论影响大学毕业生职业生涯规划的心理因素

大学毕业生在职业规划选择中受到多种因素的影响,影响大学生职业生涯规划的个体心理因素,包括职业生涯认知、职业自我意识与职业个性等方面,大学生自我意识状况、自我和谐水平程度影响职业生涯的规划与就业选择,学校应重视构建大学生职业心理辅导体系,加强大学生就业的心理健康教育。     

高校如何开展大学生职业生涯规划教育工作

开展大学生职业生涯规划教育并不是短期性行为,而是长远和全面发展的一项系统工程.在当前严峻的就业形势下,大学生职业生涯规划教育是提升大学生就业竞争力、解决大学生就业难的一个重要举措.文章从大学生职业生涯规划的含义及重要性入手,对当前我国大学生职业生涯教育开展作了研究.     

大学与县域幼儿园伙伴合作的实践研究——基于幼儿园发展规划的制订与实施

幼儿园发展规划的制订和实施,已经逐渐成为我国学前教育管理的重要工具。在幼儿园发展诊断与改进过程中,大学与幼儿园建立伙伴合作关系,以幼儿园发展规划为基点与主线,思考区域学前教育发展的新道路。本研究以东北师范大学与四川省蒲江县幼儿园合作为例,呈现区域幼儿园制订与实施幼儿园发展规划的行动研究过程。     

城市居民出行特征及交通需求管理对策

以西安市为研究地点,运用统计学与交通工程学相关理论及方法,对4000名城市居民进行出行调查,分析其日常出行时间、出行目的、出行距离以及出行方式等规律,并结合西安市城市特点及交通系统状况,提出了具有针对性的交通需求管理对策：错锋上下班、大力优先发展公共交通、限制私人汽车增长和有计划地引导城市优质资源外迁等,为城市交通规划及相关政策出台提供了参考。     

四川民族地区发展高新技术产业的重点和方向

高新技术产业是加快经济发展的助推器,四川民族地区乃至西部大部分地区尽管“似乎都不具备形成强大高技术产业的条件”,但如果要缩小东西部地区之间的差异,就不得不发展高新技术产业。四川民族地区由于资金、技术、人才等条件的限制,要突破桎梏,发展高科技产业,就必须选择好主攻方向,才能突出重点发展高新技术产业。     

湖北中小企业集群效应研究

中小企业集群效应在降低经营成本、获取市场信息、提高协作水平等方面发挥着积极作用，是当前倍受关注的经济现象。文章运用中小企业集群理论重点分析了湖北中小企业在产业集群方面的现状及特点，剖析了存在的问题，提出了促进湖北中小企业产业集群发展的方向和对策。     

区域海洋战略性主导产业选择研究——以天津滨海新区为例

针对区域海洋产业结构相近的问题,对区域海洋战略性主导产业的选择进行了研究,界定了海洋战略性主导产业的概念与范围,分析了其演变规律,并以天津滨海新区为例,运用层次分析一熵值组合赋权法对其海洋战略性主导产业进行了选择,最终确定了以海水综合利用为核心,海洋化工和石油天然气协同发展的海洋战略性主导产业循环经济产业链,旨在推动滨海新区海洋产业结构优化和产业层次的提升,促进天津海洋经济的发展,为同类型区域海洋产业的发展提供借鉴。     

政府培育产业集群的链式思维:以江苏为例

面临来自国际产业链的新一轮竞争,政府对产业集群的培育思路需要战略性调整。理论分析表明,加入全球产业链的被动升级策略应当转变为以地方产业集群为基础打造本土产业链的主动策略。政府以本土产业链的构建为目标,在链式思维的指引下,实施产业集群链的培育,可能是加快产业升级的较好途径。结合江苏的纺织、装备制造、电子信息等具体产业,分析了政府主导下产业集群链的跨地区培育方案。培育产业集群链,不仅需要政府更新和确立产业政策和产业规划中的链式思维,还需要积极转变政府职能。     

吉林西部生态旅游产业构建的思路与对策

吉林西部生态环境脆弱,构建生态产业,对于促进区域可持续发展具有重要的意义.本文以吉林西部白城市为例,从生态产业及系统的内涵出发,分析白城市旅游业的发展具有较强的比较优势,而且比较适宜形成生态产业链;进一步分析了白城市旅游业的发展现状,并提出了白城市生态旅游产业链构建的思路,以及相应的发展对策.     

我国产业转移与承接利益分享机制研究

随着我国东部地区产业向中西部地区转移步伐加快,产业转移与承接双方共同利益日益增多,但同时利益分歧也日渐明显。如何公平合理地分享利益、协调分歧是处理各利益主体关系的关键,探索建立有效的利益分享机制成为推进产业有序转移与合理承接的核心问题。产业转移与承接利益分享机制是各利益主体围绕分享的利益客体,在博弈过程中形成的包含利益分成机制、风险分担机制、利益补偿机制、分歧协商机制和冲突仲裁机制等具体机制的框架体系。