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121.
多元文化背景下,大学生中的消极、错误价值观念,给新形势下思想教育工作和人才培养带来了严峻挑战。深刻认识和解读大学生社会主义核心价值观教育“三贴近”是摆在思想教育工作者面前的一个重要课题。党的十八大将“社会主义核心价值观”概括为“富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善”,这24个字,层次清晰、兼容并包,为当今大学生思想引领教育指明了方向。 相似文献
122.
123.
重庆市工业学校根据中共十八大和习近平同志系列讲话精神,多渠道对本校学生进行社会主义核心价值观的培育,本文总结了学校积极探索对中职学生进行社会主义核心价值观的培育和践行路径。 相似文献
124.
随着商品经济的发展,城市经济的繁荣,带来了明代文化价值观的嬗变。反对蒙昧主义、禁欲主义;肯定人性,崇尚现实、追求自我扩展与个性化的生活;肯定人世欢乐与生活享受;肯定俗欲,倡导人生自适的文化价值观逐渐建立。明代文化价值观的嬗变为其旅游观的出现提供了思想资源和价值导向,丰富了当时的城市旅游活动。同时,城市旅游活动的发展又进一步扩宽了人们的视野,增添了新的文学素材,促进了文化价值观念的变迁。 相似文献
125.
周莉芬 《长沙铁道学院学报(社会科学版)》2012,(2):57-58
美国有着自身独特的文化价值观,而其影视作品更是直观的反映了其文化精髓。本文试图通过影片《当幸福来敲门》来探讨美国文化价值的核心及其宗教渊源,更深入理解美国影片中所反映的历史、文化背景,提高跨文化理解力。 相似文献
126.
《云南财贸学院学报(社会科学版)》2012,(2)
价值作为人们对事物和行为的最终度量,体现了人的不断思考与探索。十七届六中全会第一次提出建设社会主义文化强国的宏伟目标。全会强调,坚持用社会主义核心价值体系引领社会思潮。通过价值观的语义学梳理,确立并比较了两种截然不同但又有交叉的核心价值观。主要从文化的立场和视野,对中国共产党确立的社会主义核心价值观与文化强国的关系进行初步的思考。 相似文献
127.
正30年来的改革开放,让我们又一次面临西学东渐。那么,新的"西学东渐"给企业的管理带来了什么?困惑的是,这些在西方企业行之有效的管理工具,给中国企业和员工带来了什么?为什么许多企业的领导感觉"不好使"?为什么随着这些工具的实践,员工的"被压迫感"越来越重?我们知道,即使在西方企业,这样的"被管理感"也不是员工喜欢的,这样的感觉在中国企业和员工中更甚。使得一些人也据此认为"西方管理不适合中国"。 相似文献
128.
吴家林 《宁德师专学报(哲学社会科学版)》2012,(3):29-33
目前的中国律师业渐渐成了许多人渴望跻身进去挑战一番的黄金行当,成为不少人希望抓住机遇拼搏一回的好职业。当今社会对律师社会形象评价褒贬不一,总体上看律师形象与其在当今社会所应扮演的角色还有很大的差距,影响中国律师社会形象的因素有客观环境与律师自身因素。当前形势下树立中国律师良好的社会形象应加强律师的价值观和责任感与使命感建设,加强律师党建自身形象建设。 相似文献
129.
21世纪,社会各领域获得突飞猛进的发展,企事业单位也获得了令人瞩目的发展成就。然而,受到国际市场及国内市场经济发展的负面影响,职工队伍中逐渐滋生享乐主义和拜金主义,直接影响到企业的凝聚力和向心力,影响到企业的可持续发展。由此,培养企业职工队伍正确的价值观势在必行,刻不容缓。本文尝试研究培养职工队伍价值观的策略,希望能起到一定的启发意义。 相似文献
130.
王晓萍 《齐齐哈尔大学学报(哲学社会科学版)》2012,(3):11
高校思想政治理论课的社会实践教学一直是课堂延伸的一个重要组成部分,思想政治理论课社会实践教学以引导大学生走出校门、深入基层、深入群众、了解社会、服务社会,在实践中受教育、长才干、做贡献,树立正确的世界观、人生观,做出正确价值选择,形成社会主义价值观,努力成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人为目的,教 相似文献