黄浦江原水系统调度工作的分析

根据三年来的调度运行实绩,系统地分析了黄浦江原水系统的水力摩阻情况,提出一些工程调度、经济调度方面的意见,以便对今后的调度工作有所帮助。     

总裁——重视人力资源管理人员的胜任力吗？

人力资源是第一资源、人力资源管理能够帮助企业赢得 竞争对手难以模仿的竞争优势已经成为人们的共识。 哈佛大学著名战略大师波特指出,人力资源管理不仅能够帮助 企业赢得竞争优势,而且也是影响一个国家成功的战略因素。 因为人力资源管理实践系统是由一系列相互补充和相互依赖的 活动构成的,在提升企业竞争力方面具有独特性、因果模糊性 和协同效果,难以被竞争对手模仿。通常情况下竞争对手很少     

论风险投资在我国的发展现状及对策思考

近年来,随着我国IT业的崛起,国际风险资本加快进入我国.发达国家的风险资本对我国越来越感兴趣,已经签署了多个向以长三角、珠三角、北京等地为重要目标的高科技企业投资的大型项目.显然,风险资本也希望赶上中国经济腾飞的大潮.建立风险投资机制,促进高新技术产业的发展,是实施科教兴国的战略的要求.     

联想 从优秀走向卓越

"系统思考是一种方法论,任何问题都要系统看待,不能脚痛医脚,"与彼得·圣吉同为系统工程学背景的联想集团副总裁、首席知识官张后启曾仔细研读过《第五项修炼》,并认为系统思考的方法论对他的职业生涯大有帮助。张后启介绍说,在联想,也一直在强调系统思考、统观全局的思维。"老柳(柳传志)有句名言,钉钉子不能光一个钉子钉到底,每个钉子都要敲几下,不能光补一个短板。"张后启认为,对联想这样快速发展的企业,系统思考的思维尤为重要。彼得·圣吉认为,系统思考是学习型组织的基石。工业社会中片段看事件的恶习,降低了人们整体观照的能力。所谓系统思考,是学习深入了解因果互动与变化间的关系,藉以更有     

从实际出发,办好人民满意的高等教育——关于我校课程重修的管窥之见

课程重修是内蒙古民族大学与时俱进、教学管理不断改革深化的重要举措,是与国际高等教育接轨的大势所趋。为了保证课程重修名实相符,需要从内蒙古民族大学的实际出发,认真做好各方面的准备工作。     

后现代文化与青年学生社会化

文化对人的塑造表现为人的社会化过程。在不同的文化环境中，人的社会化将有不同的方式；在不同的文化熏陶下，人的社会化将有不同的取向；在不同的文化内涵中，人的社会化将有不同的内容。本文通过对后现代文化基本特征的初步分析，对中国当代青年学生社会化的基本内容和价值取向进行深入的探讨，以期引导青年学生走正确的社会化之路。     

对企业内部控制制度的几点看法

在现实的经济环境中 ,我国的许多企业在内部管理上存在着不少的薄弱环节和漏洞 ,造成了企业费用支出失控 ,资产管理不善 ,会计监督不力 ,甚至部分管理者利用管理上的漏洞 ,以权谋私 ,违法乱纪等现象 ,究其原因是没有建立和加强企业内部控制制度。本文就建立健全企业内部控制制度问题谈几点看法。(一 )政府有关部门应强化对企业内控的监督 ,从政策规范、制度建设、纪律约束、监督检查等方面加大力度 ,帮助和引导企业健康发展。要严肃查处因内控制度薄弱而造成的违法违纪案件 ;尽快制定适应企业实际情况的有关内控制度的法律法规 ,通过立法从…     

市场经济与统计系统的二元结构

从总体上讲,我国现有的统计系统基本上是在计划经济的基础上建立起来并直接沿袭下来的,它继承了计划经济体制下原有统计系统的基本模式,保留了计划经济体制下原有统计系统的全部特征。随着传统计划经济体制的终结和新的市场经济体制的确立,现有的这一套统计系统已经越来越跟不上形势的发展,越来越不能适应和满足市场经济的需