创始人CEO与企业研发创新——基于中国创业板上市公司的实证证据

利用中国创业板上市公司数据,探讨创始人与非创始人CEO的任期对研发投入的差异化影响。研究发现,非创始人CEO任期与企业研发投入之间存在倒U型曲线关系;而创始人CEO任期则与企业研发投入负相关。作为外部激励的政府补助会正向调节两组关系,而独立董事比例仅正向调节非创始人CEO任期与研发投入的关系。     

论布什总统第二任期美国霸权主义的发展趋势

布什总统第二任期开始以来,美国政府的外交政策虽然出现了一些新的特点,但霸权主义依旧是它的主旋律。美国政府不但不会彻底放弃布什总统第一任期遵循的单边主义外交理念,相反还将在政治、经济、军事等各方面进一步强化美国的霸权主义政策。因此,对中国等广大发展中国家而言,与布什政府的霸权主义作斗争依旧是一项紧迫的任务。     

大学校长该任多久 --对哈佛大学校长任期的考察及思考

通过对哈佛大学校长任期的考察,可以看出,首先要办成一所优秀的大学,校长任期制至关重要,其次,让年富力强,有开创精神的人走上大学校长的领导岗位,是大学校长长期任职的保证.     

中西法官保障制度比较研究

文章通过对中西法官在任期、薪金、司法豁免、弹劾程序等保障制度方面的比较,提出了完善我国法官保障制度的相关建议：在任期方面,应适当延长专业水平较高的资深法官的退休年龄;在薪金方面,应在精简法官数量的基础上逐步提高法官待遇;在司法豁免方面,应明晰司法豁免权适用的条件和情形,建立较强意义上的法官司法豁免权制度;在弹劾（罢免）方面,从扩大法官罢免对象的范围、规定罢免法官的法定事由和罢免前的调查程序三个方面进一步完善我国现有的法官罢免制度。     

加强干部监督 正确行使权力

加强干部监督,是关心爱护干部、确保干部健康成长的重要举措,是提高工作透明度、确保权力正确行使的必然要求,是规范干部言行、确保领导干部作风转变的有效途径。胡锦涛总书记在十七大报告中强调,要完善制约和监督机制,保证人民赋予的权力始终用来为人民谋利益。这是新时期、新形势下对坚定不移地发展我国社会主义民主政治进行的新部署,是对党的领导干部正确对待权力提出的新要求,是落实党内监督条例增强干部监督实效寄予的新希望。     

企业产权、总经理任期与企业研发投入——来自中国制造业企业的证据

本文利用世界银行关于中国企业的调查数据,对总经理任期与企业研发投入的关系进行了实证研究。在控制了影响企业研发投入的相关因素后,使用Probit模型和Tobit模型,发现总经理任期与企业研发投入间存在显著的正相关,不同产权性质企业中二者关系存在显著差异。文章从企业产权视角扩展了企业高管任期与研发投入关系的研究,对我国不同类型企业提高自主创新水平具有重要意义。     

任期经济责任审计风险特征及其规避方法的探讨

经济责任审计风险大于一般审计风险,也没有现成的审计模式,其审计工作的诸多内容仍在探索之中,随着审计内容不断深化和审计的内、外部环境的不确定因素的出现,从中伴随着的各种审计风险不可忽视。本文在前人思考的基础上,探讨了任期经济责任重要审计风险特征及其审计方法。     

高淳县：三项措施加强对党政领导干部的任期审计

一是突出审计重点。重点针对领导干部特别是主要领导干部进行审计．尤其加大对掌管财政资金数额较大、事关民生建设、拟提拔晋升以及群众和有关方面反映较多的领导干部的经济责任审计力度,确保任中审计在整个经济责任审计工作中的比例不低于30％。二是实行部门联动。     

初任期外语教师自主发展之路:反思性行动研究

初任期外语教师都有一定的职业焦虑感。对教学日记反思的行动研究是青年教师摆脱初任期职业焦虑感,实现自主发展的有效途径。