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<正>人力资源管理部门的主要职能就是管理人,或者是管理与人相关的一些具体事务。严格的纪律是做好人力资源管理工作的根本保证。严格保密,是一项基本的要求。按照法律法规政策规定应该公开的事项,要按照程序公开,依法公开,增加透明度,接受公众的监督。尚未 相似文献
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刘艳秋 《赤峰学院学报(汉文哲学社会科学版)》2011,(6):211-213
本文主要阐释了教师职业道德的基本规范在教育教学活动中的重要价值。在教育发展日益重要的今天,教师应该严格履行职业道德规范和基本准则,提升教师的社会形象和专业素质,担当起教育发展在社会主义现代化建设中的历史责任。 相似文献
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和谐校园应该是学校教育各子系统及各要素间的协调运转,是各种积极因素得到广泛调动、各种利益关系得到妥善协调、各种矛盾得到有效处理,实现学生、教师和学校整体发展效应的新型校园。其中,校园主体的和谐是和谐校园最本质的特征。因此,高校和谐校园建设要紧紧围 相似文献
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家电维修售后服务管理是我国家电行业发展的需要,也是我们管理部门监管最薄弱的地方。为构建和谐社会,湖北省率先立法,依法管理。使得家电维修行业有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。 相似文献
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经过近40年的努力,湘西土家族苗族自治州人口计生事业取得了显著成效,实现了人口再生产类型的历史性转变。特别是近年来,我们坚持以科学发展观为指导,在经济社会发展大局中统筹推进人口计生工作,工作思路不断创新,依法管理得到加强,低生育水平持续稳定。 相似文献
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山西省长治市城区各街道办事处联合卫生、工商等部门,从环境卫生、依法经营等方面进行考查,对服务质量好的餐饮小门店分别授予1~5星级荣誉,推动餐饮企业提升管理、改进服务。 相似文献
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在当前发展任务繁重、社会矛盾凸显的新时期,要做一名合格的领导干部,必须处理好八个关系。一、树立大局意识,处理好"大"与"小"的关系。领导干部要处理好本地与全局工作的关系,力争以地方工作的突破来加快全局工作的进展。二、树立法制意识,处理好"权"与"法"的关系。领导干部要依法规范用权行为,使每一项权力运行有程 相似文献