机关事业单位离退休党建工作方法探究

在新形势背景下,如何将机关事业单位离退休职工的党建工作融入国家的改革发展和党建工作当中,优化党建工作运行机制、优化组织建设框架、建立良好资金保障机制,是对离退休职工党建工作的有力保证。本文重点阐述机关事业单位离退休职工党建工作的实际情况和改进的思路,为推动深化国家党建工作、实现创新党建发展,提出几点思考。     

推进机关事业单位档案管理工作规范化标准化探析

机关事业单位对国家和社会的发展起着重要的作用。近年来,我国机关事业单位在档案管理方面逐渐暴露出一些问题,影响了工作的正常开展和运行,本文结合汶上县人力资源和社会保障工作,谈一谈如何推进机关事业单位档案管理工作规范化、标准化发展。     

事业单位法人治理结构模式与路径选择

长期以来事业单位与行政机关的隶属关系影响着事业单位法人的发展.法人治理结构能够解决事业单位所有权归属,所有权与经营权分离等问题.事业单位法人建立并完善法人治理结构,实施以理事会或董事会为架构的法人治理结构是事业单位改革的有效途径.     

事业单位后勤工作如何规范化管理

为了确保事业单位的有效运行,后勤管理工作将是一项艰巨的任务。在以前,大多数人认为后勤工作不重要,因此对后勤工作的管理方法和管理模式关注有限。本文以如何规范事业单位后勤工作管理为课题,从事业单位后勤工作的内容和特点出发,提出了事业单位后勤工作规范化管理的措施和方法。     

新时期事业单位档案管理的创新思路与方法

当前,档案管理在事业单位的所有工作中占有重要地位。和其他单位的档案管理不同,事业单位的档案管理工作质量对事业单位的其他工作有直接影响。在我国,虽然相关事业单位档案管理工作已经有了一定的进步,但是由于事业单位不断发展和改革,当下的事业单位档案管理工作已无法和新时期事业单位相关工作相适应。所以,事业单位需要重视档案管理的创新,相关专业人员进一步研究创新方法和思路,以提高事业单位档案管理工作水平。     

新形势下事业单位档案管理工作创新路径分析

当前,随着时代的快速发展,人们的法律意识已经逐渐增强,各项改革工作都在不断推进。针对新形势下的事业单位档案管理工作来讲,需要全面创新。我国事业单位档案管理工作还处于初期发展阶段,档案的收集、归档、整理以及信息化工作开展等刚刚开始,难以跟上时代发展需要。基于此,本文主要分析新形势下事业单位档案管理工作创新的重要性,并进一步阐述事业单位档案管理现状,最后阐述事业单位档案管理工作的创新对策,希望可以为相关工作提供帮助。     

加强事业单位人员绩效考核问题探索

绩效考核是机关工作人员政治品格和工作才能最直接的体现,其在机关中的重要作用不言而喻。现阶段,事业单位正在进行改革,建立健全一套科学的考核机制是当下的第一要务。本文通过分析事业单位在长期考核管理中存在问题的基础上,提出一些新思路。     

从优化内部会计控制谈加强行政事业单位财务管理

近年来,随着财政体制改革的不断深入,基本形成了较为完善的预算管理体系和财政收支管理模式,行政事业单位财务管理水平有了较大幅度的提高,但不容忽视地是仍有"软肋"和薄弱环节存在,如何提高行政事业单位财务管理水平,内部会计控制质量是关键因素,因此,一定要抓住优化内部会计控制这一点来加强行政事业单位的财务管理工作。     

新时期事业单位档案数字化管理研究

随着我国科学技术的不断提高,计算机技术得到了不断完善和优化,计算机的强大功能已经使得我们的生活发生了巨大的改变,我国的各行各业领域均在享受着这一优秀成果。而本文主要探究在新时期事业单位下,如何对我国事业单位的档案进行数字化管理。事业单位的档案管理主要是围绕档案的安全性、信息的利用率、提升工作人员的效率而进行的。传统式是使用一般档案管理模式,其主要的管理模式较为落后和单一,然而在新时期际遇下对事业单位的档案管理提出了更高的要求,因此衍生出了数字化管理模式,因此本文主要对两种档案管理模式进行分析和探讨,从而选择出最佳的档案管理模式。本文重点探讨了新时期事业单位档案数字化管理研究。     

浅析事业单位会计核算中存在的问题与对策

本文对新会计制度对事业单位会计核算带来的影响进行分析,当前事业单位会计核算工作开展中还是存在有一定的漏洞以及问题,应针对问题提出相关的对策,使其推动事业单位中会计核算工作的高效开展,会计核算工作更加专业以及规范,促进事业单位的发展能够更加长久。