全文获取类型
收费全文 | 9068篇 |
免费 | 59篇 |
国内免费 | 35篇 |
专业分类
管理学 | 2892篇 |
劳动科学 | 252篇 |
民族学 | 43篇 |
人才学 | 1419篇 |
人口学 | 42篇 |
丛书文集 | 751篇 |
理论方法论 | 177篇 |
综合类 | 2753篇 |
社会学 | 465篇 |
统计学 | 368篇 |
出版年
2024年 | 27篇 |
2023年 | 35篇 |
2022年 | 62篇 |
2021年 | 59篇 |
2020年 | 59篇 |
2019年 | 90篇 |
2018年 | 26篇 |
2017年 | 151篇 |
2016年 | 210篇 |
2015年 | 291篇 |
2014年 | 832篇 |
2013年 | 721篇 |
2012年 | 545篇 |
2011年 | 685篇 |
2010年 | 542篇 |
2009年 | 599篇 |
2008年 | 579篇 |
2007年 | 475篇 |
2006年 | 408篇 |
2005年 | 554篇 |
2004年 | 613篇 |
2003年 | 479篇 |
2002年 | 277篇 |
2001年 | 244篇 |
2000年 | 219篇 |
1999年 | 83篇 |
1998年 | 63篇 |
1997年 | 50篇 |
1996年 | 42篇 |
1995年 | 38篇 |
1994年 | 22篇 |
1993年 | 12篇 |
1992年 | 15篇 |
1991年 | 33篇 |
1990年 | 10篇 |
1989年 | 10篇 |
1987年 | 1篇 |
1985年 | 1篇 |
排序方式: 共有9162条查询结果,搜索用时 15 毫秒
111.
112.
21世纪以来,恶性的会计造假事件以及金融危机的爆发深刻揭示了内部控制的重要性;人力资源管理在内部控制范畴中有着不可替代的重要性。本文用内部控制的视角分析企业人力资源管理与内部控制体系之间的关系,并提出一些粗浅的见解。 相似文献
113.
党的十八届三中全会提出建设社会主义文化强国,增强国家文化软实力,坚持以人民为中心的工作导向,推进文化体制机制创新。大唐华银株洲发电公司(以下简称株电公司)作为国家"一五"计划156项重点工程之一,有着半个世纪辉煌发展历程的城市国有老厂,在坚持以文化创新引领企业科学发展的道路上做了积极的探索和尝试。 相似文献
114.
成本控制始终是各企业的一个重要课题,对管理者要求较高,特别是发展迅猛的煤矿开采企业,因为产业规模较大,人员配置较多较复杂,财务管理工作量较大等等因素,使煤矿开采企业在成本管理控制方面要求更加专业,煤矿开采企业的成本控制具体该如何管理控制,本文将从煤矿开采企业的成本及管理属性、煤矿开采企业成本管理控制过程中的难点、煤矿开采企业成本管理的有效措施及方法等方面综合分析探讨煤矿开采企业成本管理控制的最佳方案。 相似文献
115.
激励是人力资源管理中的重要内容,主要是指激发员工的工作动力、热情,用各种方法来调动员工积极性,共同努力来完成组织任务及目标。较好的激励机制会点燃员工的激情,积极性大大提高,互相之间不断竞争,发挥出无限潜力,为企业的未来发展献出自己的热情。在人力资源管理中,激励机制是调动员工积极性的重要手段。在国有企业中引入激励机制是企业走向现代化管理的重要一步。因此,国有企业需要构建并运用好员工激励机制,使企业更好更快发展。 相似文献
116.
117.
随着社会经济迅速发展,人们知识水平大幅度的提高,人力资源培训效益成为社会关注的焦点,加强其培训效益的合理评估,可有效提高人力资源的工作效率,增强企业的核心竞争能力。本文概述了培训效益评估的内涵、理论发展与作用,介绍了人力资源培训效益评估的内容及原则,分析了企业实施培训效益评估存在的问题,探讨了企业做好培训效益评价的方法。 相似文献
118.
119.
通过调查、分析、比较国内冷食行业中外合资企业成功与失败的案例,运用定量分析与定性分析相结合的方法,将组织行为学的理论运用于企业人力资源管理实践,从而归纳并论证本研究报告的论点。 相似文献
120.
人事管理在学校日常人力资源管理中占据重要位置,只有保证人事档案管理工作的质量,将其作用最大化发挥出来,才能提升学校人力资源管理工作质量.以当前人事档案管理工作开展的实际情况为基础,结合人力资源管理工作开展实况,对如何提升工作质量进行简要分析. 相似文献