事业单位档案管理质量保障体系的构建

本文首先对事业单位档案管理的作用进行阐述,从态度问题、体系问题两个方面,对事业单位档案管理存在的问题进行解析,并以此为依据,提出事业单位档案管理的质量保障体系的构建对策。     

我国事业单位劳动人事争议的现状、问题及对策思考

随着事业单位人事制度改革的不断推进,各种劳动人事争议日渐增多.基于此,对事业单位的各类用工方式及相应的法律关系进行梳理,并对争议处理现状开展一系列调研,包括争议的区分标准、受案范围和法律适用等.在此基础上对当前我国事业单位劳动人事争议处理中存在的主要问题进行分析,提出相关建议,以规范事业单位劳动人事争议,维护事业单位的和谐稳定,为事业单位改革创造良好的环境.     

刍议新时期事业单位思想政治工作面临的主要问题及对策

随着各事业单位党的建设不断加强,事业单位的思想政治工作取得了不小的进展,着力开展思想政治工作已经成为了当前工作的核心之一.本文通过分析事业单位当前面临的主要问题,对改进事业单位思想政治工作的策略进行探讨.     

事业单位财务管理风险的防治措施

随着市场经济的发展和社会转型的深入,事业单位的管理模式和各项制度在不断完善的同时,其财务管理仍然存在一定的风险隐患。本文在分析财务管理风险存在的原因的基础上,从风险意识、人员素质、预防机制和监督制度等方面探究事业单位财务管理风险防治的具体措施。     

简析进一步改进行政事业单位选人用人机制

通过对我国现行行政事业单位选人用人机制弊端的分析，明确了改进方法和要求，并对选人用人相关机制进行了探讨，同时提出了改进措施。     

关于事业单位档案文件存档管理要点的探讨

政治经济制度的不断完善，对事业单位的档案管理及文件存档形式有新的要求。事业单位的档案管理文件存档应具有创新的思考和讨论，档案的管理及文件的存档对于人才的管理有着十分重要的意义。建立高质量的档案管理制度，能使工作达到科学化、协作化与规范化，并能对单位起到评价和监督的作用。     

事业单位离退休党员的思想政治工作分析

随着经济全球化和国家经济体制、政治体制等各个领域的深化改革的发展趋势，使得我国事业单位离退休党员思想政治工作面临着巨大的挑战。本文通过阐述离退休党员的思想政治特点，介绍了目前我国事业单位离退休思想政治工作中的问题，进而提出了改善的新方法。     

借鉴企业财务内控模式强化事业单位支出管理研究

支出管理是事业单位财务管理的重要内容,针对事业单位支出管理方面存在的一些问题,结合企业财务内控模式,将企业财务监督和经济效益核算的一些方法借鉴到事业单位财务管理工作中,让事业经费发挥更大的效用。     

人社部要求全国人社系统学习贯彻党的十八大精神

11月20日,人社部下发通知,要求全国人社系统认真学习宣传贯彻党的十八大会议精神。通知指出,学习宣传贯彻党的十八大精神,是全国人社系统当前和今后一个时期的首要政治任务。各级人社部门要充分认识党的十八大的重大意义,要认真学习报告中有关人社工作的重要论述,切实把十八大报告中关于人社工作的重要部署和要求落到实处。一是     

加强吉林省垂直管理事业单位部门预算编制与执行的思考

随着我国社会经济发展需求不断增长,以及国家公共财政体制改革的深入推进,事业单位部门预算管理工作也在逐渐进行转变和创新,对吉林省垂直管理的事业单位而言,新形势下部门预算编制和执行显得更加重要.事业单位部门预算作为一项重要的管理基础工作,必须要从计划、组织、实施、控制、分析、监督和改进等方面构建一套系统的现代化管理体系,才能提升预算编制效能,进而更好地为事业单位成本管控和正常运行提供重要的基础支撑.本文对当前吉林省垂直管理的事业单位部门预算编制与执行环节存在的问题进行了全面分析,并针对存在的问题提出了具体的解决建议和措施,以期为相关课题的研究提供有益借鉴和参考.