基于奥康纳涌现观对金在权还原物理主义的探讨——兼评自主体因果力在自由意志论争中的作用

涌现属性是自由意志的还原物理主义与非还原物理主义之争中的焦点。金在权认为，涌现属性可预测且不具备下向因果效力。奥康纳提出的动态涌现和自主体因果力理论可以用来回应金在权的质疑。从动态涌现的观点来看，不可预测性并非涌现属性的本质特征。自主体因果力理论则通过自主体与因果力的结合，有效论证了涌现属性的下向因果效力。此外，自主体因果力理论为非还原物理主义相较还原物理主义更具合理性的论证提供了强有力的支持，同时能够应对自然主义对物理主义身心二元化的质疑，是一条解决自由意志论争的可行路径。     

象山先生之人论探微

宋明理学是讲人的学问。陆象山（九洲）作为宋明理学的一大派系──心学的主要代表，具有丰富的人学思想。其人论思想的根本宗旨是使人成其为人，并不断提高人的生命境界。具体而言，就是要使人从生而成就的生理人转变为有知性、有精神的心理人；在此基础上，使人从人体的存在转变为能与他人、社会和谐相处的社会人；最后，再由固于人体的自私人臻于毫无私心杂念、能与天地万化同流的大公人境界。它构成了象山先生的完整人论。     

我国石油消费与经济增长关系研究

本文通过对国内生产总值(GDP)、石油消费、石油产量和石油工业产品出厂价格指数进行分析,建立向量自回归模型(VAR)并进行因果关系检验,模拟了GDP、石油产量和石油价格对石油消费量的影响,并预测了今后我国的石油消费量.     

企业内部管理要突出五个重点

<正> 管理是企业永恒的主题,是一项复杂的系统工程。加强企业内部管理,必须抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,以成本控制为核心,突出“以人为本,以法为准,以德为先,科学管理,从严治企”五个重点,力求取得纲举目张,以一带十的效果。 1、以人为本 市场经济条件下,企业兴衰成败的关键在人,成功在能人,失败在庸人。核心是加强企业经营者队伍建设,建立健全企业经营者队伍建设的六大机制:     

科举考试起源再认识

一般认为，科举考试是一种确立于隋唐时期的考试制度，然而其起源并不始于隋唐时期，其某些特征在两汉时期就已显现出来。本文针对最能反映科举考试特征的分科考试、士人投牒自进、黜退之法等几个方面，指出分科考试肇端于两汉时期开始的察举制度，投牒自进萌芽于南北朝时期，黜退之法最迟开始于北朝晚期。科举制度的基本特点是上述特征的同时具备，它脱胎于察举制度又与察举制度有本质的区别。文章最后还对科举考试现象和科举考试制度在概念上进行了区分，指出其现象虽然出现很早，但制度的确立依然是隋唐时期     

霍布斯政治思想从自然到人为的形成过程

任何思想的形成都要遵守一定的发展顺序,霍布斯的思想发展也不例外.霍布斯所遵循的是"从自然到人为"思想路径.这不仅表现在他研究所使用的方法和对哲学的分类上,也表现在他对物、对人和对政治体的看法上.霍布斯身处西方现代哲学萌芽时期,对"人"或"自我"的重视已成为这一时代的主题;相比较而言,自然则被贬低为人所认识的对象.霍布斯顺应这一时代潮流,从古代哲学的重视自然转向突出人,从而发展出一套"人为"凌驾于"自然"之上的思想体系.＃     

公众对当前腐败问题以及反腐工作的认知与评价——基于新浪微博为代表的社会化媒体研究报告

第一部分研究背景及研究目的"公众对当前腐败问题以及反腐工作的认知与评价——基于新浪微博为代表的社会化媒体研究报告",是系列研究"国家治理体系建设中的十大关系研究"的第三篇。由复旦大学国际公共关系研究中心、英智传播集团、名道公共传播研究所联合推出,安徽合肥学堂信息技术有限公司提供数据支持的又一学术成果。推进党风廉政建设和反腐败工作,是十八大以来党中央重点部署和全力推进的持续性举措,被全社会寄予厚望,也是改善干群关     

BZ3-2自安装采油平台工艺流程优化

BZ3-2平台是中国海洋石油建造的第一艘非自航式自安装采油平台，主要用于边际小油田的开发，能够在寿命期内重复利用。并第一次将蒸汽电站引入到平台实际应用中。本文论述的是在平台详细设计阶段，经与设计方沟通研究，更改了部分基本设计图纸，通过调整流程适当改变一级加热器的位置，大幅度的降低了加热器功率。     

自组织理论与学校管理工作

本文试运用自组织理论，分析其在学校管理工作中的影响和应用。     

南京下关区台侨联成功换届

1月9日下午,南京下关区成功召开了第六次台胞台属代表大会和第五次归侨侨眷代表大会,,近70位台胞台属、归侨侨眷代表与会,南京市侨联主席屠宁之,市台联会长邹振球,下关区委副书记王隆京,区委常委、统战部部长汤志平,区委统战部副部长、台办、侨办主任厉东芳,区妇联主席刘洁出席大会。