我国机关事务治理的制度变迁研究

新中国成立以来,我国机关事务制度改革持续推进,多方面取得突破性进展。基于新制度经济学的视角看待这一历史变迁,分析政府作为权衡“成本—收益”的经济人,通过改革机构、创新制度等方式实现降低管理成本、提升治理效率的内在逻辑,为新时代背景下推进机关事务改革提供有益借鉴。     

“车改后”的事

昔日,在几乎看不见人的黑色轿车里,一张固定的车牌号就是身份的识别器。如今,"公车改革稀释了机关干部的优越感,官轿子文化也被打破。"年初市里开大会,黄凡开上自己新买不久的白色标致将领导送到会场。领导是副厅级正职,黄凡是领导的秘书。车改后,地市副厅级"相对固定用车"待遇被取消,黄凡的领导在市内的出行不再有公车接送。散会后,黄凡发现,原来开大会时楼下停车场上是清一色的黑色奥迪或者帕萨特。眼下,楼下却停了五花八门的车,什么样的都有,公交站牌前也站了许多人。     

政府行政服务中心的改革与创新

一、<行政许可法>是行政服务中心建设和运作的法律依据 温家宝总理在全国贯彻实施<行政许可法>工作会议上的讲话中指出:<行政许可法>的公布施行,是对现行审批制度的重大改革和创新,将促进政府对经济社会事务的管理进一步制度化、规范化、法制化,也将有力地推进政府管理创新和职能转变,具有极为重要的意义.这有利于促进各级政府为民办事,便民服务,从而使政府工作更好地实现和维护好最广大人民的根本利益;有利于推进政府职能转变,改进管理方式.     

环保组织兴起与发展的理论解释及其路径选择

随着政府机构改革和市场经济体制的不断完善,"小政府、大社会"的趋势日益明显,非营利组织在政府与市场外的广大社会中,为参与社会事务、处理经济社会发展中出现的诸多问题的愿望与诉求也日趋强烈.当中国的环境形势日益严峻时,以环保为宗旨的非营利组织(以下简称环保组织)大量涌现出来.环保组织作为环保领域的一支重要力量和生力军,推动了社会的良性变迁和可持续发展.     

试论人力资源会计理论的创新

新的社会经济下,人力资源会计显示出超强的生命力,在企业人力资源核算与信息收集方面发挥重大作用,我们应在这种大背景下对人力资源会计进行创新,首先就该分析其产权属性,清晰地划分出人力资源会计的种种不同的基本类型,通过人力资源会计理论的创新与应用,组建出更符合现代经济的新模式,但是在实际操作理论时,就会出现施受者不同的情况,即人力资源的投资者不一定就是人力资源的受利者,这种情况容易导致权益的保护发生主体错位,不利于人力资源会计的计量。因此我们首先要考量人力资源会计的计量主体,排除某些不属于人力资源会计事务活动,划分事务类型,并进行会计事物理论的创新。     

浅议公务员的角色压力

在很多人的眼里,公务员是一个备受人们羡慕的职业,这一点,从近几年公务员招考的异常火爆中也可以得到印证。然而,中国人力资源开发网“2005年中国员工心理健康”最新调查显示,在5266名被调查者中有25．04％的人员存在一定程度的心理健     

社会福利和社会事务领域社会工作的若干问题

社会福利和社会事务系统的各类服务机构是我国最早引入专业社会工作者的领域之一,经过近年来的探索和努力,各地在微观和实践层面积累了一些宝贵的经验,为社工岗位的开发和社工人才队伍的建立提供了政策依据和宝贵经验.     

殷殷寄语 共谋发展

2005年10月15日，“全国社会福利和社会事务业务工作通报暨宣传工作会议”在云南省昆明市召开。会议就2005年社会福利和社会事务的工作重点进行了通报，并就以《社会福利》杂志为重点平台的2006年社会福利和社会事务的宣传工作进行了部署。会上，张明亮司长和戚学森院长分别作了重要讲话，指出社会福利和社会事务司与民政部管理干部学院要继续加强合作，共同探讨办刊思路，争取使《社会福利》杂志在2006年再上一个新的台阶。会上，来自全国各地的社会福利和社会事务处长以读者的身份，见仁见智地为《社会福利》杂志的发展提出了宝贵的意见和建议。     

对规范和强化行政强制执行工作的思考

据统计，我国现行的法律、行政法规有2000多件，其中80％以上的有赖于行政机关贯彻落实。这表明，行政机关的执法活动几乎已涵盖了社会生活的各个领域，行政执法已成为现代法治国家管理社会事务的最重要方式之一。同时，行政机关的执法水平、执法效率和执法效果，与我国经济社会能否稳定、持续、     

会计法修正的探讨

《会计法》在实施过程中存在着两大方面的问题 :其一 ,《会计法》第二十三条、第二十五条、第二十六条、第二十七条、第二十八条、第二十九条等条款已不适应今后国情的需要 ,因之在实践中难以应用或难以完全应用 ;其二 ,《会计法》对记账方法、会计机构、会计人员对与本单位有经济业务往来的外单位进行一定程度的会计监督及举报义务 ,国有单位实行会计人员委派制 ,非国有单位实行会计主管人员委派制 ,财政、审计、税务机关对违反本法情节严重的单位领导人、会计人员和其他人员应给予行政处罚等应依法规范的会计事务、行为未做规定。通过对上述问题深入细致的分析 ,提出了对《会计法》予以修正的一管之见。