医管局挂牌——全国公立医院改革的破冰之举

看病难、看病贵的呼声由来已久,公立医院改革被视作“最难啃的骨头”。7月28日,北京医改的重头戏——北京市医院管理局终于挂牌运作了。这是我国省区市中首个列入行政序列的医管局,也是北京自6月获正式批复成为全国公立医院改革试点城市后的破冰之举。北京市医管局的成立,将揭开北京市公立医院管办分开、政事分开、医药分开的第一幕,标志着北京公立医院改革进入了实质阶段,一系列公立医院改革措施将逐步展开。北京将医管局设为由市卫生局管理的二级局,是一种符合北京现实状况的决策,也是公立医院改革进程中的一个合理过渡。新成立的医管局将以国有资产出资人的身份“办医院”,负责北京22家市属三级医院人、财、物的管理,而卫生局则专注于“管行业”,力图做到“管办分开”。     

浅谈如何加强事业单位绩效考核管理工作

现行事业单位随着市场经济的飞速发展,各个单位机构都在不断完善自身的管理体系,以促进事业单位整体管理水平良性化健康发展;而加强事业单位内部的人事管理,是现行趋势下人力资源管理制度的工作体系重心所在。本文主要从事业单位绩效考核管理所存在、表现出的问题,进一步阐述绩效考核管理模式在事业单位中人力资源管理的重要地位与作用,并提出了改进、完善绩效单位考核测评机制的工作思路和行之有效的办法、建议,从而构建现代事业单位的人力资源创新管理模式,有效激发、促进全体职工的竞争意识、积极进取态度,增进员工的责任意识,提高人力资源的内部管理水平,用以促进事业单位改革更具深化意义。     

浅谈事业单位人力资源管理与绩效考核

经济体制改革的深入及事业单位逐步企业化的趋势,事业单位的人力资源管理问题一直是行政体制改革以来的热点问题。绩效工资是企业管理学名词,随着事业单位企业管理化的发展,也逐步出现在事业单位人事管理上来,是建立在对员工进行有效绩效评估基础上,关注事业单位在执行任务时的工作效率或业绩。在绩效工资机制下,人力资源管理机构的主要任务放在对员工业绩或表现的考核及奖励上,在事业单位的人力资源管理引入绩效考核及绩效工资,势必将提高事业单位的工作效率及社会功能,从而提高事业单位的社会形象。     

事业单位财务管理的几点思考

国家一系列财政支出方面的改革措施引起了财政预算管理和事业单位财务活动的很大变革,财务管理的内涵、外延、功能及其地位也发生了深刻的变化,这是经济全球化进程的加快和我国经济体制改革的必然。事业单位的财务管理很大程度上已不适应财政管理体制改革的要求,普遍存在的"等、要、靠"的现象、管理粗放、财务管理与业务管理严重脱节等问题已严重制约了事业单位发展。其根本原因就在于不思进取,理财观念陈旧。转变事业单位财务管理理念、创新财务管理方法已是一个亟待解决的问题。     

加强事业单位会计监管工作策略分析

现阶段来说,我国现行的事业单位的会计监管体系机制还不够健全与完善,往往需要在未来的应用实践中,慢慢探寻摸索出适合自身单位的会计监管机制,同时还要加快进程,顺应于国家社会经济需求发展需要、以及事业单位自身发展建设的需求与需要。因此,对于目前我国的事业单位来说,就应当逐步完善健全监督、监管机制,加强监管力度,确保事业单位能够健康、稳定的高速发展。     

事业单位改革：如何端平这碗水

从党的十四大提出事业单位分类改革的目标算起,中国特有的“事业单位”改革已经走过了19年历程。决策层已就推进事业单位分类改革作了全国性的整体改革部署,改革时间表也已确定：2015清理规范基础上完成事业单位分类;到2020年,中国将形成新的事业单位管理体制和运行机制……时间表吸引了各方广泛关注,它不仅关系着4000多万“事业人”的命运,同样是中国社会体制改革富有深远意义的一步本刊将关注事业单位改革的过去、现在和未来,分析解读改革的具体措施,以飨读者。     

两会热点问题调查:社会保障暂居榜首 退休双轨制成热点

2011年全国两会3月初将在京召开,公众最关心哪些问题?日前,人民日报政治文化部和人民网就老百姓最关注的两会热点问题,联合推出大型网络调查。本次调查涉及18个关键词,包括社会保障、司法公正、个人收入、反腐倡廉、医疗改革、     

我国事业单位薪酬激励机制的分析

事业单位是我国各类人才的主要集中地,单位情况复杂,种类繁多,现行统一口径的工资制度不能有效吸引和留住需要的人才。本文结合事业单位体制改革和人事制度改革,在事业单位工资制度改革中引入现代企业薪酬制度理念,浅析了目前我国事业单位薪酬激励机制的现状及原因,提出建立符合各种类型事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理的事业单位薪酬制度改革路径。     

天价工资招人怨，收入改革不宜迟

为什么网络舆论会热衷于围观政府机关食堂的菜谱、事业单位的天价工资单？有人以丛林心态评论,认为这是普通网民心理失衡,吃不到葡萄说葡萄酸     

当前行政事业单位资产清查对未来决策产生影响的因素

<正>今年在行政事业单位全面开展的资产清查工作。是指行政事业单位全面清查各类财产和债权债务,核实人员状况、收入渠道、支出结构及水平等基本情况,并按规定对清出的问题进行必要账务处理和重新核实行政事业单位占用国有财产的工作。其根本目的是为细化预算编制和编制部门预算提供真实依据,为制定科学的定员定额标准提供准确数据.为深化国家财政预算体制改革和加强行政事业单位财产监督,提高资产使用效益奠定基础。