员工离职原因分析及对策浅析

在就业进入市场化后，离职成为不可避免的事件。就单位而言，希望得到新鲜的血液补充，同时辞退被竞争淘汰的人员；而就业者因为有了更大的选择空间和更多的选择机会，希望能从不同的企业中更大激发自己的潜能，找到更适合自身的岗位。但离职具有两面性。如果离职人员超过正常范围，或者骨干的管理人员、专业技术人员离职往往会给正常的生产经营带来不利的影响。     

论知识分子的两面性

作为一种社会群体 ,知识分子的存在形态有其复杂性 ,后者体现于公共性与个体性、超越性与党派性、批判性与非批判性、知识与权力等多重方面 ;其中包含着内在的张力及多重意蕴。     

从苻坚性格的两面性看淝水之战前秦失败的原因

从苻坚性格的两面性入手,探讨淝水之战前秦失败的原因。苻坚深受汉文化的影响,却又摆脱不了氐族落后性的制约。他有勇无谋,以开明君主自居却又专断独行,重小信而轻社稷,效法古圣王以＂义＂取天下却又好大喜功、穷兵极武,试图树立圣君形象却又摆脱不了氐族豪强的实质。因此,淝水之战前秦败亡的主要原因是由苻坚性格的两面性及由此衍生的一系列错误举措造成的。     

论民事诉讼程序属性的两面性——以当事人的利益追求为视角

民事诉讼程序玩具有直接满足人们需要的利益属性,亦具有实现某种特定目的的工具属性,这两个属性系从不同视角观察民事诉讼程序得出的结论,并不具有对立性.由于工具属性的价值评判具有外在性和不确定性,所以,对于民事诉讼程序的价值评判应当从其利益属性角度入手进行伦理评判.     

明星代言的利弊

从辩证法角度来讲，任何事情都有它的两面性。明星代言也—样，它既不是塑造品牌、促进销售的“万能灵药”，也不是一无是处、人人避而远之的“洪水猛兽”。综合而论，企业请明星代言有以下利弊：     

战后美国由两面性到全面干涉印支政策的转变

二战期间美国曾宣布支持各国民族自决权利,欲以美国的自由价值观为标准反对欧洲传统的殖民制度,但战后建立新世界秩序的需要迫使美国对印支实行既不干涉法国的印支事务又不得罪印支民族主义者的两面性政策.由于越南民族主义者的共产主义特点以及胡志明明确加入苏联共产主义集团的声明最终打破了美国梦想的东方“第二个铁托”模式成为现实的可能,特别是法国在印支战争的失利和法国在美国全球冷战中的重要地位最终使美国转向全面介入干涉印支的政策.     

西藏草原畜牧业发展中的“两面性”问题

草原畜牧业是西藏经济的重要组成部分。但目前的发展还存在一些问题，即“良性发展”和“恶性运行”等两个“两面性”问题。产生“两面性”问题的原因有两方面，草原畜牧业良性发展有对策可循。     

钢铁行业：限电的两面性

一方面，短期内限电将缓解钢铁供给的压力，但是若“电荒”持续扩散，也许会影响到钢铁的下游需求，因而对钢铁的需求方面同样存在后期的压力。     

论孔子仁学理论的两面性

孔子仁学理论的核心，就是克己复礼，修身进德，改恶从善，就是学习达到中庸的理想境地，做到十全十美。在孔门弟子中，只有颜回完全做到这一点，而子路、子贡、冉有、公西华、宰予则置之度外，我行我素，至于子游、子夏、曾子、有子、伯牛、子张则介于颜回与子路等之间。所以如此，是因为孔子对弟子们施行双重教育标准：对颜回等没有官职的弟子，孔子希望他们做修身的道德完人；对子路子贡等官场能人，孔子是以政治实用态度对待，是否修德，常加宽容忍耐。这表明孔子的仁学修身理论，对于不同类型的人，态度与效果是不一样的，表现了孔子哲学的两面特性。