浅议我国公务员考核制度存在的问题及对策

本文分析我国公务员的考核制度现状以及经常出现的几点问题,认为解决公务员考核制度中问题的发生必须做出相应的对策。全文从公务员考核制度的基本现状概述、存在的问题及解决的对策三个方面进行阐述并提出自己的思考。     

视角

无聊可能让人“折寿”？伦敦大学学院流行病学和公共卫生系研究人员调查了7524名公务员信息．追踪他们20多年后的健康情况。结果发现,当年感觉“格外无聊”者．死亡的可能性比感觉充实者高37％。研究人员分析,对生活不满、感觉无聊的人可能养成吸烟酗酒等恶习．而这些因素会使人“折寿”。     

论新形势下乡镇政府职能的转换

我国乡镇政府工作和乡镇政府职能面临着许多新问题。因此,提出乡镇政府职能要由全能的无限责任政府转变为有限责任政府、要由忙于应付的任务型政府转变为公共服务政府、要由错位的权责脱节型政府转变为权责对等型政府的转换路径,并从行政体制改革、组织设置、队伍建设、财政改革以及社会中介组织培育等方面提出了推动乡镇政府职能转换的具体措施。     

公务员招考制度改革值得期待

以前,在就业压力下,大学生万军齐过独木桥,公务员考试成为天下第一考。被挤下桥、落了水的绝大多数考生,成为无可奈何的国考炮灰,被公众戏称为公务员考试的分母国考陪跑小能手,揶揄和自嘲中的悲情,反映了一代大学生的求职焦虑,以及对客观现实的无奈。     

统计违法违纪行为处分规定

第一条为了加强统计工作,提高统计数据的准确性和及时性,惩处和预防统计违法违纪行为,促进统计法律法规的贯彻实施,根据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《彳亍政机关公务员处分条例》及其他有关法律、行政法规,制定本规定。     

媒体关注·新政新知

国家公务员招考将加大对考生品德考察 2012年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作即将启动,新一年度国家公务员招考将加大对考生“德”的考察。     

乡镇政府权威的影响变量分析

我国乡镇政府权威的当代流失已是毋庸置疑的事实。乡镇政府权威流失的发生是受到政府内外系统两个方面的诸多变量共同影响,只有充分认识这些变量对乡镇政府权威的影响,并对乡镇政府权威影响变量进行全面的动态监测、分析研究,实施先兆预警,及时了解、评估真实的权威状况,才能在乡镇政府活动过程中化消极因素为积极因素,促使权威重塑成功。     

数字

近日,2015年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作开始。人社部网站显示：本次招录共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加,计划招录2．2万余人。报名时间为2014年10月15日至24日。公共科目笔试定于2014年11月30日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大的城市同时举行。今年“国考”的突出特点是降低艰苦边远地区基层职位进入门槛。     

乡镇政府治理困境及其纾解

乡镇政府作为国家与农村社会的桥梁和纽带,其治理困境问题值得我们重视。在造成乡镇政府治理困境的诸多因素中,体制因素、经济因素、社会因素和乡镇政府内卷化等是关键因素,应该从适度扩大治理决策权、实现事权与财权统一、着力培育农村社会组织和提高社会治理能力四个方面来纾解乡镇政府的治理困境,为实现善治型乡镇政府提供借鉴和参考。     

从科举制度到公务员考试制度

科举制度在中国实行近1300年,历经5个朝代经久不衰,受中国科举考试的启示,西方国家纷纷在19世纪前后建立了文官考试制度,也是我国公务员考试制度的雏形,从意义上来讲,它是当代公务员考试的一面镜子,对公务员考试制度的形成与发展有直接的,有深远的影响。