大力开展“三优”工作 全面提高人口素质

人口质量的提高不仅是促进生产力发展和社会经济发展的重要因素,而且直接影响着可持续发展目标的实现。在计划生育工作中,大力开展“三优”工作,对于提高人口整体素质具有重要的现实意义。     

稳定低生育水平与可持续发展

“人口瓶颈”使“人口过多仍是我国的首要问题”,节欲的、小规模的、“远离平衡态”的人口是摆脱人类困境的唯一选择。长期坚持低生育水平,为可持续发展营造一个良好的人口环境,是我国计划生育的历史使命,而贯彻稳定低生育水平。则须消除一系列认识上的障碍。     

用人口质量指数分析人口质量的缺陷

生命质量指数(简称PQL),也称人口质量指数,是从健康和文化两方面反映人口质量的综合指数。人口质量是人认识世界的能力和条件,它由身体素质,科学文化素质和思想道德素质所构成。用PQLI指数分析人口质量时存在着一定的缺陷,即PQLI指数只计算了人口质量构成的三个指标,其计算结果不能反映人口质量的真实状态,而且计算权重不科学,发达国家和发展中国家的适用程度不同等。改进这些缺陷的措施是建立合理的指标体系和可靠的计算权重。     

人口质量与西部大开发

本文从宣传倡导避免近邻婚配为话题,简述了更新生育观念、扩大通婚圈、走出婚育生活误区,降低出生缺陷率,提高西部地区人口质量,促进西部大开发的重要作用。     

江苏人口发展水平评价研究——基于综合指数评价法

以人口数量、人口质量、人口结构、人口环境为二级指标,人口密度、婴儿死亡率等为三级指标,构建了江苏人口发展水平指标体系,运用综合指数评价法,对江苏省13个省辖市的人口发展状况进行评价。运用聚类分析法将13个市的人口发展水平分成很好、较好、一般、较差、很差5个类别,并对各个类别的城市进行评析。最后给出江苏除了要发展经济外,政府更应该重视民生、环境、教育、医疗卫生、就业率、农业生产的应对建议,同时也针对各类别城市提出人口发展方面的建议。     

人口质量的经济学特征与中国人力资本积累研究

加快人力资本积累是迎接知识经济挑战,实施可持续发展战略的必然要求。人口质量的经济学特征有两大方面一是困扰人口质量提高的因素——提高人口质量必须花费一定的费用;二是提高人口质量的动力——人口质量投资是效益最好的投资之一。中国人力资本积累仍受到人力投资不足、人力资本存量偏低、人力投资成本与收益的扭曲及人力资源闲置等因素的制约。按照资本运营的规律去经营人力资本,实现资本积累战略重点的根本转移,调整人口政策,是加快中国人力资本积累的有效措施。     

城市优势、人口迁移与城市住房价格

在对人口迁移原因进行分析的基础上,着眼于探讨城市房价的内生性问题。基于城市优势的房价决定机制,涉及城市优势-人力资本-生产率-城市房价之间的内生性逻辑关系。从长期看,影响城市住房价格弹性的是城市人口质量。要从培育城市优势入手,检讨以往的政策取向及其效果,制定出激励性的制度安排,以平衡经济效率、人力资本价值和住房价格水平之间的关系。     

质量、数量双重视角下的中国人口红利经济效应变化趋势分析

文章通过扩展MRW模型构建包括人口年龄结构和人力资本结构的内生经济增长模型。从理论上分析人口数量红利与人口质量红利对经济增长的影响机制和两者之间的替代关系,并利用中国1989²014年各省数据进行验证。结果表明:人口质量红利会因人口年龄结构变化对人力资本投资率和投资结构产生影响,从而形成对人口数量红利的替代作用。人口数量红利对我国经济增长的平均贡献率为12.86%,其中贡献最大的年份是19902014年各省数据进行验证。结果表明:人口质量红利会因人口年龄结构变化对人力资本投资率和投资结构产生影响,从而形成对人口数量红利的替代作用。人口数量红利对我国经济增长的平均贡献率为12.86%,其中贡献最大的年份是1990²001年,平均贡献率在20%左右,2010年之后其贡献率开始明显下降。人口质量红利对我国经济增长的平均贡献率为8.39%,其贡献率总体呈现波动中不断上升的趋势。人口质量红利的贡献率在2010年前后开始明显上升并超越人口数量红利的贡献率,也即从那时起人口质量红利开始逐步替代人口数量红利成为中国经济增长新的动力源。研究结论表明在进行经济政策设计时必须充分认识和把握中国经济这种新的动力机制和要素特点,主动适应经济增长的新趋势,积极顺应增长要素变化的新要求。