地方党委换届新亮点

从今年开始,省、市、县、乡四级领导班子将自下而上集中进行换届,各地在换届选举中,创新选拔方式,严肃换届纪律,营造风清气正的政治生态环境,换届工作开局良好,进展顺利,亮点纷呈。亮点之一:用人导向更科学新形势下党的干部路线的集中体现和选人用人的根本标准是德才兼备、以德为先。在     

吉林省市县乡换届有了规定动作

截至3月底．全国共有9315个乡镇完成了党委换届工作．占应换届总数的27．3％．其中河北、辽宁等7省（区）乡镇党委换届工作基本结束。     

青神县“三个下功夫” 确保乡镇党委换届风清气正

在加强思想教育上下功夫,打好预防针。一是召开县委中心组学习会,对中央和省、市委有关严肃换届纪律的文件进行专题学习,同时要求各级党组织层层召开专题学习会传达落实会议精神,并明确提出换届中不允许有1例非组织活动得逞,不允许有1人不讲程序、不守纪律。二是通过青神县电视台、《青神》刊、党政网和互联网等途径广泛宣传5个严禁、17个不准和5个一律换届纪律要求,在全县范围内     

C做好“四种人”

我虽未当过乡镇党委书记，可家在农村，常听到村民的呼声和愿望：同时我与当地乡镇领导干部多有接触，了解到农村工作较复杂，乡镇领导不是那么好当的。我想，假如我做乡镇党委书记，我就会迎难而上，努力做好“四种人”，让群众满意。     

“做好乡镇党委书记”三人谈——A出好主意 用好干部

人们常把党委书记的职责高度概括为“出主意、用干部”：这也正是如何做好乡镇党委书记的关键所在。     

县域社区服务难点的解题思路

各社区组织过分依赖乡镇党委、政府，不能独立开展工作，没有形成应有的凝聚力和战斗力，政府有关部门没有经费配套政策，“权随责走、费随事转”难以实行，致使社区保障经费兜难以大力推进公共服务体系建设。     

关于平原县开展乡镇人大工作的调查

基本情况（一）基层组织健全，发挥作用较好。全县12个乡镇都建立了人大工作室，并都配齐了3—4名工作人员，配备了办公和通信设备。去年通过选举，让政治素质好，群众威信高，工作经验丰富，密切联系人民群众，热爱人大工作的同志担任乡镇人大主席、副主席，并进二步提高乡镇人大主席、副主席的专职化程度。乡镇党委把乡镇人大主席、副主席与乡镇党委、政府的领导人员同等对待，进一步激发了乡镇人大干部的工作热情。     

争当领导和群众认可的秘书科长

自担任乡镇党委秘书起,到在县直单位、县政府办公室、地级市政府研究中心工作,再到担任地级市政府办公室综合科科长、第一秘书科科长,我在基层从事秘书工作已14年有余,饱尝了其中的酸甜苦辣.最近,我结合自身工作经历和工作实际,对如何当好领导和群众都认可的秘书科长这个课题进行了科学审视、认真梳理和深入思考.我认为,当好秘书科长关键要把握好“三个最”.     

乡镇党委要提高理论思辩能力

乡镇党委所处的地位和作用，以及市场经济条件下农村工作新的特点和变化，与当前部分乡镇班子理论思辩能力不强、驾驭复杂局面能力差的矛盾相当突出，主要表现有：     

我国乡镇党委选举制度改革现状分析

为了加强党内基层民主建设,完善党内选举制度,许多地区进行了乡镇党委选举制度改革。这些改革虽然形式各异,但是基本可分为四种模式,也各自有着自己的特点。在实践中乡镇党委选举制度改革取得比较好的效果