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941.
942.
在比较诗学领域中 ,对不同文化和文学传统中的中心范畴进行研究的重要性已日益凸显。本文深入探讨了中西诗学中“道”与“逻各斯”这一对支撑性范畴 ,从其确立和延伸的方式论及其文化内含。作者认为比较研究的有效方式之一是对中心范畴进行深入探讨而非表层的比附 相似文献
943.
944.
分析了目前煤矿普遍采用的经济承包责任制中重产量、轻效益的缺陷与弊端。结合煤矿生产经营实际 ,提出将邯钢管理经验中“有效成本管理法”移植于煤矿的设想 :把采掘区 (队 )作为卖方 ,矿作为买方 ,在确定内部转移价格的基础上 ,核算区 (队 )应得月工资总额 相似文献
945.
"双休制"对城市在业者休闲生活质量的影响 总被引:4,自引:0,他引:4
文章是以1995年我国实行周五天工作制后所进行的城市居民时间分配状况的一次重要调查获得的数据为依据,对城市在业者的休闲生活进行的研究.调查表明,"双休制"的实行给城市在业者带来了巨大的生活实惠和休闲生活质量收益.但同时表明,受传统的家庭内性别分工模式的影响,男女从业者的受益程度是不同的.此外,社会弱势群体的受益程度也偏低,在其体闲时间数量增加的同时,休闲生活质量的提高却相对滞后. 相似文献
946.
李鹏鸽 《太原师范学院学报(社会科学版)》2002,1(2):109-110
"以学生为中心"的教学模式被认为是最有前途的教学模式,但这种教学模式对教师的教学技能提出了新的要求.为此,我们设计了三个教学新技能的应用案例,在中小学师资培训中进行了实践,通过现场分析和调查反馈表法,考察了应用这三个教学技能的效果,从学员中得到了关于设置这三个教学技能的反馈信息,发现了应用这些教学技能时存在的问题. 相似文献
947.
有许多办法可以将个人行为跟更高层业务单位及企业的目标相联系打造“战略中心型组织”不只是跟平衡计分卡项目相联系的一次性活动,而是对新管理方式的一种承诺,这种管理方式将战略置于管理流程的中心地位。战略中心型组织必须保持永续执行战略的能力。因此,战略中心型组织的第四条原则:通过激励,将战略落实到每个人,是围绕人力资源管理系统而建立的。这些人力资源系统用于塑造每位员工的目标、激励手段及资质特点。如果设计得当,人力资源系统可以将战略贯穿到每个人的工作中,从而创生自下而上的动力,将战略的执行变成核心资质。 相似文献
948.
不知从什么时候开始.“理财”正在成为各类财经媒体上出现频率最多的名词,“金融理财”也成了国内银行的营销主题。形形色色的产品被银行冠以“理财”二字推荐给客户。一批批的“理财中心”、“理财工作室”、“金融理财超市”层出不穷。各家银行也争相推出自己的理财品牌。一时之问你方唱罢我登场,热闹非凡。 相似文献
949.
围绕中心 创新机制 努力开创信息工作新局面 总被引:2,自引:0,他引:2
信息工作是各级党委办公室的主要服务手段.近年来,瑞金市委办公室始终把做好信息工作作为服务领导的重要手段,紧贴党委中心工作,围绕实用性、突出时效性、体现地方性,抓机制、抓队伍、抓质量、抓创新,使信息工作取得了较好的成绩.办公室连年被评为省、市党委办公室系统先进信息工作单位, 2001年以来,更是连续荣获省、市、县级党委办公室信息工作"双第一".我们体会最深的有以下几个方面: 相似文献
950.
近日,登封在全国县市区中率先组织开展了以内设机构改革为核心的行政审批制度改革,全市各职能委局组建行政服务科,并整建制移入行政服务中心,在行政服务中心内直接受理各种行政审批事项,真正实现了一站式办公、一条龙服务。 相似文献