《清明上河图》描绘的季节是“清明”吗?

一提起《清明上河图》这幅画卷,不少人一直认为画中描绘的是清明时节。其实画中描绘的不是清明时节,而是秋天。比如,在汴河边上小摊贩的桌子上,摆着秋天的果实,打谷场上有碾谷用的农具等,却丝毫找     

当前中国阶层流动固化趋向与治理路径分析——基于集团分利视角

阶层流动以精英流动为主要实现方式,精英流动受阻意味着阶层固化,阶层固化是集团分利的后果之一,是“机构僵化症”的同义语.中国在市场转型过程中形成了各类精英集团,精英集团的分利行为造成资源的集团式垄断,而阶层流动又以资源占有为前提,精英便趋于集团内或集团间复制,阶层固化趋势加剧.实现公平分利以建立良性精英流动机制、适度硬政权建设以打破分利集团联盟及制度变革与创新以重构利益格局是消除阶层固化的路径选择.     

新生代农民工发展空间调查:要“钱途”更要前途

我是一只小小鸟,我却想飞得更高!新生代农民工不再像第一代农民工把进城挣票子、回村盖房子娶娘子作为进城打工的最终目标,学本事、长见识、改变人生命运、实现个人价值、提升社会地位,开始成为他们中很多人的新观念、新追求。他们来到城市打工,不仅谋饭碗谋生存,而且谋事业谋发展;他们不仅被用人单位选择,也主动自我选择;他们不仅艳羡城市物质生活的富足,也渴望知识文化世界的丰富;他们不安于现状和命运安排,而力图通过个人奋斗打通社会阶层流动上升的路径。     

"贫二代"、"富二代"的出现与社会稳定

当前,我国正处于社会转型期,也是社会矛盾凸显期.改革开放30年的发展,使我国在经济政治文化等各方面取得巨大成就.与此同时,更值得关注的是当前社会中出现的问题,尤其是"贫二代"与"富二代"的出现甚至贫富阶层固化,对社会稳定造成一定的影响,究其原因在于历史因素、体制不健全、市场经济中资源不对称带来的不公平、个人自身主客观因素等.为使社会不至贫富固化,为发展社会长远的稳定,最基本最重要的是体制上的大力改革、优化市场经济的基础上健全政府宏观调控、大力发展城镇化和中小企业、加强自身软硬件基础和市场经济中的竞争实力、大力发展教育尤其是教育资源公平化.从长远来讲,这是在逐步走向社会公平,对社会稳定具有深远的理论和现实意义.     

城市化历史溯源与社会制度演进——以西方为例的研究及现代启示

对产生于西欧的城市化历史溯源探微,通过历史与现实的比较研究,展现城市化的基本规律,包括城市人口、城市居民、城市管理、城市精神等,并尝试从中揭示现代市场经济和现代社会构成的萌芽、产生、发展、成熟的历史进程,梳理城市化的动力机制和演变脉络,从中获取有益的历史经验和教训,作为当前我国正在大力推进城市化运动的理论与政策的借鉴.     

行政公正的阶层分析

在我国大力提倡“依法治国”、“依法行政”的法制环境中，行政公正与否，以及行政公正的程度如何都与社会各个阶层人民的生活息息相关。然而，在社会现实中，针对不同阶层人群作出不同行政决定的案件时常可见，这将会在很大程度上阻碍我国行政法治的进程。我们应当通过各种途径，来找到各个阶层所追求行政公正的平衡点。     

走近“蚁族”

当中国作为世界上最大和发展最快的发展中国家,正为我们没有出现像印度、阿根廷、委内瑞拉等国家大城市出现的贫民窟而庆幸的时候,却过早地出现了一些发达国家像美国、日本、韩国等国家才有的大城市夹心层＂蚁族＂的产生。他们像蚂蚁一样高智、弱小、群居、充满理想、承受重负、辛勤劳动、永不言弃。在中国,这个＂大学生低收入聚居群体＂出现才四、五年的新＂弱势阶层＂,或许会像＂知青＂、＂下岗职工＂、＂农民工＂等历史词汇一样,成为深深打上中国发展与变迁的时代烙印的一个专有名词,引起世界尤其是中国社会各界的广泛关注和深思,牵动着千千万万独生子女家庭的悲欢与幸福,它时刻提醒着人们,我们国家的发展模式仍有亟待完善的地方,就业形势依然严峻,人口流动和人才跃升过程中仍然存在需要解决的复杂瓶颈问题。     

"中产阶级"和"中间阶层"概念辨析

本文简要分析了"中产阶级"概念产生歧义的原因,并指出"中产阶级"用语的不科学之处,在此基础上得出结论,在当前中国,对"中产阶级"所指的社会群体还是使用"中问阶层"较为科学.     

选房客

几经奋斗,我终于成了有产阶层,有一套多余的住房可供出租。当过房东的人都对我说,找房客要睁大眼睛,仔细挑选,倘若遇人不淑,宁可不要那点租金。不然,有数不尽的麻烦。楼上的老周就有过此种经验,他将     

中外企业人力资源管理之比较

一、招聘录用不同 美国企业中的经理和职工都是社会职业,可以自由流动,根据合同决定录用和解职。美国企业不用一种统一的思想去规范全体职工的行为,企业与员工的雇佣关系,一方面是由合同契约形成的明确利益关系．另一方面也为职工流动提供了更多机会。美国招聘制度的一个独特方面就是对经理阶层的聘用．经理阶层通常不是企业的所有者．而是受聘于董事会。