企业人力资源薪酬管理创新路径研究

薪酬管理是企业人力资源管理中的模块之一,企业通过有效的薪酬管理能够进一步激发员工工作积极性,在提升企业内部凝聚力与竞争力的同时,也能做好服务与管理工作。企业通过人力资源薪酬管理创新,为员工提供更适合的福利保障,既能满足员工实际需求,又能通过激励鼓励的方式增强员工主动创造性,在员工个人能力提升的同时也为企业经济效益提升创造条件。同时,企业也要明确新形势下人力资源薪酬管理中存在的问题,制订相应的解决方案,以期可以为完善薪酬制度提供依据,为企业高质量发展奠定基础。     

初创企业激励机制存在的不足及对策

文章以全景式视角对初创企业激励机制现状展开分析,针对初创企业人力资源管理活动提出相对完整的问题域。文章在探讨初创企业激励机制存在的不足后,提出优化初创企业激励机制的对策,包括优化招聘方式来消减逆向选择风险,搭建在线申诉渠道以维护员工稳定,重视薪酬激励功能从而促进员工创新,加强员工心理干预使其适应初创氛围。     

航天型国企项目管理模式的构建探究

在我国经济社会不断发展的大背景下,中国航天事业得到了长足的进步,目前中国已经跻身世界航天强国的行列。在航天企业管理工作中,项目管理是一项重要工作,对于企业的工作效率、经济效益都有一定的影响作用。因此,通过对航天企业项目管理现状及问题的分析,提出完善信息共享平台,提高资源利用率;优化项目研发环境;提高多项目协调统筹能力;完善管理层次体系等方法,以期对航天企业的发展起到积极促进作用。     

电网企业电子会计档案管理研究

随着经济高速发展,电网企业进入新的发展阶段。财务管理是整个企业管理的重难点,如何提高财务管理水平,是当下电网企业亟须解决的问题。电子会计档案凭借使用方便、存储便捷的优势,能够进一步提高财务管理电子化水平,从而推动电网企业实现财务现代化管理。为保证电子会计档案在企业财务管理中获得良好的应用成效,电网企业须充分做好电子会计档案管理工作,保障其真实性、安全性,并不断创新电子会计档案管理办法。     

浅谈企业人力资源管理常见问题及应对策略

在全面深化改革的时代背景下,人力资源管理成为企业内部管理改革创新的主方向和现代企业制度建立的主阵地,充分发挥人力资源管理职能来满足企业发展需求、提升企业核心竞争力是企业管理的重中之重。但因人力资源管理理念落后、制度体系不健全、管理成本投入不足等诸多原因,人力资源管理与企业需求不同步,已成为制约企业可持续发展的重要因素。文章以人力资源管理的重要性为着力点,列举常见的人力资源管理问题并分析成因,突出以人为本的管理理念,探讨企业人力资源管理问题应对措施,进而优化企业人力资源管理工作,提升人力资源管理职能,降本增效,提高企业核心竞争力,为企业可持续发展服务。     

企业市场营销管理创新研究

在新经济时代背景下,各个行业的企业都在不断发展进步。但是,企业在发展进步的同时也面临一定的问题和挑战。从目前实际情况来看,传统市场营销策略已无法满足新时代的发展需求,企业管理者必须要进行市场营销管理方面的创新和改革,并在此基础上不断创新企业战略发展思维,这样才能够实现良好的发展。基于此,文章首先阐述企业市场营销管理创新的重要性,其次分析企业市场营销管理存在的问题,最后提出企业市场营销管理创新策略,以供参考。     

能源企业信息安全管理研究

能源产业是国家的支柱产业,能源企业的生产安全关系到国家的经济命脉。能源企业在生产和管理过程中,信息技术已与企业的生产、管理流程高度融合,能源企业的信息安全管理水平直接关系到企业生产管理水平。基于此,文章将分析能源企业信息安全管理的现状和存在的问题,阐述能源企业信息安全管理体系构建的意义,提出能源企业信息安全管理体系的构建策略。     

大数据背景下企业财务管理转型之探讨

随着我国经济水平的不断提升,市场经济体制不断完善,企业为了提升自身综合实力和市场竞争力,有必要从内部管理出发寻求管理转型,以促使企业获得创新发展。信息技术的发展及其在行业领域内的广泛应用,改变了企业以往的管理模式,大数据背景下,企业面临着新的发展机遇和挑战,应充分应用大数据等技术加快财务管理转型。本文从大数据背景下的企业财务管理转型困境出发,详细探讨了大数据背景下企业财务管理转型的具体策略。     

“营改增”背景下成本核算在建筑施工企业工程项目管理中的应用

“营改增”背景下,建筑施工企业在进行工程项目管理的工作过程中采取积极有效的成本核算方法,不仅有利于降低建筑施工企业的经营成本、提高经济收益,而且也能帮助企业规避风险,提升社会效益。基于此,在“营改增”背景下,建筑施工企业的管理层要能够把握政策优势,高度重视成本控制和会计核算的相关工作,制定切实可行的财务管理制度;结合建筑施工企业的经营现状,优化会计核算方法,为企业实现社会效益和经济效益的有机统一提供可靠的原始依据。文章主要研究“营改增”背景下,成本核算在建筑施工企业工程项目管理中的重要性和应用措施。     

基于平衡计分卡的企业全面预算管理研究

平衡计分卡与全面预算管理都是企业战略的实现工具,但由于二者之间存在互补关系,将平衡计分卡和全面预算管理相结合的理念逐渐被学界和业界关注。基于此,文章首先分析平衡计分卡在企业全面预算管理中的应用意义,其次阐述二者整合的优势和框架,然后论述基于平衡计分卡的企业全面预算编制步骤,最后提出基于平衡计分卡的企业全面预算管理策略。