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中国人才流失现状及影响 总被引:1,自引:0,他引:1
徐慧明 《赤峰学院学报(汉文哲学社会科学版)》2004,(1)
人才是人类社会发展中最基本、最活跃的要素,在现代经济发展中发挥着至关重要的作用,这在全世界已经达成共识。改革开放以来中国与国际间的人才流动频繁,这种正常的人才双向流动有利于中国在国际范围内进行人才资源的配置。但中国大量的人才流向发达国家,无论宏观、微观对中国的消极影响居多。 相似文献
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63.
技工也是职场的一员,技工也有属予自已的事业舞台。我们用专业化、职业化、系统化的科学体系,来帮助技工这个群体,让技工人才与企业缺口能真正对接,让中国的技工走出国门,走向世界。 相似文献
64.
《重庆工商大学学报(社会科学版)》1995,12(1)
当前我国国有专业银行向商业银行转变的关键是信货资金运行机制的改革,而实行资产负债的比例管理,又是建立新的资金运行机制的突破口.为此.必须相应建立起合理可行的指标体系,建立健全行长负责制,充分发挥各部门的职能作用.与此同时,需要将专业性银行的政策性业务与经营性业务分开;大力培育和发展金融市场;理顺财政与银行的关系,扩大银行留成比例,增强其自有资金实力,为专业银行实施资产负债比例管理创造条件. 相似文献
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67.
中部六省在人才工作中有许多共同点,也面临许多共同问题。对此,特提三点建议: 相似文献
68.
本文主要采用文献资料法,以及观察法、焦点访谈法和逻辑分析法,对市场营销学案例教学的系统性研究进行了初步探讨,并确定以培养应用型人才为宗旨的教学指导思想及相应的教学方法,力图完善市场营销专业应用型人才培养方案。 相似文献
69.
张兴华 《广东白云学院学报》2006,(1)
本文针对应用型本科机械设计制造及其自动化专业如何培养当今社会急缺的高技能复合型人才问题作了探索与研究,提出了新的课程体系与培养方案。 相似文献
70.
当前和今后一个时期.全省统计系统的广大干部职工要按照“政治坚定。业务精良。开拓创新,诚信服务,文明和谐,民主进步”24字要求.围绕“内创和谐,外树信誉,优质服务”目标,保持党员和党组织的先进性,坚持人才建设的战略性,重视反腐倡廉的长久性,求实创新,开拓进取,努力把全省各级统计机关建设成为正规机关、文明机关、和谐机关、高效机关和名牌机关,提高统计声誉,为统计事业持续健康快速发展提供可靠保障。 相似文献