组织变革中的人力资源管理职能

<正>2006年一本叫做《冰山在融化》的书在我国首发后,受到了许多企业管理者的青睐,它通过一个简单的寓言故事,阐述了一个管理学的问题:如何应对危机和变革?是的,任何组织都存在生命周期,都会面临着衰老和死亡,在竞争激烈     

基层卫生管理干部的继续教育

现今基层的卫生战线,医护人员的数量与专业配置,由于直接涉及百姓生死安危,相对于基层卫生管理者而言往往会受到重视。但随着人事行政改革范围越来越广,内容越来越深化,人们也逐渐认识到卫生管理者的影响与作用,为了加快卫生事业的改革与发展,我们不仅要加强卫生人才队伍的建设,也要大力加强卫生管理干部的教育,建设高素质的职业化管理干部队伍。这是卫生事业适应社会主义现代化建设的重要保证,也是推动卫生事业自身改革与发展的关键环节．     

电网企业人力资源有效开发途径

电网企业关系国家能源安全和国民经济命脉,特别是在电力体制改革深化的背景下,电网企业如何面对竞争,关键在于有效的人力资源开发,充分发挥员工的作用。本文就人力资源管理的作用出发,探讨电网企业人力资源管理和开发中存在的不足,继而提出有效的措施和建议。     

2010企业招聘现状调查结果发布暨企业人力资源风险管控高层研讨会在京召开

<正>作为中国大陆地区最具影响力的人力资源信息资讯、数据调研与管理咨询服务提供商——太和顾问于2010年8月26日在中国大饭店正式发布《2010年企业人员选聘调研报告》。     

企业如何才能吸引保持优秀员工

<正>一位企业财务总监李总最近在用人方面遇到了困惑:他们在对一家下属企业A公司例行审计中,发现A公司财务管理十分混乱,财务人员缺乏对企业负责人必要的监督,导致公司资产流     

高校社会奖助学金评选及管理工作之我见

奖助学金的评选发放是高校学生工作的重要组成部分,随着高等教育的大众化及我国社会经济的发展,社会奖助学金的项目越来越多,每项奖助学金的评选要求不一,如何有效地评选出最合适的学生获取奖助学金并对他们进行有效管理,对于帮助贫困学生,激发学生积极向上有着重要意义,笔者结合自身经历,对社会奖助学金的工作提出自己的几点思考和建议。     

市政道路工程施工现场技术管理研究

社会经济在快速发展,我们的生活质量和生活水平都得到了极大地提升,政府对于基础设施建设的重视程度也是越来越高.就市政道路的施工而言,管理工作主要依靠现场管理,在整个工程施工实践中,现场技术管理是非常重要的,此项工作会对整个工程施工质量、进度、效益产生直接或是间接的影响.因此,在市政道路施工时,必须要强化现场的技术管理工作...     

以制鞋产业深化成都城乡统筹发展的实践与思考

成都是中国的五大鞋业生产基地之一,与广州、温州、泉州并称为中国制鞋业的"三州一都"。截至2006年底,成都市共有制鞋企业1700多家,鞋材等配套企业