小企业会计人员管理体制问题的探究

“经济越发展,会计越重要”,在国家的大力支持下,小企业日益增长的今天,传统的会计人员管理体制已不能适应市场经济发展的需求.我国《会计法》规定:会计人员必须遵守纪律,按照本法对企业进行会计核算和会计监督,但目前由于受社会各种因素的影响,《会计法》赋予会计人员的监督权力未能起到真正的监管作用.本文针对小企业会计人员管理体制存在的问题进行探究.     

浅谈《会计法》中的会计责任

目前,会计学界与会计立法界对于会计责任人的确定大致持有三种观点,分别认为会计责任主要应由会计人员、单位负责人和管理当局承担。认为会计责任应当由会计人员承担的学者认为,会计作为一种专门职业,其工作是由单位具体会计人员包括会计部门负责人或总会计师在内的人员完成的,有相对独立的理论体系和方法体系。绝大多数企业领导者不是会计行家,其主要职责是抓企业经营。所以众多的直接从事具体会计工作的会计人员应对其工作结果负责。如果企业内部各部门的责任都归到领导者身上,那么领导者本身的职责又如何体现呢?认为会计责任应由单位负责…     

浅谈会计人员的职业道德建设

随着社会主义市场经济的逐步建立,反映和监督一个单位经济活动的会计工作将更加制度化、规范化、职业化。而会计人员的职业道德水准将直接影响并决定会计工作这种市场化的进程。近年来,会计工作人员弄虚作假以至会计信息失真导致经济损失的现象时有发生,说明加强会计人员的职业道德建设已经刻不容缓。我们要通过道德建设把会计从业人员队伍建设成为弘扬职业精神,恪守职业道德,维护自身形象的合格的专业性队伍。 我们要从实际出发,循序渐进,扎扎实实,持之以恒地开展会计人员的职业道德建设。我们要用职业道德的约束力和影响力调整和推进会计人员与社会之间、会计人员个人之间、个人与集体之间的协调发展。通过职业道德自律和他律     

浅议会计人员的职业判断

重点论述了会计人员职业判断的特点 ,职业判断在会计工作中的具体表现 ,以及提高会计人员的职业判断能力应采取的措施。     

浅谈规范会计委派制

在现代企业制度及市场经济下实行会计委派制是十分必要的。会计委派制的实行并不否定会计主管制,二者各有所长,相互补充,不可替代,关键在于如何更好运用。     

试论会计委派制

改革在深入,开放在扩大。在新旧经济体制转换时期,原有的财会管理模式已经不能适应新的市场经济的需要。目前会计信息失真是我国财务会计工作的致命伤,要彻底扭转国有企业“厂长成本、经理利润”、“两本账”和“小金库”现象,进一步防止腐败现象的滋生蔓延,就必须对企业会计机构进行改革,而会计委派则可以较好解决当前财务管理所存在的问题,能更好的发挥会计监督、会计核算的职能,是值得推荐的模式。一、会计工作的现状在企业,无论是厂长、经理还是工人都承认财务工作重要。因为它的成果之一,财务报表和账目应该是一个企业经营状况好坏的重…     

会计委派制问题探讨

现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础 ,建立一个全新的现代企业制度 ,需要一个全新的会计监督体系。本文结合我国的经济现状和实际情况 ,对加强和改进会计委派制及完善控管机制等一系列问题进行了探讨     

关于当前会计工作面临的机遇和挑战的战略思考

随着社会主义市场经济的发展，会计工作出现了许多新情况、新问题。尤其是新的《会计法》的出台对会计工作提出了更新更高的要求。会计作为经济管理的重要组成部分，必须抓住机遇，适应新形势要求，提高会计工作质量，从而更好地为社会主义市场经济服务，加速我国会计现代化的进程。     

不做假账是会计人员的基本职业道德

随着现代化社会分工的发展和专业化程度的提高,整个社会对会计从业人员的职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律、职业作风的要求越来越高,会计职业道德水平受会计环境的制约。因此必须将会计职业道德建设提高到一个新水平,以适应现代社会发展的要求。本文对此进行了阐述。     

从会计委派制的缺陷看内部控制的必要性

为根治会计信息失真,我国逐步推广了会计委派制,虽然取得了一定成效,但也暴露出了很多问题.为了从根本上解决问题,有必要建立、健全企业内部控制制度,以保护企业资产安全完整,合理保证财务报告的可靠性,规范企业的行为,提高企业的经营效率.