乡镇政府公共服务能力建设研究综述

乡镇的发展是构建社会主义和谐社会的关键环节,乡镇政府公共服务能力是推动当地社会、经济、文化、卫生、教育等全面发展的最重要动力之一.乡镇政府公共服务领域引起了学者们极大的研究兴趣,本文对近年来学术界关于乡镇政府公共服务能力方面的研究做了相应的综述,以期为后续深入的研究工作打下基础.     

当代中国乡镇政府公信力建设研究

研究乡镇政府公信力建设具有如下意义：促进马克思主义国家学说在中国的发展、拓展马克思主义的社会治理理论、丰富和谐社会理论。对乡镇政府公信力建设的研究具有现实紧迫性,必须在掌握乡镇政府权力运行过程以及运作规律基础上构建符合乡镇政府特性的公信力指标体系。     

评刊表

荼,真正品茗的是心境,真正沉醉的是情感。早就想写一篇有关茶的文字。许多年了,嗜茶成瘾,须臾不可离开。也曾拜读过茶圣陆羽的《茶经》,却一直停止在喝茶饮茶的档次上,始终没能提升到会品茶的境界。初始饮茶,是在部队,一位来自九嶷山下的战友送我的家乡茶。战友跟我学习中学的文化课,进步很快,被选送到部队院校深造。战友的感激之情难以言表,那时还不时兴"撮一顿",就让家里寄来两包他父亲炒制的茶叶。战友说他家乡茶     

中国公务员的行政伦理困境及原因综述

目前,我国公务员在实际工作中遭遇了行政伦理困境,行政失范现象也不同程度的存在,多数成员只意识到行政人员伦理,鲜有关注行政组织伦理。理论界对行政伦理困境有所关注,但是鲜有分析行政伦理困境的原因,因而本文就此问题将目前理论界的研究状况进行综述,以探求我国公务员行政伦理困境背后的深层原因,并提出研究行政伦理困境的三个方向,包括健全相关法律、加大责任研究以及强化对公务员所掌控权力的研究。     

后农业税时代乡镇政府职能转变的对策

2006年,全面取消农业税,结束了皇粮时代。长期围绕土地转、围绕农民转、围绕税费转的乡镇政府工作量大大地减少,收税收费的职能已经转移或消失,其它行政职能也逐渐淡化、弱化,机构臃肿、人浮于事的问题凸显。面对现阶段乡镇政府所存在的问题,该采取什么对策来解决,才能适应时代的发展需求,本文将提出从七个方面分析阐述。     

试论职业生涯规划教育与公务员素质提升——以昆明为例

伴随着新昆明的建设和经济的迅速发展,公务员素质的提升直接影响新昆明的发展,具有特殊意义与紧迫性。本文拟就结合新昆明发展,提出依靠政府、社会、事业单位的力量,把职业生涯规划教育作为提高新昆明公务员素质的一种主要教育内容、有效方法、途径。     

人力资源培训需求分析在公务员培训制度中的借鉴意义

西方人力资源培训理论中最为重要的便是人力资源培训前的需求分析,需求分析使得组织的培训的投入得到最大的效益。而当代公务员培训中,无论从开始的需求分析、到过程以及反馈,都带有明显的计划性。因此分析人力资源的理论对建设人力资源型的政府有特殊的借鉴意义。     

不以票取人之我见

<正>在公务员队伍中,有相当一部分人常为"三票"而奔波:一是差额选举的竞争当选票,二是一年一度年终测评是否胜任的优秀票,三是提拔重用的民主推荐票。这"三票"表决的机会虽然不是天天有,但打钩表决一分钟,需要日常积累多年功,这些功夫是怎么花的呢?有如下五种表现形式。     

《孟子》中的寓言对年轻公务员的启示

<正>儒学经典《孟子》记载了孟子的政治活动、政治学说及其哲学伦理,经常阅读既可增强理性思考的能力,又可获得奋发向上的力量。特别是书中的一些寓言故事,针砭时弊、趣味横生、引人深思,对年轻公务员做人处事具有深刻的启示。一、"楚人学齐语":交友慎才能拒腐蚀【楚人学齐语】孟子对戴不胜说:"你是想要你的国王达到善的境地吗?让我明确地告诉你,在这里有一位楚国的大夫,希望他的儿子能说齐国话,那么是让齐国人来教他呢,还是让楚国人来教他呢?"戴不胜说:"让齐国人来教他。"孟子说:"一个齐国人教他,众多楚国人吵扰他,即使天天鞭打他,要他学会齐国话也不可能。若     

风光与纠结:我国当前青年公务员生存状况调查

正为了解青年公务员的生活状况,笔者制作了网络调查问卷,通过电子邮件、网络论坛、QQ群、微博、微信转发等方式,对北京市、天津市、重庆市、山东省、山西省、河北省、河南省、广东省、广西壮族自治区、江苏省、浙江省、湖北省、湖南省、四川省、内蒙古自治区、宁夏回族自治区等16个省区市20—40岁的青年公务员2013年的生活状况进行了大范围调查,共回收有效调查问卷11386份,其中男性公务员占63.8%,女性公务员占36.2%,专科学历及以下占4.53%,本科学历占56.38%,硕士学历占35.8%,博士学历占3.29%。调查发现,青年公务员普遍存在生活品质不高、职业定位不明、心理落差较大三个突出特点。