不良短信对社会的负面影响;同时从手机运营商、政府、手机制造商和手机用户等四个方面提出了对策。 相似文献
150.
李桂生 《广西大学学报(社会科学版)》1996,(6)
本文从我国国有专业银行不良债权的现状入手,分析了当前学术界的几种主要化解思路的利弊,并提出了重新资本化及帐户重整、股份化与“债转债”、成立国有企业投资银行或国有资产经营公司等三个方面的新思路。 相似文献